1樓：個人成長導師
多學習提升自己，工作要求起點不要更好，踏實工作好好努力，就能有好的發展。
2樓：西安萬通汽修學校
可以考慮去學門技術，這個社會缺的就是有技術的人，有技術走到**都能找到工作
如果學技術，可以考慮學汽修，現在汽修是一個很有前途的行業，所以現在學汽修的人挺多的。
3樓：童雨徐
就業問題，每一屆大學生都會碰到，壓力年年有，今年特別大。其實除了在校期間好好學習，多多參加社會實踐活動之外，關鍵還在於你是否做好了就業的心理準備，為什麼考研人數逐年增加，其中的一部分就是沒有做好進入社會的準備，不知道幹什麼，先在學校逃避兩年再說，就業就要勇敢邁出這一步，一開始可能不如預期，那也要先邁出去，在工作中再去找工作，自己能養活自己是件美好的事，不要啃老，不要做巨嬰，慢慢就體會到了其中的快樂。
4樓：臺式小情歌
建議畢業生在找工作的時候不要太挑剔，腳踏實地，從基層做起，慢慢上升，切勿眼高手低。
面對嚴峻的就業形勢，高校畢業生應如何應對？
5樓：匿名使用者
這是去年高考的**，才上高一就給你們出這麼沉重又嚴肅的題目，真夠狠的。
應該在大學校園裡屬於熱門話題，你們算什麼高校畢業生？學過哪些專業? 亂彈琴……
社會大潮流是無法改變的，但是你可以改變自己的思想和觀點：
首先要下定決心：
a 、自食其力，不當可恥的「啃老族」。
b、先就業再擇業，合理定位，不盲目攀高。
c 、在可能的情況下，儘量考慮與自己特長和愛好相關工作。
d、充分利用一切可能的人脈資源。一個好漢三個幫。
隨著高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，而市場需求沒有明顯的增加，供需矛盾仍然十分突出，就業壓力大。這兩年畢業生人數仍有較大增長，面對工作崗位沒有明顯增加的現實，畢業生們要同富有工作經驗的下崗工人、勞動力**低廉的農村富餘人口進行競爭，就業形勢不容樂觀，就業壓力仍然很大。對近幾年高校畢業生就業情況的分析表明，有幾個很明顯的特點：
一、供需差：畢業生供需矛盾突出是近年來社會公認的大學生就業難的一個直接原因。畢業生的人數的連年增加，用人崗位增加的比例卻遠遠小於此。
二、選材刁：應屆生就業不吃香 在大學畢業生"就業難"的同時，用人單位也普遍存在著"選材難"。好多企業雖明知其公司的棟樑和骨幹全是大學生，企業的發展離不開大學生，但是，他們每年基本上不要應屆大學生，對於剛剛邁入社會大學的大學生來說，很難邁入企業的大門。
三、專業同：熱門專業人才過剩 近年來，一些工科院校和具有專業特色的學校追求綜合發展，紛紛上馬熱門專業，致使這些專業的畢業生就業難度加大。
四、薪酬低：關於大學生薪酬期望值的問卷調查結果顯示，有66.4%的本科畢業生希望自己的月薪在2000元以上，但據有關機構的調查結果顯示，大學生月薪的市場值平均為1600~1700元/月，畢業生的期望值顯然高出社會現實水準，也導致部分大學生"有業不就"。
五、假招聘： 有效招聘資訊數量減少 。一些企業利用當前大學生供過於求的形勢，推出假招聘，先給出誘人的待遇條件，然後以培訓等名義收取費用，再以試用不合格等理由辭退學生。
大學生就業的招聘資訊表面看渠道多，但有效的、實用的資訊並不多，大學生獲取真實有效的資訊少，導致就業難。 就業形勢嚴峻的原因比較多，首先是金融危機的爆發，社會對高校畢業生的吸納能力有所減弱。各級**機構改革、人員分流，國有企業深化體制改革、減員增效，國有單位這些傳統的就業領域對畢業生的需求沒有明顯增加，而且還相對萎縮;其次是招生規模的不斷擴大。
畢業生的數量比往年明顯增加，造成社會對畢業生的整體社會需求量與實際畢業人數之間的矛盾突出，畢業生求職擇業的競爭加劇。再過兩、三年，我們的畢業生人數將成倍地增加，如果我們不能很好地解決這些畢業生的就業，將形成嚴重的社會問題;再次是結構性就業不足，對高校畢業生就業形勢的嚴峻程度起推波助瀾的作用。不同學歷層次、不同專業、不同學校畢業生就業情況存在很大的差距;畢業生向經濟發達地區和大中城市集中的趨勢相當明顯，我們相當部分高校畢業生仍抱著進國家大學讀書，要解決戶口和幹部身份問題，進國家機關、事業單位最有保障的觀念，另外來自農村的學生、女大學生在就業過程中處於不利地位。
根據有關調查顯示，來自農村的畢業生的就業率比來自城市的畢業生的就業率低10.09%，女性畢業生的就業率比男性畢業生低6.4%。
