1樓：一簾風絮
社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.
8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。
因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
2樓：楓林晚
繳費工資，是指參保人的繳費基數，城鎮職工養老保險，在正常的情況下，是按照本人月均工資作為繳費基數，這個繳費基數就是繳費工資，如果職工的工資高於社會平均工資的300%，就按照社會平均工資的300%作為繳費基數，那麼這個300%就是繳費工資，而不是你實際的工資了，低於社會平均工資60%的，則按照社會平均工資60%作為繳費基數，那麼這個60%就是繳費工資，也不是本人的實際工資，所以，繳費工資和本人的實際工資，是有區別的。
靈活就業人員由於無法核定本人的工資，社會保險機構，會根據當地上年的社會平均工資，設立不同的繳費檔次，由參保人自己選擇繳費，這個不同的檔次就是繳費工資。
3樓：高潔絲二代
社會責任險 簡稱社保
養老保險的繳費工資額是什麼
4樓：
是你在該單位上一年的所有應發工資總額的月平均工資，包含基本工資、獎金、津貼、補助等一切稅前貨幣收入，注意是應發工資，不是實發工資
5樓：匿名使用者
你前12個月的平均工資。（就是你前12個月拿到手的所有工資/12)
6樓：周律師說
1、繳費工資額，實際上就是社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
2、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數； 繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
7樓：匿名使用者
不是的。。。是上個年度12個月的，全部基本工資加獎金的總和除以12.。。。而不是你拿到手的錢。。
比如，你的基本工資加獎金是2000的話， 但是你保險可能要扣200多，，你拿到手頂多1800，但是計算你的繳費工資還是按照2000*12個月=24000然後除以12=2000。。如果你的繳費工資低於當地的最低繳費工資的話，則按照最低的繳費工資來繳納的
比如，杭州今年的最低繳費基數是1532.5.。。如果你的繳費工資低於這個數的話，國家也是按照這個數來繳費的。。如果高於，則按照你的實際繳費工資來繳納
8樓：0123天外飛仙
30歲、40歲開始繳養老保險
養老保險繳費基數是什麼意思
9樓：阿離
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
10樓：二姐聊保險
職工養老保險： 按月繳費，每月繳納金額，主要有繳納基數以及繳納比例決定。 居民養老保險：
目前常見繳納比例為28%（各地規定不同），繳納檔次最低為繳納基數的60%，最高為300%。 農村養老保險在繳納時，使用者每年繳納的費用，可根據12個檔
11樓：跋哩吖嘿嘿
分析如下：
1、「養老保險基數」指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
2、這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
4、我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。
擴充套件資料
基數計算：
1、一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
2、特殊情況：
（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
12樓：駐師
養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
如你最後一行表示：2023年 你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）
那麼你2023年7月起至2023年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元
每月個人需繳納1921×8%=153.68元
13樓：祕和洽巨集如
單位繳的劃入國家統籌，你個的賬單上看不到
繳費基數應該是上年的月平均工資或者當地的最低扣繳基數
如果你上報的工資低於當地扣繳基數，就以當地的基數為標準進行扣費
14樓：枕邊吹風會
養老保險繳費基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況：
（1）若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
（2）若工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
拓展資料：
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
15樓：匿名使用者
養老保險繳費基數就是繳納養老保險所依據的工資基數。與社會平均月工資相比，工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元： 工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資
養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12
【養老金基數上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
【養老金基數下限】：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
16樓：法妞問答律師**諮詢
單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。
17樓：匿名使用者
養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯，與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
拓展資料：
養老金基數計算方法：
養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資
養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12
【示例】：假設平均月工資是2000元：
1、工資是1500元，養老保險的繳費基數就是2000元，按8%比例，應當繳費160元；
2、工資是8000元，養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計為基數，按8%比例，應當繳費6000元×8%=420元；
3、工資是1000元，低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養老保險的繳費基數以1200元計算，按8%比例，應當繳費96元。
將來的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）。
18樓：愛喝粥
1、社會保險基數是 按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
2、職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
3、繳納社會保險的基礎數字，簡稱基數，是由社會平均工資，或者本人工資確定的，如果是本人工資，用這個數字乘以規定的百分比，就是參保人繳納的金額，如果是社會平均工資，就按照這個數字從60%到300%選擇不同檔次繳費基數、再乘以規定的比例，就是參保人繳納的金額。
繳納養老保險繳費標準，養老保險繳費按什麼比例繳納
職工養老保險 按月繳費，每月繳納金額，主要有繳納基數以及繳納比例決定。居民養老保險 目前常見繳納比例為28 各地規定不同 繳納檔次最低為繳納基數的60 最高為300 農村養老保險在繳納時，使用者每年繳納的費用，可根據12個檔 1 城鎮職工養老保險繳費標準 企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納...
公務員養老保險繳費基數包括哪些工資
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費 以下簡稱單位繳費 的比例為本單位工資總額的20 個人繳納基本養老保險費 以下簡稱個人繳費 的比例為本人繳費工資的8 由單位代扣。按本人繳費工資8 的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費...
什麼是養老保險，什麼是社會養老保險？
就是保障你的醫療 失業 生育 工傷 養老的待遇。還有一金 住房公積金，保障你買時貸款的。銀行可不保障你這些。養老保險政策問答 底下的文章，你想多知道怎麼辦理等知識，就可以看看，如果不想知道，可以不看。請採納為最佳答案。謝謝！個體從業人員如何繳費和養老金如何計發？城鎮個體工商戶及其僱工和城鎮自由職業者...