1樓：影子
怎樣看待初中學歷畢業會遭到別人的歧視。對於這個問題，我的看法是，學歷並不能決定一個人的能力如何，如果別人因為你的學歷歧視你，那你可以拿出自己的實力來證明自己，讓別人對你刮目相看。
2樓：辰星
在初中生學歷畢業會遭到別人的歧視，這些也是一些普遍的現象，一些初中生在畢業之後都會有一些困難或者是什麼經歷什麼的，都會遭到一些別人歧視，可能也會，但是這樣的現象也是很普遍的。
3樓：裝
我覺得初中學歷畢業受到別人的啟示，這件事情是可恥的，我覺得人人都是平等的，看一個人不一定非要看他的學歷，我覺得社會上應該杜絕這種歧視別人的學歷的這件事情，這種事情是不好的。
4樓：匿名使用者
這個時候首先你千萬不能因為別人的歧視而看不起自己，任何學歷它只是一個學歷而已，它並不影響一個人的技能，這個時候如果你覺得自己的學歷很低的話，你可以利用業餘的時間去進行深造。
5樓：達
我覺得自己不妨自信一點，因為學歷只是在學校期間對自己的一段檢測，到了生活之後人人平等的，而且你會發現有很多你的領導的學歷根本不高，但是他的工作能力卻很強，所以我覺得這個不是平凡人的一個標準。
6樓：沉夜孤星
三百六十行，行行出狀元，不要因為自己的學歷低而感到沮喪，如果真覺得自己的學歷低的話，我們可以在平時選擇一些專升本機構或者是進行一些在職研究生的考試，從而提升自己的學歷，不要在乎別人對自己的看法。
7樓：名
我感覺這樣的人不應該說的其實，我們不應該歧視這樣的人，因為每個人，他的天賦和努力是不一樣的，不應該從學歷這方面片面的去了解這個人，因為這個人有可能其他方面方面的優點是我們所得不到的。
講講如何看待社會上的學歷歧視？
8樓：奶茶85656搜銥
首先不能以學歷的高低作為衡量能力的高低，這是一個膚淺的標準。學歷並不等於能力，不過是高中比別人更努力而已。這不能怪用人單位，只能怪高校，早在上學開始，就以品牌劃分學校。
生源的差別比較大，本科厲害只能證明你高中比別人努力，但是你文憑再高，也掩蓋不了你在大學的墮落，一個有能力的人是不會被學歷所限制的。在中國，一直以能者為上，有能力的人才能立於不敗，有的人學歷低，自己認為別人瞧不起自己，你之所以覺得自己學歷太差被歧視了，是因為你找錯了自己的圈子，留在與自己三觀不符的生活圈。想想馬雲，專科學歷，但是他的能力不容小覷，是很多人都超越不了的，學歷並不能作為能力的唯一標準，一個hr這樣做，會失去大量人才。
9樓：尹朶月
我覺得學歷高低不一定就代表能力高低。但是在高學歷的人群中，更容易遇到綜合能力更高的人。企業在招聘時，提供的崗位少，卻收到大量的簡歷時，就不得不考慮篩選的成本。
比如企業1個崗位準備招聘1個人，結果300個人投了簡歷。如果只有1個人負責簡歷初步篩選，每個簡歷花1分鐘，也要5個小時看完；如果想要看仔細點，花的時間更多。為了節省時間，提升效率，站在hr的角度，先用學歷縮小候選人範圍，不失為一個好辦法。
其實，在生活中，我們也會有類似的歧視，比如「品牌歧視」。就拿嬰兒奶粉說吧。國產的奶粉就一定比國外的差嗎？
國外奶粉就沒有不適合的嗎？真不一定。但是人的精力有限，也不願冒太多風險，於是很多人不會優先考慮在一堆國產奶粉中找優質奶粉，而是先考慮嘗試國外大牌奶粉。
這樣即使可能錯過優質國產奶粉，但是找到的奶粉也不差。
10樓：你不懂
學歷歧視很正常啊，人家高中三年起早貪黑，勤勤懇懇地學習，你高中三年天天上課睡覺，人家考上了985，你去了一個三本的院校。人家大學裡天天泡圖書館，而你卻泡網咖。現在大家出來工作了你卻要求平等，你早幹嘛去了。
