1樓:笑笑來著
企業管理專業,已被列入最不好就業的學科之一。
就業較差專業:
1、生物工程,國內沒有像樣的生物公司,所以工作非常非常難找。
2、法學,招生人數太多,包括重點和名牌大學在內的本科基本難找工作。
3、環境類專業本科基本無法就業。只有去考環保局。
4、市場營銷,資訊管理(原名博物館學)、物流管理,電子商務。
5、國際政治和外交學。名字非常好聽,但本科沒出路,運氣好能去搞研究。
6、新聞系。本科就業非常差,大多學生只能去擠公務員的獨木橋。
7、漢語言文學。教育部公佈就業第一差。
8、人力資源管理等。
9、經濟學。企業管理。
10、電子政務原名檔案管理、又名資訊科學、還有個名字是資訊資源與資訊管理。
11、數學與應用數學(計算數學)。
12、物理學。
13、食品科學,就業很艱難!
14、資訊與計算科學。
2樓:翩翩君子倚馬行
現在學業管理相關課程的經理人貌似是越來越多了,難道說工商企業管理就業前景一篇光明瞭嗎?其實不然,工商企業管理的應用範圍是很廣泛的,所以說,工商企業管理就業前景就需要通過對某一行業的具體分析才可以做出最終的解讀了。但是,還是可以通過對工商管理的基本內容,做出一個簡單的**。
工商企業管理專業是一門應用十分廣泛的專業,所以工商企業管理
就業前景還是不錯的,它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專業實用技能,通過運用現代企業管理的方法和手段來進行經營決策和有效管理,為學生今後進一步攻讀工商管理類研究生(mba)奠定了堅實的基礎。
我是企業管理專業的,現在面臨求職,哪些行業前景比較好?比較有發展前途?
3樓:匿名使用者
it行業是最好的,這個行業走在社會的最前端。它引領整世界發展。回頭看看從程控**到手機、從映象管到液精、、、、、、再看看微軟、蘋果、西門子、諾機亞等等,他們就是it發展最好的例子。
這個行業在國內的發展也正在加速的時候,如果在這個行業你的工作非常出色的話,有可能你就是中國的驕傲!加油吧!
4樓:劉峰
先說一下,公務員的工作一點都不死板,要處理很多事情的。
管理是一個非常講究原則性的職業,如果你不能適應那些枯燥的數字和工作,你就不適合做管理工作。
找那個行業不如具體找哪家公司,因為每個行業都有非常出色的企業,你選擇一個好的企業就能得到好的發展。
5樓:小呆
只要公司有前景就可以,管理不分行業
企業管理專業就業前景如何?
6樓:匿名使用者
目前來看前景還不錯,如果學好了做專業的培訓師收入不錯。
7樓:匿名使用者
那就得看你的能力和素養了,外加點運氣啦,像學這些專業的,找管理就去大公司。。
8樓:陳cyk灝
就看你如何選擇和理解這份專業,和在什麼學校學習,
**鏈管理在中國目前發展到什麼程度 有哪些企業比較領先
9樓:匿名使用者
中國企業的**鏈管理目前大多數沉靜在erp內部系統中,由於以前就職於國內知名的erp廠商,所回以對中國企業的**答鏈管理還是知道一點的。首先erp裡面的**鏈僅限企業內部使用的,要想和其他平臺對接不好意思二次開發,費用和效果基本不敢恭維。不是說外資企業多好,人家的**鏈做的不是好,而是有步驟,一步一步來,先上電子採購平臺,跑個一年多,跑順了,再上vmi,最後在整理搞scm,目前國內的外資用到vmi的都不多,別說整體的**鏈管理平臺,所以如果企業真的想做**鏈,先麻煩將erp跑順暢了,再上電子採購平臺,做到vmi就差不多 了。
2012中國**鏈管理行業最具實力的10家企業:
1、金蝶國際軟體集團****
2、用友軟體股份****
3、山東浪潮齊魯軟體產業股份****
4、上海博科資訊股份****
5、北京富基融通科技****
6、明基逐鹿軟體****
7、金算盤軟體****
8、吉聯新軟體股份****
9、深圳市怡亞通**鏈股份****
10、深圳市飛馬國際**鏈股份****
資產管理行業目前的生存,發展現狀怎麼樣
10樓:xiaoyn1994丶風
市場發展還不錯,前景
廣闊,參考前瞻產業研究院《2016-2023年中國資產管理行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示,中國資產管理行業正面臨前所未有的發展機遇。截至2023年底,各類資管機構管理 資產總規模達到約93萬億元人民幣,過去三年年均複合增長率51%。資管行業的發展對提 升資本市場效率、助推經濟轉型、保護金融投資者權益和服務普惠金融具有重要的戰略意義。
展望中國資管市場規模及五大增長動力。預計2023年,中國資管市場管理資產總規模 將達到174萬億元人民幣;其中,剔除通道業務後規模約149萬億元,2015-2023年年均復 合增長率為17%。這背後的五大支撐動力包括巨集觀經濟「穩增長、促轉型」、居民財富積 累並向金融資產轉移、金融科技進步、監管鼓勵、銀行業主動轉型。
中國資管市場三大發展趨勢。第一,從資金**看,目前國內機構資金佔比約為40%,低於全球60%的水平。隨著養老金三大支柱的完善,險資規模擴大,以及銀行委外 投資需求提升,未來機構資金佔比將進一步提高。
第二,從資產類別看,未來五年,被動 管理型和除非標固收外的另類投資產品整體上發展較快;而主動管理型中的**類、跨境類產品也有較大潛力;「資產荒」現象可能常態化,倒逼資管機構積極轉型。
第三,從資 管機構看,未來五年競爭態勢有所改變,銀行仍為中堅力量;公募**和私募**得益於直接融資加速,增速較快;而依賴通道業務的資管機構則亟待轉型。
如何做好企業管理層的培訓,如何加強企業管理層道德
根據企業的戰略目標來分析,公司需要 提升的部門或需要加強的環節,做針對性回的培訓課程。這樣才能 答事半功倍的迎合企業的發展需要 如果有資源和能力,管理層的全面培訓是最好的,因為每一個管理層的專業不同,但是在擴大管理知識後,不同角度的見地都是不同的,而真正管用的措施,基本上都是這樣的人才能發現的。根據...
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企業文化在tcl企業管理中的作用 tcl倡導的企業精神是 敬業 團隊 創新 這是 團結開拓 艱苦拼搏 企業精神的延續和昇華。敬業 是鼓勵為事業而獻身的精神,這種敬業實質上是tcl過去 艱苦拼搏 精神的延續 追求更高的工作目標,勇於承擔工作責任,掌握更好的工作技能,培養踏踏實實和精益求精的工作作風。這...
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