1樓：職場達人曉繳老師
回答國內私營企業，甚至個體戶，都可以聘用外籍人士；
如果僅限於人民幣支付薪酬且臨時聘用，無須特別手續，涉及外幣支付、勞動關係公證時則需要相關部門備案。
（一）用人單位基本條件
（1）依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低於當地最低工資標準。
（2）法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批准。
（二）申請人基本條件
（1）申請人應年滿18 週歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的合法用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的學位。
（2）申請人為國內急需緊缺的專業人員，所從事的工作符合我國經濟社會發展需要。
（3）法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。
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