1樓：匿名使用者
他媽的，當官的有外快，飽漢不知餓漢飢！普通公務員要活不下去啦，每月才2仟多，臺灣人民的公務員工資待遇：每月摺合人民幣15000元。
差距太大了，中國大陸真的窮嗎？中國公務員工資水平還不到日美國家的10%
2樓：抽破煙的小孩
事業單位人員好像木有什麼機會可以當官什麼滴。。。。。。
3樓：中公教育
事業單位工資還可以了，算是很穩定，以後會更好，年輕人，好好幹吧
公務員和事業單位哪個好一點？
4樓：
公務員和事業單位都是大家眼中的鐵飯碗，每年一到報考的時候，都會有很多人去激烈競爭。
那麼公務員和事業單位到底哪個更好呢？下面我就從幾個方面來給大家分析比較一下。
一，公務員是行政編，事業單位是事業編。
編制的不同是公務員和事業單位最顯著的不同了，公務員是行政編制，是按級別劃分的，而是單位是事業編制，是按職稱來劃分的。
在穩定性方面，肯定是行政編制要比事業編制更穩定了。
君不見現在機構改革，一些具有生產經營性質的事業單位就被劃分成了企業性質，原來的事業單位編制人員就變成了籤勞動合同來上班，以後就要靠自己的本事去吃飯了，未來不知如何。
你說他們以前能想到自己會到這局面？但是公務員的話，就肯定沒有被劃分到下崗的。
二，公務員比事業單位更好考。
可能有些人會覺得奇怪，明明是公務員的題目更難一些，面試也更嚴格，那應該是公務員比事業單位難考呀。
但是我想說，大家只知其一不知其二，畢竟現在公****是最公平的。筆試面試都是嚴格機制，沒有一點暗箱操作的可能，所以我才會說公務員比事業單位好考。
三，工資待遇各不相同。
公務員是按照行政級別來體現工資差異，而是單位則是看你的職稱高低來定工資。
在相近的級別和資歷上，全額撥款的事業單位的工資會比公務員的稍微多一些。但是公務員有車補，而事業單位還沒有，所以兩者也算打成平手。
以上就是公務員和事業單位的差別，你會報考公務員還是事業單位呢？
5樓：廣東中公教育
想報名公務員和事業單位考試的同學們，瞭解清楚工作和考試的異同點，才能更好的選擇。
6樓：精圖教育國考
事業單位與公****哪個更難？
7樓：
您好！很高興為您解答！事業編好考一些。在一般的情況下，考公務員會比考事業單位難度大。
8樓：微胖的黑麥
公務員編制用於安置退伍軍官，事業編制用於安置退伍士官，對於其無法勝任的崗位則通過公考遴選進行招錄，很顯然公務員要優於事業編
9樓：6mandy婷
沒有好壞的，公務員是考察行測和申論，事業單位考察職測和公基，如果覺得兩個都可以考，建議先準備公****哦
老樑：公務員和事業單位真正的區別，待遇差別太大
關於公務員工資制度改革和事業單位收入分配製度改革四個實施意見中有關問題的解釋》（吉人字【2006】160號
10樓：哭泣的二丫
早就該改了，公務員的收入大於天，可事業單位（尤其是基層事業單位），其收入還不如農民工，這樣的社會能和諧嗎？正是由於這種差距的懸殊，導致每次公務員的招聘都是“一票難求”，“萬人搶過獨木橋”的情景屢屢上演，如果國家真覺得事業單位沒有存在下去的必要，就應當當機立斷，這樣也不會讓事業單位的人懸在半空，下不去更上不來
11樓：
您好，中公教育為您服務。
如果有關於工資的相關變動，會立刻在網上掛出來的
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位領導可以扣職工工資嗎,事業單位領導有資格扣除職工工資嗎
你好 單位領導無權決定事業單位人員工資。單位人員工資全部由當地專人事部門 財政部門核定，每月屬按照核定的數額由財政局撥付，單位領導無權決定單位人員工資的扣減或者調整。如果單位人員確有違紀行為應當扣發 或者調整工資的，單位應當書面報人事局批准，由人事局批准後，財政局減少撥付的工資。謝謝！擅自是不可以的...
公務員真的比事業單位好嗎，事業單位比公務員真的差很多嗎
發展前景咯。編制決定的。公務員編制可以升職，帶動工資 福利甚至是權力的上升。貌似事業編制升職機會渺茫。但是與公務員相比，我很羨慕一個事業單位，那就是圖書館。大把大把的空閒時間啊。要做副業的話，圖書館管理員是不二的選擇。如果是同地區，同型別崗位的話，公務肯定要好得多。舉個例子吧，我們這裡的檢察院裡有公...
事業單位人員和公務員的區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
一 概念區別 1 公務員編制 公務員是指依法履行公職 納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂 公務員編制 的正規名字其實應該是指 行政編制 2 事業編制 事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間 或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類 多額撥款 參...