1樓：王
文員幾乎被認為是最基層的公務員，沒有想象中的高工資，
生活是，工資採取至少你做了，但良好的效益。
如果你知道某人，或表現良好，煮沸三到五年將是能夠上升到一定程度的上升，權力和金錢。
普通公務員科員工資一覽
一般情況下，中國的公務員工資，器官分類，可分為三大類：
一流的一部分，機構：電信，電力，有線電視壟斷行業的人員
全國平均每月收入（包括工資）應該在3000元以上。
第二的部門來管理錢：稅，土地增值稅，企業，銀行，金融，海關
全國平均月收入（包括工資）應該在2000元左右
br />第三類為普通黨政機關：包括**，**部門，黨委序列部門
全國平均月收入（包括工資）約1000元。
按地區劃分，不到三年的時間，普通的黨和**機關，本科以上學歷，公務員，文員，資歷標準
第一類：上海，北京這些城市在深圳，廣東，江蘇，浙江等經濟發達的省份
平均每月收入超過3000美元
第二：遼寧，海南，吉林，黑龍江，甘肅，新疆，青海，陝西，湖北經濟發達的省份或國家的邊境補貼和省的西部大開發
平均每月收入約為1800
/>第三類：河北，湖南，雲南，山西，福建，河南，湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次撥款
平均工資的國家每月的收入應有助於
第四類：1200元，山東，安徽，貴州，江西，廣西等省區市。山東經濟勉強可以，但如果沒有國家的資金非常困難的自力更生的國家政策，增資兌現更多的困難，但他們自己吹牛太大，國家不給資金，因此，成了一個小的工資省。
安徽，貴州，儘管國家的資金，但經濟差，自己的財力的痛苦。
平均每月收入低於1000美元
2樓：匿名使用者
文員幾乎被認為是公務員最基本的層面上，而不是想象中的高工資
生活，至少你的工資，但良好的效益。
如果您知道的人，或表現還是不錯的，煮三到五年將是能夠上升到一定程度，在權力和金錢的增加。
普通公務員科員工資一覽
正常的情況下，中國的公務員工資，器官分類，可分為三類：
類的一部分，機構：電信，電力，有線電視壟斷行業的人員
全國平均每月收入（包括工資）應該在3000元以上。
部門來管理錢稅，土地增值稅，企業，銀行，金融，海關
全國平均每月收入（包括工資）應該在2000元左右
br />作為一個普通黨政機關：包括**，**部門，黨委序列部門
全國平均每月收入約1000元（包括工資）。
區，不到三年的時間，在黨和**機關，本科以上學歷，公務員，文員的資格標準
類，這些城市：上海，北京，深圳，廣東，江蘇，浙江等經濟發達的省份
平均每月收入超過3000元
第二：遼寧，海南
發達的省份，吉林，黑龍江，甘肅，新疆，青海，陝西，湖北經濟或國家邊界補貼和規模化發展，我省西部地區的平均月收入約1800
/>第三類：河北，湖南，雲南，山西，福建，河南，湖南和其他省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次的資金
每月平均工資國家的收入應該是幫助
：1200元，山東，安徽，貴州，江西，廣西等省市。山東省經濟勉強，但如果沒有國家的資金是非常困難的自力更生的國家政策，和補充現金更困難的，但他們自己吹牛太大，國家不給資金，因此，成為一個小工資省。
安徽，貴州，儘管國家的首都，但經濟差，自己的財力的痛苦。
的平均月收入低於1000美元
普通公務員大概一個月多少工資？
3樓：公職阿洋
公務bai
員的工資由四個du
檔構成，一檔基本工資、二zhi檔工齡dao工資、三檔獎勵工資、內四檔補助工資。顧容名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
4樓：茶葉末兒
這個不同地區抄不一樣的，
公務員工資包bai括基本du工資、各類津貼補zhi貼，基本工資包括dao職務工資、級別工資，這個基本工資在當地**上都能查到的。
但是津貼補貼差別就大了，工作性津貼、生活性補貼由當地財政審批，這是每個人都有的。
其他的津貼補貼比如特殊崗位津貼、系統內的津補貼等差別很大還有車補啊、取暖費啊、年終獎啊、住房補貼、物業補貼之類的看當地的財力了。
5樓：股海之魔
揭開公務員工資的神祕面紗
6樓：我是辣媽小潔
想考公務員的往這戳，看一看公務員的工資到底漲了多少
7樓：大夢想家
普通公務員一個月平均工資8000元左右，知識分子多拿一些錢天經地義。
8樓：匿名使用者
一般跟當地的社會平均工資差不多。
9樓：張婷天空的城裡
我有幾個親戚是公務員，我只知道普通職員一年總的工資加獎金十萬出頭吧，浙江的，沿海地區工資高一些吧。有些人說公務員月薪低，但是獎金還是挺高是吧。
10樓：秦淮河
縣城公務員一般分辦事員、科員，副局長（副科級）、局長（科級），副縣級（副處級）、縣級（處級），各地差別太大，如是無錫有的縣裡副局長（副科級）比南京的正處級工資都高。
11樓：匿名使用者
吃的飽，穿的暖和就好了，要求別太高，社會平均就只能分你這麼多…
12樓：楊倩儉
公務員工資一個月5400多，還不如速遞員
13樓：人間兵器
普通公務
員的崗位工資基本只有1000元左右一個月。根據某**黨群機關的一名版公務員，權本科學歷，9年工作經驗，正科級，2023年1月的工資條顯示：統發合計1173元，包括職務工資480元、級別工資498元、工改補貼45元等；工作津貼3250元：
交通補助200元，通訊補助130元，提租補貼80元，購房補貼1000元；此外，住房公積金扣款500多；基礎工資和工齡工資為0元；應發5833元，實發工資5259元。這份工資條基本的工資僅1173元，超過80%是津補貼，其中工資的一半主要**於工作津貼。
14樓：紫金逸仕
看地方經濟發展不同，東部沿海這邊一般5500一個月
15樓：匿名使用者
大概就是800左右參考價。
的公務員普通科員每月工資多少
16樓：中公教育
公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。
特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論。
17樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
公務員科員的工資是多少？我怎麼只有八百多？
18樓：公職阿洋
公務bai
員的工資由四個檔構成，一
du檔基本zhi工資、二檔工齡工資dao、三檔獎內勵工資、四檔容補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
19樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員待遇究竟怎麼樣，讓我們分三類區域來算一算：版第一類：上海、深圳等權高薪地區
公務員工資在6000-8000左右
第二類：內地省會城市，沿海地級市等
公務員工資基本在3000-5000左右
第三類，內地其他城市
公務員工資在1000-2000左右
我國公務員國家定下的工資是按3581政策，一般的公務員基本工資是3000元，副科級幹部類的是5000元，再往上科級幹部什麼的是8000元，最高的是10000元，但是這個並不包括其他收入。但是由於各省市地區的經濟條件等因素，一般沿海城市的公務員工資會比內陸地方多，國家規定一般公務員工資是3000，而沿海城市地方**通常會再給公務員3000，就是6000.還有很多地區經濟很差，連國家規定的3000都發不出，最多可能就發個1500左右吧。
其次說福利：公務員肯定有的是：
養老金，醫療金，公積金等基礎的外，還有住房補貼，子女教育補貼，書報費，通訊費，值班費，開會費，交通補助，健康醫療輔助等，還有婚喪等假期，帶薪年假等。比一般企業要好的多了，特別比那些私營企業要好幾十倍了。
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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