1樓：介樹枝春緞
生源地人事局屬於招考公告中所說的各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
2樓：開賢鎖汝
是的，區就相當於縣級。畢業生就業主管部門要分情況，如果是還沒有畢業離校的話，那就是教育局主管，如果已經畢業離校了，那就歸人力資源社會保障部門管了。
3樓：miss西瓜頭
2023年春招季，相較於同齡人的焦灼，陝西工業職業技術學院（以下簡稱「陝西工院」）機械製造與自動化專業2018級學生王楠早早吃下「定心丸」——被頂崗實習單位西安航天發動機****留用為裝配鉗工。
全國大學生數學建模競賽專科組陝西賽區一等獎、「海克斯康杯」機械產品檢測與質量控制技術賽項二等獎……一沓沓獎狀印刻著這名00後學生成長路上努力的腳步。也正是在比賽、實習的實踐中，他慢慢養成了解決實操問題的能力，拾起進入職場的「敲門磚」。
「找到心儀的工作，心裡的石頭落了地。」和王楠一樣，安徽商貿職業技術學院（以下簡稱「安徽商貿」）2021屆會計專業學生朱靜雯也在競爭中突圍，就職於位於蕪湖的三隻松鼠股份****財務部。
從求職前的惴惴不安到入職後的滿心憧憬，朱靜雯將心態轉變歸功於學校多樣化的就業指導。「壓力和不確定性太大了。」朱靜雯坦言，去年年初，疫情來襲，不少學生的就業部署被打亂，安心、準時、高質量就業成了「難事兒」。
朱靜雯幾乎每天接到就業指導老師線上推送的就業指南，她也搶抓機遇，沒錯過每一次招聘會和鍛鍊機會，根據應聘崗位的不同，她優化修改了數次簡歷。
來自多所高職院校的資料顯示，截至目前，2021屆畢業生就業率接近85%，高於往年同期。後疫情時代，眾多高職院校正在思考和探索如何能在就業「保衛戰」中打出漂亮仗，實現就業率「逆市上揚」，並且教學安排和就業管理上探索出獨特的育人之道，使學生求職更有底氣與自信。
疫情倒逼高職就業工作思變求新
如果說學生是就業主體，那麼高職院校就業戰線的工作人員既是前哨站，也是後勤員，他們比學生更先感知到疫情衝擊，也必須迅速應變、調整。
過去一年多，從緊張到欣慰，安徽商貿招生就業處工作人員的心情幾經起伏。
作為一所百年老校，該校很多王牌專業面向現代服務業開設，但該類產業恰恰是此次疫情影響的「重災區」，學生頂崗實習、就業受到波及。
該校招生就業處工作人員王海生注意到，學生們的就業期被迫後延，有人開始重新抉擇，還有更多學生試水專升本。
面對挑戰，學校主動出擊，從2023年2月開始，將就業工作搬到「線上」，通過網際網路，持續為畢業生和用人單位提供就業服務。
招聘陣地變了，一些觀念認識也需要緊跟變化。學校老師更是「下足繡花功夫」，按月調查摸底畢業生就業狀況並分類指導，同時將專升本政策解讀、企業求職技巧等課程開到「雲端」。
但部分在專升本考試中落榜的學生仍面臨就業難題。學校專門針對落榜生和未就業畢業生「補辦」夏季網路招聘會，組織人事行政、網際網路、中小企業等專場網路招聘。最終，學校2020屆畢業生初次就業率達到90.
