1樓:我愛保險網
不管在**生育孩子,都要在參保地報銷。需要住院或出院證明、住院發票、費用清單、病歷影印件、出生證明覆印件、準生證明覆印件等
2樓:對對保險網
學霸說保險,手把手教您給小孩挑選最好的保險!今年136款熱銷少年重疾險對比表已經更新,點開就能看到詳細內容了。
給小孩買什麼保險好這個問題難倒了眾多寶爸寶媽,今天咱們就好好看看,到底應該給小孩買什麼保險!從這三方面去講解:
第一,國家的醫保是一定要辦理的!
孩子出生後,只要上了戶口,馬上就可以辦理新生兒醫保(城鄉居民醫保),無論大病還是小病,基本的醫保都是特別特別重要的,所以一定要給小孩辦理好醫保。
第二,除了國民醫保,還要考慮一些必要的商業保險,重疾險+醫療險+意外險優先考慮。
首先重疾險,它提供的保障時間比較長。另外,重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金,除了能解決醫療費用的問題,還能一併解決很多後續隱藏的問題,比如因為生病,落下了功課,或者一些後續人生中無法挽回的損失,都需要錢,畢竟俗話說得對,錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。買一份純保障型的重疾險剛好可以用來解決這些問題。
。再說醫療險,可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用,比如說配置一款0免賠的住院醫療險,一萬塊的保額,每年的保費也就一兩百塊錢,不貴,又很有用。
最後是需要配置一份意外險,孩子的意外險特別便宜,每年20萬的保障,只需要六七十塊錢,可以把小孩的意外身故、傷殘以及意外導致的醫療費用全部保障全面,價效比相當高。
第三,千萬不要給孩子買這兩種保險!
不要給孩子買壽險,也儘量不要選擇帶兩全責任的重疾險。具體的原因我都在這篇知道的回答如何給小孩買保險不被坑?這篇攻略告訴你!
中有過詳細的介紹,因為稿子裡已經寫得很詳細了,所以這裡我就不花費太多時間介紹了。
按照以上的投保思路,如果是給孩子配置定期保障的話,每年一千塊錢就可以搞定,如果是買終身保障,每年也才兩三千,價效比相當高。
以上就是我對"購買了生育險但回老家生寶寶的怎麼報銷"的全部回答,希望能對您有所幫助!
望採納!
請問在北京交生育險,回老家生孩子,該怎麼報銷呢?
3樓:對對保險網
首先給你送上最全的有關生育險的知識總結:《生育保險怎麼買?交多少錢?生育津貼有多少?可以自己交嗎?》。
生育險異地報銷一般都要求在分娩前需要去醫保中心登記備案,具體的要求你最好問一下當地的社會保障局。下面是生育險的大致介紹,如果你對生育險還不是特別瞭解,可以先看一看。
生育保險,是指被保險人因為懷孕和生育而產生的諸如檢查、醫療及助產等的醫療費用,和因為生育問題而中斷勞動期間的工資收入,由社會保險機構按照規定給付保險金的一種社會保險。 生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,二是生育醫療待遇。
生育保險的報銷條件和其他保險的保險條件不一樣,參保人必須同時符合以下幾點,才能夠獲得報銷資格:
1.符合國家、所在省、市的計劃生育政策。
2.參保人在接受分娩或流產手術之日前(以排胎或胎兒與母體分離之日為準) 至少參與了6個月的社保,並均有按時繳費,沒有間斷。
各個地方關於這點的規定均有一些不同, 舉個例子,北京要連續繳納9個月,廣州則要累計繳納滿1年。
3.當地人社局要求的其他條件。
滿足上面這些條件的前提下, 生育保險對在職的男職工和女職工來說, 可以享受的福利待遇是有區別的。
在職女性員工可以同時享有生育津貼和生育醫療待遇這兩項內容。但是如果在職男性員工的配偶也工作且有參加生育保險,則只享受15天的帶薪陪產假期; 但是如果其配偶是全職婦女則除了不能領取生育津貼,其他的福利待遇則都可以享受到。
生育保險是社保的其中一部分, 想要了解社保的其他內容可以看看這篇文章《社保有什麼用?社保「收益」有多高?為什麼說一定要繳納社保?》。
望採納!
