1樓：華蓮
具體要諮詢當地的社保局，你那邊也交得很少，現在社保還是實行的屬地原則，你的戶口在那邊，最終辦理的相關手續都應該回那邊辦，如果你到重慶後就不回了那最好是把戶籍一起轉過來，這樣好一些。
2樓：匿名使用者
需要辦理社保的轉移手續，流程如下：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+影印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
3樓：一般企業安全生產管理
先辦理戶口，一般辭職不發工資一個月之後就可以辦理公積金提取了，需要戶口證明，遷出本地的證明；醫保可以在當地直接刷掉，買點禮品，補品什麼的；最後辦理養老保險
4樓：橘子不如橙子
用人單位應在勞動合同解除或終止後的15天內為勞動者辦理社保轉移手續：
1、勞動者如果繼續在本地就業，找到新的用人單位後，憑社保轉移單、離職證明等材料可以掛靠新的用人單位繼續繳納社保；
2、勞動者如果暫緩就業，社保賬戶處於封存狀態，或者以靈活就業人員名義個人繳納；
3、勞動者如果離開繳納地跨地區就業，可以去當地社保管理中心辦理社保轉移手續。
根據《社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
辭職之後三金怎麼辦?
5樓：韓飛律師
在公司辭職後，五險一金都是可以根據工作情況進行轉移的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
具體辦法由***規定。
《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
在原單位繳納五險一金，離職後五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
6樓：
可以補繳，也可以不補繳，只要退休時繳費不少於15年即可。
7樓：平安山雀
一個辦法是你自己按時或者補交；再一個就是這四個月你不交，重新參加工作以後進行交納，這個是可以累計的。另外一個，就是讓新的單位給你補交也可以的，但是，這個辦法其他公司很難接受的。
（誠心回答你的問題，請採納，謝謝）
辭職後自己怎麼交三金？
8樓：一個著名神經病
辭職後以個人身份繳納保險的話，只能繳納養老保險及醫療保險，其他的保險及公積金沒辦法個人繳納。
個人繳納社保的辦理流程：
1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
個人繳納社保流程：
養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸**，到當地的社保中心的營業視窗辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心
的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
辭職後檔案怎麼轉
9樓：檔案通
首先你需要確認好檔案目前在哪個機構，確認檔案機構後，諮詢該機構調檔需要提供哪些材料，再聯絡你想存檔的機構出具相關材料，一般是調檔函等，帶好調函前往檔案存檔機構辦理相關手續，最後確認檔案已轉遞到開調函機構。
10樓：小師說事
離職後檔案存放在哪最划算
11樓：匿名使用者
由戶籍地人才開具調檔函，再到原檔案保管單位辦理調檔手續。還有其他不清楚的地方可以私聊我。
辭職後三金自己交，應該怎麼交？謝謝
12樓：翹楚之吟
辭職後以個人身份繳納保險的話，只能繳納養老保險及醫療保險，其他的保險及公積金沒辦法個人繳納。
個人繳納社保的辦理流程：
1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
5、費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保流程：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸**，到當地的社保中心的營業視窗辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
13樓：匿名使用者
1.帶上身份證、
2.帶戶口簿
3.帶離職證明
4 .以上全部攜帶,去您當地所在戶口所屬區的社保中心5.按照社保中心流程和 國家對定的交金基數百分比 繳納以上如可以還請給我一個大拇指哦
在公司辭職後,三金怎麼處理?
14樓：匿名使用者
你的所有的3金在社保裡都是有賬號的，跟你個人走的。你當然要把賬號給要過來啦，以後你還要繼續交的啊！
15樓：簡簡單單
1、在公司辭職後，五險一金都是可以根據工作情況進行轉移的。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
具體辦法由***規定。
《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
16樓：匿名使用者
直接吊到新的公司好了,如果一直沒工作,那你可以委託原公司交納,但是自己掏錢或者是自己去交.
17樓：
這東西真不好說,如果你還在一個城市裡那就好辦,你有你社保的賬號哪那家單位都一樣,但如果你離開這個城市到外地,出省或直轄市啊,這可就不好說了,現在社保還沒有全國聯保,我們有個同事,原來在太原,交了5年的社保,這下來北京了,想在接著續那5年,跟本不行,關係轉不過來,要麼你就從北京重新上,要麼你就還續山西的,這東西現在可複雜了,可得問清楚了
18樓：
你走到**，就可以轉到**的。
公司給我們交的三金辭職後能不能取 20
19樓：周律師說
1、個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
2、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
20樓：匿名使用者
關鍵是要看你交的什麼？一般的是五險一金。一金可以去住房公積金辦理處取出，醫療保險可以在藥店或醫院劃卡內的個人交納的金額，養老保險只能等到退休後取出，但工傷和生育則在職才可享用，不可以取得。
交三金辭職後可以退失業金嗎
21樓：韓飛律師
勞動者主動辭職的，是不能領取失業金的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
22樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位給勞動者繳納「三金」是不可退的。「三金」是俗稱，指社會保險中的養老、醫療和工傷保險。用人單位沒有給勞動者繳納失業保險金，勞動者不能依法領取失業保險金。
失業金領取條件
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
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