1樓：匿名使用者
指的是按月結算的月工資發放日期。上個月工資將會在下月十號統一發放。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，對於實行小時工資制和周工資制的人員，工資也可以按日或周發放。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
依據《中華人民共和國勞動法》：
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2樓：匿名使用者
現在很多企業或公司發工資都是在10-15號左右發工資，如果單位規定每個月10號發工資：比如2023年5月份的工資在下個月，也就是6月10號左右發。
3樓：耀陽皓月繁星
差不多就是字面意思，一般公司的發工資是在每月的15號之前發的，其中10號前發工資說明該公司還不錯，資金充足。（還有就是信用卡還貸是10號，所以10號發工資可以讓你們有欠款的員工有錢及時還貸）
4樓：武佬叄
是看什麼工作
1.要是做的服務生之類的工作，每月工資10號發是不讓員工說走就走。
2.要是企業單位，現在很多企業或公司發工資都是在10-15號左右發工資，如果單位規定每個月10號發工資：比如2023年5月份的工資在下個月，也就是6月10號左右發。
3.還有就是信用卡還貸是10號，所以10號發工資可以讓你們有欠款的員工有錢及時還貸。
每個月10號發工資是什麼意思？
5樓：
是看什麼工作
1.要是做的服務生之類的工作，每月工資10號發是不讓員工說走就走。
2.要是企業單位，現在很多企業或公司發工資都是在10-15號左右發工資，如果單位規定每個月10號發工資：比如2023年5月份的工資在下個月，也就是6月10號左右發。
3.還有就是信用卡還貸是10號，所以10號發工資可以讓你們有欠款的員工有錢及時還貸。
每個月10號發工資和20號發工資有什麼區別
6樓：天神地一條
不算違反勞動法.工資應當與勞動者約定的日期支付，但至少每月應支付一次。企業應當就工資支付的具體辦法告知全體員工。按月及時足額支付。你的情形若都是每月二十日支付，並無不妥。
7樓：南京追夢網路科技****
工資發放的時間是可以按照勞動合同中的約定或者你們之間的約定進行的，工資應該及時足額發放。每個月1工資發放的時間應該固定。
8樓：微生茵茵蒲蕤
現在的都是這樣的，都是本月工資次月發推遲了10天而已，不算什麼，只要以後能按時10號發工資就行！~
每個月10號上個月發工資 是不是第二個月10號發工資嗎？
9樓：凌空飛鳳
你好朋友。
每個月10號發上個月的工資。
第2個月10號發的就是這個月的工資。
10樓：唯心依舊
是這樣的
就是每個月的10號
發上個月的工資
比如四月十號
發三月份工資
以此累推
11樓：樂樂俠
對的，大多企業都是這樣的，簡單來說就是這個月發上個月工資，你十號發工資相當於是發上個月工資，當月的十天是壓一壓的。不過我們單位是十五號發當月工資，退休是不管生日幾號都做到當月月底25號
12樓：匿名使用者
簡單來說就是一直壓著你十天的工資
每個月10號發工資，但是壓15天的工資是什麼意思？
13樓：無語蒼山
減少現金流，說明這個企業現金流出了問題，要垮了。
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