1樓：克里斯蒂娜褲子
新秀進入nba以後，會遇到的潛規則有以下幾個：最早到更衣室，並做全面衛生打掃；看飲水機，給其他球員接水；擦訓練館裡的所有籃球等等。
2樓：匿名使用者
在新秀進入nba後，基本上都會受到球隊老大和老球員帶來的惡搞，新秀球員在更衣室地位的低，需要為球隊老球員和老大遞毛巾接水。
3樓：標緻滴秀才
新秀進入nba後，會被球隊的老將惡搞。他們會讓新秀端茶倒水，捏肩捶腿。還會製作一些惡作劇整新秀。
nba球員在新秀賽季，會遭遇哪些潛規則？
4樓：沒有不開心啦啦啦
最出名的就是當小弟，給球隊大哥拎包送水讓座送毛巾當保安，然後整蠱小弟等，
5樓：真小熊兄弟
新秀賽季的球員一般會被老人欺負，以及會做一些飲水機的事情。因為nba很講究論資排輩，如果是新人的話，一般都要看著球隊老大的臉色行事，也會去幫球隊去做一些基礎的打雜的事情。
6樓：
nba的新秀球員在第1個賽季就必須要給老將球員當隨從。因為這樣才會使得自己更加快速的融入整個球隊當中，更重要的是這樣也會和老將球員之間打好關係基礎，可以說這也是nba的潛規則之一。
nba存在哪些潛規則？
7樓：千羽成鶴
1、更衣室未經允許不得進入
2、進入垃圾時間換上替補
3、菜鳥等於跟班
4、聯盟的明星哨和主場哨
5、領先球隊放棄最後一攻
6、口頭協議不能違反
7、垃圾話不涉及家人
8、衝突中必須上前
8樓：體育不僅僅是場上
在nba的一場比賽當中如果出現大比分領先的一方，那麼大比分領先的一方球隊當中的球員將不能夠進行扣籃這些動作。因為這樣的動作很有可能存在著挑釁的情況。
9樓：林子裡的奇葩
大家都在知道的潛規則就是「明星哨」了，就是指nba比賽中，遇到一些可吹可不吹的情況，如果對方是超級巨星一般都會得到罰球機會。
nba有哪些不為人知的潛規則？
10樓：ly陸離
nba的潛規則真的挺多的，因為在美國藍球文化很成熟，有些東西沒有明說，但是它是確實存在的，或者說是大家都預設的。而這些潛規則有一些是好的，有的則不是很正確，聯盟這幾年也正在慢慢改正，嚴格的抓這些錯誤的潛規則，肖華上任後，在這方面抓的確實挺嚴的。
nba不好的潛規則肯定就是老球員欺負新球員，讓新球員跑腿買飲料，揹包，提鞋之類的，有很多球星剛進隊都被欺負過，偏偏在以前大家都預設，就連管理層和教練都預設。但是有時候，球隊的新人是建隊基石，那你欺負新人就是找死了。最典型的就是詹姆斯和裡基戴維斯了。
詹姆斯都知道狀元，身體天賦**，可是戴維斯讓詹姆斯提鞋，最後管理層交易走了戴維斯。
還有一個比較禮貌的規則了，就是一方球隊認輸上了辣雞陣容，另一方也必須下掉主力陣容上辣雞陣容。這樣的做法無疑是給輸的一方留面子，畢竟以後還要打比賽，甚至以後說不定會進行交易，指不定哪一天就會求對方呢。所以，做人留一線，江湖好相見嘛。
再一個，窮追猛打確實不是很紳士的行為，不太禮貌，對方已經認輸了，就沒必要拉開更大的分差了，應該讓對方輸的不那麼難看。
最後，nba其實很有意思，很多有意思的潛規則，都講不完。你有興趣的話可以自己去搜一搜，或者看一些球星的回憶錄，上面都有，但是別看一些小道訊息，那都是炒作多半都是假的。潛規則這個東西，雖然上不了檯面，但是還是有存在的必要的。
11樓：飛哥的體育世界
既然是不為人知的，我想大家都不知道才是正常的吧，何況都是觀眾，對於他們的文化都不是很理解。
12樓：情感心理小專家
球員不能泡拉拉隊員。拉拉隊員個個
美豔動人，nba的球星們個個都是
耐不住寂寞的主，這個還是有點
道理的，也算是nba的一個潛規則啦
