1樓：情感指導張老師
意見存在分歧的時候，就應該大家坐在一起，把自己相互的意見都說出來，然後再討論解決。
2樓：滿意
同學們。上次我喜歡打籃球。你們非要打羽毛球。咱們的意見一點都不能統一在一起。所以女同學都跟著我。打籃球去了。你很孤獨的，找了幾個人？在那打羽毛球。
3樓：三水不了
意見不同怎麼辦？將是寫一次你父母或同學之間的意見不同時的場景寫200字。這個容易。
4樓：
意見不同怎麼辦？請試著寫一次，你一副或同學，或者他人，有時候意見都很很急，但最後也還是達成一致
5樓：跑馬的漢子
這還不好寫麼？父母發表意見，你發表意見，親戚發表意見，兩百個字就超了
6樓：
昨晚也是對的，但是我和你們意見不一致，我認為應該這樣子做才好
7樓：匿名使用者
倘若出現意見不同的時候，首先就是要跟另一個人進行協商的。倘若願意各退一步的話，那就是最好不過的了。但要是不願意退一步的話，那就只能先看看誰願意先妥協了。
比如當父母跟孩子出現矛盾的時候，在以前妥協的往往有可能是孩子。因為不希望自己成了父母眼中的壞孩子。但現在妥協的更多是父母，因為現在有些父母真的比較寵孩子。
而孩子也被縱容得比較自私
8樓：匿名使用者
如果是意見不同那就要抓住你核心。要堅持你的立場。如果你的意見認為是對的。你就要用事實和遠見來說服他們。
9樓：
爸爸讓我寫完老師佈置的作業還要寫媽媽佈置的作業，我很累，因此不想寫，就和爸爸起了衝突，爸爸打了我，我忍著疼痛，還是不想繼續寫作業難道我沒有自己的休息時間嗎？
10樓：白雪海棠
人生在世不會一帆風順，總會遇到不同的人和事，有些人和事對自己還非常棘手，那就需要你高超的眼光去觀察，後來你會發現那些天大的困難其實也應該用平常心的態度去解決了。
11樓：裝甲師
把雙方議論的觀點都寫上400字，都是可以滿足的詳細描寫。
12樓：星宇郝
大學報考志願我想學會計，父母不讓，非讓學老師，因為這還大吵了一架
13樓：
嗯，我星期天想去想想去外面和朋友玩，但是父母卻想讓我在家裡寫作業，這個時候我們就會進行一些協商了，也就是說我寫完作業再讓我去玩兒。這是兩個不同的意見啊
14樓：匡飛陽
點不同怎麼辦？請試著寫一次你與父母或同學或者他人意見不同時的場景，200字。
15樓：sky追風者
有一次同學要去看電影，我覺得那個電影很不好看，我就建議去爬山，還可以鍛鍊身體。
16樓：空空
意見不同怎麼辦？你自己怎麼辦？我也不懂誒，你還要我起床，今天還是我根本幫不了你，這歌東西你自己加油。
17樓：小雨薇薇來
意見不同時就要討論，但無論如何不能與父母頂撞。
18樓：偶元槐
首先好好的交談吧，看看能不能合理的去解決，不要傷了和氣吧。
意見不同怎麼辦？
19樓：匿名使用者
互相**
1、建議的出處：出du自魏巍《東方》第三部第zhi十三章：「她的建議立刻得到熱烈的響應。」
2、建議的出處：建議一詞是筆者研究創新保障機制（本稱創新建議保障機制）提出的一個新詞。
二、兩者的含義不同：
1、建議的含義：通常是在適當的時候指標對一個人或一件事的客觀存在，提出自己合理的見解或意見，使其具備一定的改革和改良的條件，使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發展，是有益處的。
2、建議的含義：建議是建議和意見的統稱，多指有建設性、有價值的建議。
我覺得給班級提意見是一bai個非常常規的事du情，因為每個班級要想發展，要想得到孩子們的認同，就需要不斷的改進，這個改信的過程就是提意見的過程。只有每個人都把自己想說的話，通過這種意見的形式表達出來，
那麼我覺得他們憋在心裡的一些不舒服的東西才能夠表達出來，這樣的話才有利於整個班集體的向前發展，有利於整個班集體的進步，特別是孩子們現在還比較小，他們對於溝通並不是太注重，所以使得他們有些東西容易憋在自己的心理不表達出來，這就會多多少少的影響到他們的學習，甚至有可能會影響到他們的心理健康。
20樓：我想做小吃店
其實在任何事當中，兩個人意見不同太正常，不過因為每個人都有獨立思想的過程。對每件事情都理解程度不同以及所處的角度看待問題也不同，只有尊重和包容才是給人最大的肯定。更是表現給對方一種姿態，更要學會換位思考。
21樓：
自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
22樓：合訪彤
意見不統一，坐下來當面嘮嘮，把不同的意見說出來，讓大家參考一下，說出你的道理來，對方心服口服。
23樓：匿名使用者
少數服從多數，
下級服從上級。
個人服從組織。
不同意見，保留！
24樓：沒想你也會轉彎
總有意見不同的時候，意見不統一，不要去一味的否決別人的意見，先表達自己的觀點與看法就行。
25樓：千倩
與人交談，與人討論，與人交換意見，這是我們每天生活中必不可少的。意見相同，雙方一切和諧，有種不謀而合的感覺，正所謂英雄所見略同；意見不同，雙方意見相悖，有時會因為個人觀點不同，爭論至面紅耳赤，甚至認為雙方不是同一世界中人，認為彼此道不同不相為謀。
其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
26樓：蘇紫婷
只要堅持自己的意見，說出自己的道理來，讓對方支援你的意見。
27樓：匿名使用者
其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
28樓：嗯哼嗯哼
回答其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
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29樓：匿名使用者
哪個答案出現的次數多，哪個答案的正確率就高。
30樓：火影我愛羅
多溝通，找到為何不統一的原因，也許一個人更有道理，就傾向她多一點。當然也可以冷靜下來，思考剛才的問題，是不是太上頭，靜下來後反而理性起來。要麼就是確實有一方不在理，這樣的話就沒必要爭吵不休，多說無益。
意見不同怎麼辦作文400字？
31樓：林凡若雲
在不同的場合，對不同的人，難免都會有意見不同的時候，而在這時候可能也會因為意見不合而產生衝突，每個人有不同的想法和看法，然而處理事情的方法也不同，所以每一次的衝突，都會帶給我們不同的處事道理。
意見不同......是難免會發生的，這時候可不是離開現場或是表現出不耐煩的樣子，別人就應該要順從你的意見，這時候的你應該要傾聽每個人的想法，站在別人的立場想一想，而不是覺得大家都應該要順從自己的意見和看法，適時地站在別人的立場想一想，若今天換作是自己的意見都不被認同，自己的心情會如何？應該要怎麼辦？
應該要試著找出彼此想法的共同點，而不是搞得雙方彼此都不愉快，甚至破壞了彼此之間的友誼。
例如：在小組討論海報時，每個人都有每個人的經驗與看法，這時候應該就要傾聽大家的想法，而不是個人想法是如何，就怎麼做。有時候意見不合，就應該要冷靜，並想清楚怎樣的方法可一舉兩得，既不傷人，且把事情處理到最盡善盡美。
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