4樓:
1、可以報銷;
2、在外地發生生育、計劃生育相關費用需額外提交:
a、本人異地發生生育費用情況說明(需本人和經辦人簽字、單位蓋章)
b、當地醫院資質說明(說明需包含醫院在當地的級別、醫院是否屬於當地醫保定點機構,該說明由就診醫院出具並加蓋公章)
c、提供的醫院診斷證明上需寫清末次月經日期、分娩日期和分娩方式)
3、產後2個月將材料及單據交給單位經辦人員即可,先申領生育津貼後報銷費用。
材料:《外地來京人員生育服務聯絡單》原件+1張影印件、診斷證明原件+1張影印件、嬰兒出生證原件+2張影印件、女方結婚證原件+1張影印件。另外,異地生育需提供結算明細單及病歷影印件。
4、生育津貼基數=本單位全體職工基本醫療繳費基數的平均值。這個數值由社保系統自動計算
5樓:職場導師迴歸自然
回答你好,要自己先墊錢看病,出院後,拿發票、出院小結、費用清單至繳納社保的當地醫保處報銷。醫保處拿到材料後,先稽核哪些是乙類藥、丙類藥、材料、看護費、空調費等等不在醫保報銷範圍內的專案和金額,扣除後按照比例報銷。
提問在北京產檢在老家生 需要什麼 報銷資料證明
在北京產檢在老家生 需要什麼 報銷資料證明
回答產檢費用也是拿到當地繳社保的地方進行報銷
不需要。
提問在北京交的社保 在北京產檢 就是回老家生孩子,生育險肯定 需要回北京報銷
需要什麼手續
回答生產完把材料交給公司,公司去報銷。然後發放剩餘津貼
你好,要自己先墊錢看病,出院後,拿發票、出院小結、費用清單至繳納社保的當地醫保處報銷。醫保處拿到材料後,先稽核哪些是乙類藥、丙類藥、材料、看護費、空調費等等不在醫保報銷範圍內的專案和金額,扣除後按照比例報銷。
個人不能辦理,需要給人事去辦理。材料提交:出生證, 發票、出院小結、費用清單
更多8條
在北京上的生育保險,回老家生孩子費用如何回北京報銷?
6樓:對對保險網
學霸說保險,只幫助想給小孩買對保險的寶爸寶媽!今年136款熱銷孩子重疾險對比表已經更新,點選藍色字馬上領取。
給小孩買什麼保險好這個問題一直是一個難倒千萬寶爸寶媽的問題,接下來我們好好梳理梳理,給小孩買保險的方法和思路!牢記這三點:
第一,一定要辦理國家的醫保!
孩子上了戶口之後,第一件要做的事情,是把醫保配齊。,無論大病還是小病,基本的醫保都是特別特別重要的,這也是醫保被稱為國民第一險種的原因。
第二,如果有打算配置商業保險的話,建議考慮純保障型的重疾險+醫療險+意外險。
首先重疾險,選擇它能給我們提供較長的保障時間。其次重疾險是在得病之後直接賠付現金的,不單單能解決醫療費的問題,還能一併解決很多因為生病帶來的額外開支,比如說因看病所造成的學業的耽誤以及後續人生的一些損失,都需要錢,畢竟俗話說得對,錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。買一份純保障型的重疾險剛好可以解決這些問題。
。至於醫療險,可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用,比如說配置一款0免賠的住院醫療險,一萬塊的保額,每年的保費也就一兩百塊錢,價效比是很高的。
最後再說意外險,小孩意外險非常便宜,二十萬保額每年也才六七十塊錢,別看花錢不多,保障卻不少。孩子的意外身故、傷殘以及意外醫療責任都是可以保障,便宜,又有用。
第三,不要給孩子買什麼保險?
不要給孩子配置壽險,也儘量不要在重疾險中附加兩全責任。具體的原因我都在這篇知道的回答千萬不要給小孩買這兩種保險!全面投保攻略!
中有過詳細的介紹,因為寫得很詳細了,所以我這裡就不做介紹了。
按照我給您的思路去配置保險,如果是給孩子配置定期保障的話,每年一千塊錢就可以配置全面,如果是買終身保障,每年也才兩三千,非常實用。
以上就是我對"在北京上的生育保險,回老家生孩子費用如何回北京報銷?"的全部回答,希望能對您有所幫助!
望採納!
7樓:騰襲
1、可以報銷;
2、在外地發生生育、計劃生育相關費用需額外提交:
a、本人異地發生生育費用情況說明(需本人和經辦人簽字、單位蓋章)
b、當地醫院資質說明(說明需包含醫院在當地的級別、醫院是否屬於當地醫保定點機構,該說明由就診醫院出具並加蓋公章)
c、提供的醫院診斷證明上需寫清末次月經日期、分娩日期和分娩方式)
3、產後2個月將材料及單據交給單位經辦人員即可,先申領生育津貼後報銷費用。
材料:《外地來京人員生育服務聯絡單》原件+1張影印件、診斷證明原件+1張影印件、嬰兒出生證原件+2張影印件、女方結婚證原件+1張影印件。另外,異地生育需提供結算明細單及病歷影印件。
4、生育津貼基數=本單位全體職工基本醫療繳費基數的平均值。這個數值由社保系統自動計算
上海繳納社保,如果回老家生小孩,可以報銷嗎?
8樓:鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:
計劃生育行政部門核發的生育證明;
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有:
醫療費用申報單;
本人身份證或社會醫療保障卡;
本人有銀聯標誌的銀行卡;
本人的病歷本;
生產收費原件;
費用明細單;
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。
9樓:匿名使用者
不可以的,只能在上海才能用,還要購買了社保裡面的生育保險才可以在上海報銷,而且報銷的金額 是, 醫院等級越高所報銷的金額比例越少,甲級醫院報銷的比例是最少的。
希望能幫倒你
10樓:匿名使用者
三甲醫院及市級婦幼保健醫院可以。詳細諮詢12333
企業只為職工購買了意外險,沒買工傷險,在領到保險後,能要求工傷賠償嗎
可以要求的,社會保險是強制保險,單位沒有繳納的情況下,勞動者有權要求單位承擔本應由工傷保險承擔的份額。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ...
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