54%；而建檔立卡孤殘畢業生就業率達到99%。
而今，對於2021屆4000餘名畢業生的就業問題，王海生也多了幾分信心。他感慨，疫情倒逼就業戰線的工作人員工作方式轉向多元，只有線上線下齊頭並進，才能滿足畢業生高質量的就業需求。
疫情來襲，讓無錫職業技術學院創業就業指導中心主任朱佳藝感到壓力。她介紹：「那段時間，就業單位資訊稽核、通知學生報名招聘會、給企業發電子邀請函……短時間內整合碎片化資訊，給我們帶來挑戰。
」一些更為靈活的就業工作思路得以應用。例如，面對受衝擊較大的酒店和旅遊相關專業學生，該校創新性地改變了原本「2.5+0.5」的學制，變半學期實習為一學期，提前讓學生適應崗位。
此外，在去年11月的2021屆畢業生線下招聘會中，該校特意開闢宣講直播區，選取和學校長期合作、用工需求大的企業，請企業hr線上介紹學生關心的問題。學生們先在手機上了解情況，若感興趣，再去展位求職。
朱佳藝感慨，相比往年招聘會，企業工作人員口口相傳、許多學生一窩蜂來了解情況的忙亂，直播薦崗更有針對性，也助推就業服務實現從線下普適型服務到線上精細化服務的轉型升級。
網際網路在高職學子就業過程中，發揮越來越重要的作用。北京工業職業技術學院招生就業處處長賀繼偉也表示，通過搭建「工職雲就業」平臺，該校打出「線上空中雙選+線下專場招聘」組合拳，開展了30餘場線下專場招聘、10餘場線上空中雙選會，600餘家用人單位和1500餘名畢業生參與其中，求職專業契合度、已就業學生滿意度，均創新高。
就業主管部門是什麼
4樓：北國孤峰
就業主管部門是畢業生就業指導服務中心；
中心的工作目標是：在建立世界一流大學戰略目標的指引下，為國家和民族科學配置與輸送具有國際視野、在各行各業起引領作用、具有創新精神和實踐能力的高素質人才。
中心的基本職責是：貫徹落實國家的就業方針政策，開設科學化的系列職業指導課程，教育和引導畢業生樹立正確的擇業觀念，規範畢業生就業行為；根據學生的需求，提供全程化、專業化的職業指導與諮詢，指導和輔導學生成長成才；積極培育校園就業市場，為學校與用人單位之間供需見面，以及畢業生與用人單位之間雙向選擇創造更好的機會和條件；及時調查瞭解學生和用人單位的需求，研究就業工作的方式方法，是職業生涯發展教育成為學校人才培養的重要環節；落實全校畢業生就業方案，是畢業生順利地走上工作崗位。
目前，中心設有就業管理辦公室、市場資訊辦公室、職業指導辦公室等部門，為全校學生的就業、實習見習、職業生涯發展等提供全方位的指導和服務。中心擁有職業茶空間和職業規劃工作室，可以為學生進行面對面的職業諮詢和輔導，資訊釋出廳、會議室、洽談室等會場和先進的會場裝置，可為用人單位進校園舉辦招聘會、宣講會、諮詢會、多家單位打包招聘以及面試等活動提供場地。此外，隨著校園網路的發展，就業中心還開設了「北京大學就業資訊網」，作為畢業生與就業中心、畢業生與用人單位、學校與社會交流的平臺，提供就業新聞公告、就業政策、用人單位需求資訊、企業招聘服務、職業指導、畢業手續指南等豐富的內容。
通過北京大學主頁「招生就業》就業資訊網」連結即可登入。
就業管理辦公室
職能：按照國家的就業方針、政策及學校畢業生就業工作實施意見行使學生就業管理職能，負責畢業生就業計劃生成、就業協議簽章、畢業生派遣等就業管理日常工作。
市場資訊辦公室
職能：聯絡和接待用人單位，為學生拓展就業渠道；協助用人單位組織校園專場招聘宣講會，舉辦大中型就業洽談會，為學校與用人單位之間供需見面，以及畢業生與用人單位之間雙向選擇；通過就業資訊網向學生髮布用人單位需求資訊，為用人單位提供我校專業設定情況，各專業畢業生資料等資訊。
職業指導辦公室
職能：以畢業班學生為重點服務物件，以群體輔導為主要服務手段，開展就業指導專家系列講座，提供擇業技巧輔導、職業測評、就業諮詢指導、創業指導、留學諮詢等一系列服務，開設《大學生職業生涯規劃》課程、建設職業發展志願者、職業規劃訓練營、職業輔導工作坊等專案，幫助在校同學做好職業規劃，使學生們能夠順利就業、出國深造或者理性創業等。
5樓：匿名使用者
不是，就業主管部門就是大學裡的就業指導中心，他們只管你籤工作後把你的各項材料轉出，要是沒工作你自己也不主動處理你的個人資料，他們會先替你保管兩年，過後他們就會將戶口打回原籍。師範生只有找到工作後，檔案會派到當地教育局，戶口針對不同情況處理存放，這時候你和就業主管部門也就是就業指導中心沒什麼關係了，除非你一年內換工作，可以去學校那裡整個什麼改簽，這也無所謂。畢業離開學校，就和他沒什麼關係了。