面對如此嚴峻的就業形勢，大學生在實際生活中要遵循"開闊眼界、面對現實、正確定位"的原則去積極應對。 首先，強化擇業的競爭意識，在正確自我評價的基礎上，充分相信自己的實力，敢於通過競爭去達到理想的目標。在心理上必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機制的認識，強化自身的競爭意識，自覺地正視社會現實，轉變觀念，做好參加競爭的準備。
其次，要學會正確對待挫折 人們在求職擇業中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持著自信心，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。
逆境中更需要自信心的支援。生活中的挫折是造就強者的必由之路，挫折是鍛鍊意志、增強能力的好機會。遇到挫折後應放下心理包袱，仔細尋找失利的原因，調整好目標，腳踏實地前進，爭取新的機會。
面對資訊工程學院學生的實際情況，學院鼓勵學生樹立就業信心，要正確對待就業難的問題。更多同學要積極走出去，到南方，到發達的地區去尋找就業機會，要轉變就業思想，克服眼高手低的狀況，要有先就業再擇業的心理準備，在嚴峻的情況下，要不斷積累自身經驗，保持工作的穩定性，不要輕言放棄。
6樓：匿名使用者
首先是找跟自己專業對口的公司，如你學鉗工你就找機械公司，然後對該公司投上你的求職信和簡歷，求職信裡面要表現出你對該職業的追求執著，確定自己有著很大的自信心，且能把該工作做好，信中切記不可寫那寫華而不實的東西，接下來就等著公司面試的資訊吧！
2020 年 874 萬大學生畢業，如此嚴峻的就業形勢應該怎麼找工作？
7樓：俠嵐煙裳
2023年的就業形勢其實跟往年都差不多，因為平均每年都有相似的大學生人數畢業，如此的就業形勢只能告誡後面的大學生，在學校要學好專業知識的同時，也要認真的考察一下社會上的就業需要哪些技能，並利用在校期間的假期積極參加社會實踐，努力地去觀察和體驗未來的就業社情。所以不用恐慌，只需要發揮自己的特長。不挑三揀四，認真又務實的選好第1份工作。
第1份工作的選擇非常重要。一旦入錯一個行業之後，之後就很難改行。
8樓：ok就可
2023年874萬大學畢業生，如此嚴峻的就業形勢，還是可以找到自己滿意的工作，但是一定要在這些大學生當中能夠佔一些有自己的特長，所以才好找工作
9樓：乙海穎
2023年把七四萬大學生畢業，如此嚴峻的就業形勢應該怎麼找工作？那就要看大家的能力了，誰有能力誰就能找到的工作？要努力去應聘。
10樓：獅城劍客
先別好高騖遠，先找一個能讓自己吃上飯的工作，即便和自己的專業不對口，也沒什麼關係，掙著錢，慢慢的物色和自己專業適合的崗位。不要宅著找不到滿意的工作不去。那樣你會越來越失望。
同時呢，也要多學習自己意向崗位相關的知識。以便一上崗就能快速的進入狀態。
11樓：歐朗寧
2023年874萬大學畢業生有嚴峻的就業形勢，應該如何找工作？我覺得。特別是對於剛剛畢業的人，沒有學習經驗，沒有工作經驗，而且在語言表達能力各方面都差的學生更難找工作，一方面有工作能力有點口才的人可能找起工作來比較容易一些，但是有些對專業來說也不一定會對口。
所以，只要能找到工作就沒必要看專業，能找到自己合適的專業，那是最好不過的了。
12樓：化昕珏
00874大學畢業，如此嚴峻的就業形勢，應該怎麼去找工作？這個就得要看你自己是用什麼樣的工作緊的去找自己相中的工作，或者工資比較高一點的，適合自己的工作
13樓：等待
大學生找工作本就是個難題，可以在網上多投簡歷，多參加招聘會，或者拖親戚朋友幫忙找工作
14樓：知竹常樂
面對如此嚴峻的就業形勢，可以適當降低自己的要求，然後通過招聘會或網上招聘或者是別人介紹。
15樓：肉粉
不管是什麼形式下找工作的時候都要看自己有什麼特長？找一個適合自己的工作，哪怕開始待遇並不高，要看它的發展前景，不要好高騖遠的
16樓：信得行
2023年全球經濟低迷，對大學生找工作影響很大。降低要求，從基礎做起。
17樓：曹鑲焮
利用自己的優勢，去找一份適合自己的工作
18樓：
國家一邊在想延退休，一邊每年畢業這麼多人，是很難就業。這樣環境下，根據自己情況先找個適合工作，有能力會升職加薪的，或邊幹邊找更好的。不能好高騖遠，這也看不上，那也不行。
有條件，有闖勁，有好專案自己創業也是不錯的。
19樓：披荊斬棘的蝸牛
今年的畢業生找工作，應該降低自己的要求；同時可以嘗試跨專業就業，這樣就業的機率更大一些！
20樓：匿名使用者
有能力的人到**都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折。
