1樓：劉然律師
提問在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
回答您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。
可能會被拘留哈
還可能被起訴的
提問第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
回答不構成的哦
提問《中華人民共和國勞動合同法》
回答通過資訊網路實施第一款規定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據確有困難的，人民法院可以要求公安機關提供協助。
提問那這種人每天都會來辱罵，有什麼好的方法呢
那這種人每天都會來辱罵，有什麼好的方法呢
回答可以報警或者是拍下證據，之後起訴處理的
提問還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
回答通過資訊網路實施第一款規定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據確有困難的，人民法院可以要求公安機關提供協助。
提問第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
在對方工作地方罵人，沒有提名罵構不構成辱罵罪
還可能被起訴的【回答】
可能會被拘留哈【回答】
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的。【回答】
第四十六條 第一款 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。【回答】
更多98條
在qq空間，qq群裡惡意辱罵他人(不指名道姓但大家都知道)算違法嗎，指名道姓呢？
2樓：匿名使用者
不屬於違法呢，是你的好朋友還是公司同事，如果是不認識的人就把他回入黑名單了，
3樓：有東聊西
不算的，放開膽子發洩心中的不滿吧
4樓：匿名使用者
不算違法~~但是可以告他蓄意擾人罪（具體學名叫啥我說不上來，反正就是能告他的罪）
5樓：匿名使用者
如果比較嚴重就是違法 你可以去法律諮詢一下
6樓：匿名使用者
舉報唄，封號唄-。-
難道你要上法庭？
辱罵他人在法律上是什麼罪？可判什麼刑？
7樓：法律快車
惡意辱罵他人，涉及侮辱他人，一般情況下違法了《中華人民共和國治安管理處罰法》第十二條的規定，一般情節處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。惡意辱罵他人，涉及侮辱他人，構成侮辱罪的，依據《中華人民共和國刑法》第二百四十六條的規定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。侮辱罪是告訴才處理的，但是如果侮辱罪嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。
8樓：北極雪
侮辱罪1：根據《中華人民共和國刑法》第二百四十六條規定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。
2：侮辱罪客觀上使用暴力或其他方法，公然敗壞他人名譽；主觀上只能是故意，即行為人明知自己的侮辱行為會造成敗壞他人名譽的危害結果，並且希望或者放任這種結果的發生。另外根據《刑法》規定，只有情節嚴重的侮辱行為才構成本罪。
危險品運輸違法應承擔怎樣的法律責任
1.危險品道路運輸 水路運輸違法應當承擔的法律責任 危險化學品安全管理條例 規定，未依法取得危險貨物道路運輸許可 危險貨物水路運輸許可，從事危險品道路運輸 水路運輸的，分別依照有關道路運輸 水路運輸的法律 行政法規的規定處罰。有下列情形之一的，由交通運輸主管部門責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰...
侵犯智慧財產權應承擔哪些法律責任對於智慧財產權侵權有哪些法律責任
民事責任 1 停止侵害 2 消除影響 3 賠禮道歉 4 賠償損失等。發起方式 被侵權方向有管轄權的人民法院提起訴訟 行政責任 1 責令停止侵權 2 沒收沒法所得 3 沒收 銷燬侵權複製品 4 罰款 5 情節嚴重的還可以沒收主要用於製作侵權複製品的材料 工具 裝置等。發起方式 發現違法線索後進入行政程...
冒用他人身份證要承擔怎樣的法律責任
常用法律知識 冒用別人身份證有什麼後果？律師這麼說 使用他人身份證，且以他人名義進行活動，屬於冒用他人身份證行為，將會受到法律制裁。視情節輕重，會承擔不同的法律後果。一 行政責任 罰款200元至1000元，或者處10日以下拘留，沒收違法所得。依據 中華人民共和國居民身份證法 第十六條 有下列行為之一...