用人單位所在地畢業生就業主管部門是什麼意思
6樓：飛墜新
個人認為： 有的公司有自主的人事權，而有的公司沒有人事自主權，一般歸當地（市或區）人事局負責，也就是用人單位所在地畢業生就業主管部門
希望採納
畢業生就業主管部門的一般工作程式是什麼
7樓：動漫打卡卡
（1）總結當年畢業生就業狀況、制定畢業生就業政策、確定年度就業工作實施意見及日程安排。
（2）省教育廳畢業辦和各高校對畢業生資格進行審查、統計、彙總和向社會公佈畢業生資源資訊。
（3）省畢業生就業主管部門、高等學校對應屆畢業生進行就業指導與教育。
（4）組織「供需見面」、雙向選擇」活動。每年11月末至下一年的5月中旬，各級就業主管部門將通過高校畢業生市場，採取多種形式舉辦畢業生和用人單位參加的「供需見面，雙向選擇」的洽談活動，為畢業生求職擇業創造條件、提供服務。供需雙方達成一致即可簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
（5）制訂畢業生就業方案。畢業生與用人單位「雙向選擇」，學校將畢業生與用人單位簽訂生效的就業協議書（或學生已經落實就業單位的有關證明）作為已經落實的就業建議方案，在規定時間內報省教育廳畢業辦。
（6）畢業生就業派遣工作。每年6月底至7月中旬由省畢業生就業主管部門按照畢業生就業方案集中辦理省內各高校畢業生《就業報到證》和有關派遣手續。一般從6月下旬開始根據就業方案為畢業生辦理離校手續。
（7）畢業生報到與接收。已落實就業單位的畢業生，在規定時限內持《全國普通高校畢業研究生就業報到證》到工作單位報到，用人單位憑《報到證》並按當地有關要求和規定辦理接收手續和戶口關係。
（8）回家庭所在地二次就業的畢業生繼續通過人力資源市場落實就業單位。在此期間，在本地區找到單位的，由當地就業主管部門辦理派遣手續；如果在生源地之外地區找到就業單位的，經生源地區畢業生就業主管部門簽署意見後仍可經畢業院校所在地區的省級畢業生就業主管部門辦理改派手續。
我國畢業生就業工作的管理部門是什麼？ 5
8樓：匿名使用者
我國畢業生就業工作的管理部門，有兩個：1.畢業校的就業辦；2.各地方人社局及其人才中心。
畢業生就業工作的初始分配管理部門，是各個畢業學校的畢業生就業辦公室。他們主要負責畢業生畢業就業的初始分配。改革前，各學校的就業辦負責畢業生的工作派遣（包分配時期）。
改革後，由於畢業生自主擇業了（不包分配），學校的就業辦就失去了派遣資格，剩下畢業檔案簽發資格。具體負責畢業生檔案簽發報到證到畢業生工作地或原籍人社局或人社局人才中心，以及，兩年內改派報到證一次的資格。
報到證簽發後，地方人社局及其人才中心，憑畢業生的報到證，接納和管理畢業生的檔案，並負責就業輔導，及小部分的就業招聘、招考工作。大部分的應聘、應考就業，還是由畢業生自主擇業。
因此，地方的就業工作管理部門的重點工作，是畢業生的幹部檔案管理為主，就業輔導、招考為輔。
高中畢業生就業，高中生就業方向？
先來看看這故事，你要的答案就在這當中。希望你能從中感悟一點人生道路出來，就像走路一樣，一步一個腳印腳踏實地的去走，別人沒走通的，說不定你走通了，必定大家沒走完所有的路！我感覺年輕時就要學習充電鍛鍊，這個社會太現實，太殘酷了。我就不知道你是乍想的？還是先學習幾年再說找工作的可吧。有真正的本事還怕找不到...
戶籍遷回原地，畢業生報到證過期，畢業生就業戶口報到證過期，我想把戶口遷回老家，我該怎麼辦？
按照你說的情況，是不是指戶籍遷回原地的遷移證已經開了，但未到遷入地去辦相應遷入手續。戶口遷出之後，就不存在託管的問題了，因為這時戶籍已經登出，處於 口袋戶口 狀態。只是待戶口落下，才能進行下一步。以後報道就會遇到一個遷移證過期的問題，這樣沒有什麼大的問題，但需要你個人或接收單位 學校什麼的證明一下為...
什麼叫雙向選擇就業,畢業生就業雙向選擇洽談會是什麼意思
畢業生雙向選擇就業的基本程式 62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333231613935 用人單位選擇你 你也選擇用人單位 這就是雙向,比如你感覺它給你的錢少了,你就可以不去,這就是你選擇它多簡單的道理啊 單位選擇你,你選擇單位 畢業生就業雙向選擇洽談會是什麼意...