21樓：匿名使用者
每年的形勢都比較嚴峻，特別是今年。大學生就應該在學校裡面潛在的去學習一些社會上有用的東西。最好選擇好一份專業，不要半途而廢，繼續的做下去。
22樓：匿名使用者
在874萬人中脫穎而出找工作要靠能力，所以要練就一技之長，走到**都不怕
23樓：銀行小小生
每年都有這麼多的大學生畢業，都有找到工作的，也有沒有找到工作的。這個要看個人實力和機遇
24樓：輕候忻樂
儘量找對口的工作，如果自己有能力也可以創業。
25樓：匿名使用者
就業形勢的嚴峻，不能能單單看畢業學生的人數，還要看社會能提供的崗位數量。儘管去找吧，不用太過擔心。
26樓：天義
這很嚴峻嗎？我怎麼感覺每年都是這麼多的學生出來？大家還不都一樣的去找工作，社會崗位還是挺多的，關鍵是看你有沒有能力？
27樓：小調
這個肯定是要看自己的能力了，有了門檻，進了門檻以後最重要的就是看自己的能力能力好，怎麼樣的工作都能適合的？還有在工作，應該是找一些適合自己的，不要要求太高，也不能降低要求的那種
2023年應屆畢業生有874萬，如何面對更加嚴峻的就業形勢？
28樓：狂人橫刀向天笑
大學生要如何面對如此嚴峻的就業形勢，從哪些方面做，才能有效地提高就業率？
1. 大學生在學校期間，就應該認真地做好自身的職業規劃，提前做好就業的準備。首先,要樹立正確的職業理想。
我們一旦確定自己理想的職業,就要依據職業目標規劃自己的學習和實踐,併為獲得理想的職業做好積極準備。其次，正確進行自我分析和職業分析。自我分析即通過科學認知的方法和手段，對自己的興趣、氣質、性格和能力等進行全面分析,認識優勢與特長、劣勢與不足。
2. 大學生要適當的從自身來說，提高相應的社會適應能力，以及就業的能力。一些企業在挑選和錄用大學畢業生時，同等條件下，往往優先考慮那些曾經參加過社會實踐，具有一定組織管理能力的畢業生。
這就需要我們在就業前就注重培養自身適應社會、融入社會的能力。
3. 還有就是轉變就業觀念，拋棄以前的傳統觀念，要從根本出發，從實際出發拋棄「會精英」情結，樹立大眾化的就業觀。目前二三線城市急需大學生這樣的高素質人才，民營中小企業等還存在大量的用人要求，我們還應樹立基層意識，事業意識和奮鬥意識,到基層鍛鍊自己，掘潛能,還可以將眼光投向西部，西部地區鍛鍊成才，步樹立起「就業、後擇業、再創業」職業選擇策略，現實出發選擇自己的求職道路。
4.加強職業輔導，構建大學生就業指導工作體系。
在有就是學校方面，要加大對學生的一個就業指導管理的工作力度，儘快建立起大學生就業指導工作體系，開設就業指導培訓課程，大力開展對大學生的就業指導，同時將培訓課程列入學校教育課程內容和教學計劃之中，尋求企業合作，選擇一些有興趣的企業一起開展一些就業課程幫助大學生認識就業。例如酒店行業，雖說就業不難，擇業不管是對酒店還是畢業生都是重點，酒店管理專業當然應該多跟酒店接觸才能瞭解經營管理的模式。大專生的優勢就是實踐能力，這方面需加強，本科生理論多實踐少，這是當前部分本科生的弱勢。
面對嚴峻的就業形勢，高校畢業生應如何應對
這是去年高考的 才上高一就給你們出這麼沉重又嚴肅的題目，真夠狠的。應該在大學校園裡屬於熱門話題，你們算什麼高校畢業生？學過哪些專業?亂彈琴 社會大潮流是無法改變的，但是你可以改變自己的思想和觀點 首先要下定決心 a 自食其力，不當可恥的 啃老族 b 先就業再擇業，合理定位，不盲目攀高。c 在可能的情...
簽了畢業生就業協議書後如果想毀約怎麼辦
已簽訂 就業協議書 的畢業生，如要違約，需辦理解約手續。協議解除步驟 1 到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函 蓋單位公章 2 向學校畢業生就業工作部門提出書面申請 闡明解約理由 並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函，交招生就業辦。3 學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的 就業協...
畢業生就業率始終穩定在90以上用英語怎麼翻譯
the employment rate of graduate is always steady 90 above 給你個正確的 the employment of the graduates are stabilized above 90 as always 現在翻譯的就業前景怎麼樣？10 我覺得...