學歷歧視是對努力者最大的公平。我不是說三本高職沒有人才，只是比例少，應聘者那麼多，人家一個hr肯定得拿出最優方案，比如一個三本里面的人才比例佔10%，一個211大學的人才比例是80%，是三本的八倍。也就是說了hr選人，三本里面10個人中才選出一個人才，而我一個211高效10個人中就有8個是人才，這樣找直接就節省了很多很多成本。
再說學歷歧視是一直存在的，世界五百強的公司說學歷不重要，但是你沒發現人家只要985甚至是清北的學生。人家一個北大的說學歷不重要，馬雲說我對錢不感興趣，劉強東說我這個人臉盲，我不知道她漂不漂亮。很多人都說不重要，並不是真的不重要，而是因為他們已經擁有了，當然可以說不重要，而你卻傻乎乎的相信了。
11樓：半世
這樣的歧視當然是不合理的。學歷和能力並不能掛鉤，用人單位倘若一味地以此作為人才選拔和聘用的標準，會誤人誤己。有些學歷高的人只是高分低能，應用能力和操作能力很低，進入企業有時候也難以勝任一些工作。
而有些學歷低的人，相反會有很高的工作能力和辦事效率，這種情況早已經屢見不鮮。並不是說高學歷就不存在高能力的人，低學歷就沒有低能力的人。只是學歷只是反映人能力的某一個方面，並不能代表全部，更不應該以此作為歧視。
所以，面對這一現象，我們倘若改變不了現狀，就讓自己的綜合實力來打臉用人單位，向他們證明學歷無高低貴賤之分，但能力有大小強弱之別。不管學歷高低，人在哪一個階段，都不能忘記提升自己，完善自我，用實力證明自己。
12樓：老沙門徒
一般來說，應聘的人成千上萬，面試官怎麼篩選：對一個完全不認識的陌生人，你又怎麼判斷他的好壞與是否能勝任工作，所以最簡單的就是看學歷來篩選掉一部分，最起碼你的學歷能表示你之前的對待學習的態度和學習的能力。至於歧視，放寬心吧，哪個人出來工作之後還會在意你是哪個學校畢業的，人們談論的更多的是自己已經完成的專案，工作。
13樓：迪
學歷，表面來說是記錄你的學習經歷，你是高中畢業還是本科畢業，還是研究生亦或博士。學歷歧視，用大白話說就是社會在挑選適合自己的員工的時候你是低學歷就被高學歷pk掉。(除非你有點工作經驗，但這並不代表你就一定會被接受，只是大多數情況下人家會考慮一下你，僅此而已了。
當然這並不是所有都是這樣。)但是社會就是這麼殘酷，這是學歷歧視告訴我們的，所以，盡你最大的努力讓你的學歷完美。
14樓：任性的公貓
如果你的學歷在社會上處於一個劣勢，那麼你就不要在一開始就要求那麼高的一個工作職位，不妨從底層做起，收起你的不甘，把它化成動力，一步步積累經驗。記住，要讓你夢想中的公司首先猶豫是否讓你的那張簡歷留下來。
15樓：雜談鮮事
很正常吧，社會上存在各種其實不光是學歷歧視，其實這就是。說會話分人的階層的一種手段，屬於自由行程的規定。如果想在社會上走的更高階層，就要遵守社會的規定，說學歷歧視的那些人，你們怎麼沒有想過呢？
上學的時候你們不努力，別人比你們更努力，所以他們得到的東西比你們更好，這是一種公平，而且對於企業來講，有學歷更好的、實際能力更強的人為什麼要用那些學歷低的人呢。
16樓：持咒童子
永遠不要抱怨什麼，你只能努力改變自己，來適應這個社會的環境，多積累一些工作的經驗，提高自己的能力，遲早會得到社會的認可。
17樓：炒蛋哥
學歷歧視，平常心看待就好。如果你是一家公司老闆，你如何在短短的十分鐘內，判斷你要錄取哪個人呢？唯一有價值的就是學歷。