13樓：
我聽說nba有一條不成文的潛規則，就是如果nba的一支球隊，到另外一個城市去打比賽，而這支球隊中有隊員就是那個城市的人，那麼該隊員必須邀請全隊所有隊員去吃一頓大餐，意思就是做東請客吧，這個規則每個人都心知肚明
14樓：業涵衍
老球員欺負新球員，讓新球員跑腿買飲料，揹包，提鞋之類的，有很多球星剛進隊都被欺負過，偏偏在以前大家都預設，就連管理層和教練都預設。
15樓：
這些潛規則有一些是好的，有的則不是很正確，聯盟這幾年也正在慢慢改正，嚴格的抓這些錯誤的潛規則，
時間不能扣籃，nba還有哪些潛規則
nba輪休有哪些潛規則
16樓：大愚若智
nba輪休有哪些潛規則？波波維奇輪休4大主力，馬刺被罰25萬
輪休球員一直是nba很微妙但又無法迴避的話題，一個賽季有82場常規賽，兩天一賽讓球員們一直在主客場之間奔波，還要堅持日常訓練，基本是沒有什麼空閒時間的。雖然一個個都是鐵人，但nba的高強度對抗也不是鬧著玩的，為了保護大牌球員的健康球隊會選擇讓他們進行休息，避免過度疲勞甚至傷病，為更加重要的比賽做準備。
但輪休實際上是和nba的原則相悖的，越是大牌的球員越能為聯盟吸金，聯盟給了他工作機會和薪金，反過來他必須義不容辭的出戰比賽。如果總是輪休，對於球隊有好處，但對於聯盟是百害無一利的，近些年聯盟輪休的問題也被無限放大。想完全組織輪休是不可能的，輪休的顯規則也漸漸變成了「潛規則」。
說起輪休我們率先想到的就是波波維奇的馬刺隊，球隊中老將很多，的確需要休息。波波維奇表示如果自己是聯盟總裁也不會允許球員輪休，但作為一個球隊的教練他不得不這麼做，這是聯盟利益和球隊利益之間的矛盾點。不過近些年勇士和騎士做的有些過分，全美直播的比賽，勇士輪休全部主力對陣馬刺，騎士三巨頭詹姆斯歐文樂福都不出戰慘敗快船。
試想一下一場激烈的比賽一邊甚至兩邊主力全部休戰，還會有幾個人關注？長期下去對於聯盟利益的影響是非常惡劣的。
2023年馬刺就在打完客場時候讓四大主力全部輪休，遭到了聯盟25萬美元的罰款。肖華已經多次表明關於輪休問題的態度和立場，但現實情況也不能完全禁止這一現象。想要輪休可以，但不能在全美直播場次、包括聖誕大戰、感恩節等一些流量很大的比賽日進行輪休，這樣聯盟是不能容忍的，也會做出相應的處罰。
中國的職場有句俗話：不打勤不打懶，專打不長眼。想要輪休那就要「猥瑣」一些，選擇一些不重要的場次，不能連續多場輪休，另外要找個合適的理由，比如身體痠痛、患了流感，有推不開的私事而缺席一兩場。
但球員輪休，聯盟各隊必須要上報聯盟。然後對外的表態能夠說得過去，這樣就可以忙裡偷閒休息一兩場了。
當然nba聯盟永遠不會完全禁止輪休的現象，因為這和聯盟的長遠利益也是有關係的。如果一個明星球員在常規賽中受傷，因此無法出戰季後賽，聯盟也會得不償失。對於明星球員，為了球隊利益和聯盟利益雙重考慮，他們必須在賽季中得到一定量的休息，所以有的時候當我們看到大牌球星在打球時沒有受傷，但卻因傷高掛免戰牌，其實是去休養生息了。
為何說「不能挑釁喬丹」是nba潛規則？
17樓：996體育
在nba有許多不成文的潛規則，其中最著名的一條就是不要去挑釁喬丹了。這個潛規則也被許多球員前赴後繼地證明了這一點：挑釁喬丹的下場可真的太慘了。
今天我們就來看看那些無視潛規則挑釁喬丹的球員，他們的結果真的就一個比一個慘。
