1樓：勞動仲裁人員
解除勞動關係和未解除勞動關係工傷賠償的標準是不一樣的。未解除勞動關係，先支付一次性傷殘補助金。如果是解除勞動關係，公司還要賠償你一次性就業補助金和一次性醫療補助金，還有護理費、伙食費等等。
2樓：匿名使用者
用人單位依法繳納工傷保險，職工受傷，達到傷殘等級的賠償，由工傷保險**給予賠償，目的就是減輕用人單位的負擔。用人單位不再給予賠償。
根據工傷保險條例規定：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我老公在公司受了工傷手指傷殘公司給他交了意外險出事後公司找找到保險公司保險公司說要把賠償金額打到我
3樓：甘雋秀
1、屬於你老公的賠償金
如果公司拒不返還的話，可以起訴他們要求返還賠償金
2、如果意外險賠償數額過低的話，可以要求公司給你老公按照工傷待遇賠償損失。
4樓：朗雅鋼製傢俱
你需要看一下公司給你購買的險種是什麼，具體能賠多少，這個還有傷殘的級別是多少？
本人是5月4號受的工傷鑑定結果是10級！保險公司賠償了2萬元！現在是不是說10級工傷可以拿到3.1萬了啊？ 5
5樓：匿名使用者
跟你的上年度平均工資有關係。這個計算方法勞動局工傷保險部門知道，不會少給你的，當然也不會多給。你可以諮詢當地勞動局。你受了傷，非常同情你，但以後要牢記安全第一啊。
6樓：章魚說球
十級傷殘為6個月的本人工資；
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
自己算算咯，賺錢別把命搭訕。雖然10級沒什麼大危險。。
7樓：匿名使用者
已經拿了就算了。。有得賠已經算不錯的啦
8樓：匿名使用者
現在不行了 因為已經過時了
我工傷十級，單位買了保險，保險公司應該賠償多少，單位又能賠償多少
9樓：abc保險網
第一，工傷和保險公司沒有關係，應該由社保局管轄，第二，十級工傷發給一次性傷殘補助為本人傷前十二個月平均繳費工資的7個月，
第三，單位參加工傷保險的，工傷保險支付，單位沒參加工傷保險的，單位支付，如果工傷保險已經賠償，單位不再發給。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
10樓：職場解惑之瀟老師
回答您好，很高興幫助您哦，您好，《保險法》第二十二條 保險事故發生後，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。每個地區是不一樣的。但是基本上十級傷殘賠償金為:
受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
希望我的回答能幫助到您哦
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