大專生和本科生相比，相對來說，一般都是本科生更加優秀。學歷高的人各方面和知識儲備都比較優秀，這都是一般達成共識的。你說你是大專生，你比本科生還要優秀，抱歉，在這10分鐘裡，我根本看不出你的才能。
我只能按照我的固有思維邏輯來挑選人，雖然不可能準確，但也不會錯太多。
18樓：
人都希望自己是優秀的人，同時找的員工也是優秀的。
為什麼有的人喜歡搞學歷歧視？
19樓：匿名使用者
因為中國教育資源不公平
有錢有權有戶籍的比一般人更容易佔有優質教學資源
為了保有他們的優先地位，當然得竭力分出個三六九等
20樓：willie日耳曼
絕對的公平不存在的，實力最重要。與其抱怨不如心態放平去仔細想一下為什麼會存在這種現象。雖然高考不能完全說明一個人的能力，但起碼提供了一種評判的標準，你捫心自問：
一個通過自己刻苦的努力換來好成績的人和一個成績並不出眾的人你會更尊重哪一個？成績好壞，首先是和態度有關係，態度認真能夠暗示他們以後出來工作也很大概率上是認真對待的，其次與天賦智力這類有關，成績突出的除了說明這人智力沒問題外更說明大概率上其智商很高。人不可能在學校的溫床裡呆一輩子，要出來自力更生併為社會創造價值和財富，同樣是創造財富，你同樣反問下自己更能創造的是哪些人，誰不想別人給自己帶來更多好處，想明白這個東西就不難理解為什麼會有這種歧視現象。
噴的人是說話直接，不噴的人是委婉，認清自己和別人的差距，理性分析原因並尋求解決辦法，這才是比抱怨更有意義的事。什麼樣的環境就有什麼樣的階層，好學校的人他們本身周圍就都是實力相當甚至更為出眾的人，一隊特種兵裡面最差那個都基本能單挑放倒普通士兵，這個就不難理解了。
21樓：匿名使用者
哎，沒辦法，學歷確實是敲門磚。學歷是你曾經努力的證據，從小就聽少壯不努力老大徒傷悲，長大了真的發現，學生時代懶惰的後果就是成年後更加的去努力。
而且學歷代表一個人優秀學習的能力，學習能力強，工作能力也會相對較強的哦。
22樓：懂哲學的大紳士
不用在意這群人的看法，想去考研那就去考，能說出不配考研的也就一群哈批，我甚至懷疑他們是否是真的985，211學生，因為我在身邊幾乎沒見過這種人。如果閣下想去考研那就沉下心來，不聞閒言碎語，畢竟提升了自己的學歷，也是提升了自己的眼界和交際圈，這對你的未來都是極大的幫助
23樓：匿名使用者
現在競爭太激烈了。越稀有的越有價值。本人是985畢業的，沒有這種想法。努力提高自身實力，有機會的時候拿事實碾壓就好。這樣憤憤不平的在意他人的說法沒有幫助。
24樓：匿名使用者
說句不好聽的，等級制度從未改變過，只是換了種面貌而已，但是搞學歷歧視的往往都是些所謂的「新進貴族」，真正的掌權者怎麼可能坐視這種事情的發生，這對社會的穩定和整體的進步是不利的，老牌的紅色貴族們從來都是清醒的
25樓：大襄陽的
不是歧視，是素質低低，你也不看看那些學歷歧視的人都是什麼人。要麼是沒有學歷的人，要麼是剛畢業的人，不能算人，算小孩兒。說這麼多你該懂了吧！
26樓：心理學那點事兒
因為一個人好不容易得到的東西，當然很有優越感了。
就像你好不容易打王者榮耀上了王者，開不開心，牛不牛逼？
都是一樣的道理。
27樓：若於溪
大學生多了，就業機會少，矮子中拔長子。感覺中國也是人口太多了。
28樓：
階級利益太厲害 找機會找藉口分層 別人越底層自己的利益就越有保障
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