喬丹第一次退役去打棒球的時候，有一次回公牛球館看看母隊對手爵士的情況，結果爵士的新秀拉塞爾直接走過來問喬丹為什麼要退役，還說自己能防死喬丹。這話喬丹就不愛聽了，喬丹復出後看到拉塞爾一次就打爆他一次，甚至2023年總決賽上的世紀絕殺都是晃倒拉塞爾投進的。可憐的拉塞爾就這樣上了喬丹的「名單」，還成為了最著名的絕殺背景板。
斯塔克豪斯跟喬丹同樣出自北卡，也算得上是同門師兄弟了。不過這個小師弟好像還不知道喬丹的厲害，他一進nba就宣稱自己能一對一打爆喬丹。這麼不開眼的師弟喬丹自然不會手軟，在兩人的首次對位中，喬丹在斯塔克豪斯頭上砍下了48分，反觀後者只入賬了13分。
賽後喬丹還不忘教育一下師弟：能防住我的只有我自己。
同樣初生牛犢不畏虎的還有米勒，米勒在季前賽對位喬丹的比賽中開場發揮得不錯，上半場得到了10分，喬丹只有4分。在隊友的慫恿下米勒就忍不住對喬丹說道，偉大的喬丹？嘿，這裡來了個新人。
喬丹聽到後只是搖了搖頭，然後默默砍下了44分，並在下半場防了米勒個零蛋。最後還給米勒來了句，永遠不能和黑耶穌這麼說話。
喬丹玩完棒球回來的第一個賽季狀態並不好，公牛也在季後賽裡也被魔術淘汰了。結果奧尼爾顯然飄了起來，在第二年對陣公牛的時候公開表示，我是超人，超人比飛人飛得高。這回喬丹沒給魔術留一點面子，直接橫掃了他們，最後還問候了一下奧尼爾：
超人你咋不飛了？
比起奧尼爾，他的隊友安德森的挑釁更加著名了，他把喬丹的狀態不佳歸功於自己的防守。在搶斷了喬丹的絕殺後，安德森在賽後嘲諷道，45號不是23號。容易記仇的喬丹自然不會忘記安德森的這句話，第二年喬丹打爆安德森不說，還把魔術給橫掃帶走了。
喬丹退役後，每年都會舉辦自己的訓練營，這一次來到喬丹訓練營的是有著全美第一高中生名頭的梅奧。只是梅奧不知道哪根筋搭錯了，居然當著學員的面挑釁喬丹，你防不住我的。當然梅奧也逃不過被快50歲的喬老爺打爆的結局，後來喬丹還送了他一句：
你可能是全美第一高中生，但我是世界上最好的球員。
18樓：在草魚塘**的暗星雲
如果你挑釁他會生氣，他一生氣，可以連續幾個賽季不進季後賽
19樓：歷史和地理
因為挑釁喬丹，他將會用瘋狂的球場表現來回應你，他將會瘋狂的得分扣籃，然後收割比賽。
20樓：
因為喬丹的實力非常強，挑釁他只能激發他的戰鬥力，這樣球隊會輸的更慘。
21樓：秋風體育
因為挑釁喬丹沒有啥好結果，喬丹會把挑釁的人打得毫無還手之力。
遇到問題就分手的人，結婚以後會不會幸福
這個還真說不清楚，感情不可能一點問題都遇不上，一有點小問題就分手，那分手就變成了家常便飯，但這種家常便飯沒準就有人就喜歡吃，幸福本身也是主觀的，自己高興就行啦。愛情是一種複雜的情感，它能夠無私的奉獻和付出，並且無怨無悔 卻又極度的自私佔有，絕不願意和他人分享。愛情始於好感，愛慕，是一種心動的感覺。一...
進入地鐵公司後會參加哪些培訓和考試
地鐵公司培訓從組織分析 任務分析和人員分析三個方面進行。1 組織分析主要對環境 公司戰略和組織資源進行分析，包括地鐵公司戰略方向 技術方面 財務狀況和人力資源方面，以確定培訓的重點。2 任務分析主要是通過對公司工作任務和崗位責 我是西安交大畢業的，在地鐵站工作已經一年了，因為你問的太籠統，所以我也只...
當NBA在國內涼涼以後，球迷們還有哪些比賽可以選擇
球迷們可以繼續關注cba啊，中國國內的籃球聯賽和國際的相比水平確實有很大的差距，但是不妨礙我們繼續進步。況且娛樂的專案，除了籃球以外還有足球，還有電子競技，還有更多的娛樂專案.1 nba在作死 想到這把火是從我們中國球迷最多的火箭隊還是燒起來的，我們球迷心中就覺得心痛！因為莫雷根本就不動中國的歷史和...