1樓：陶笛
長期在國企工作，雖然還沒有到退休的年齡，如果不想幹了，可以辭職，這並不叫開除，而是叫自動離職，以後也是可以領退休金的
2樓：李文林李倩
在國企工作了30年的功力了，還沒退休，如果我不想幹了會開除嗎？你不想來幹了，那麼你可以呢，親這個一次性的去領取這個呃買斷費。
3樓：
如果已經三十年工齡就可以不上班了，直接退休就行了，沒有開除不開除的說法，我有個親戚就是工齡到了30年，才49歲，他單位領導就直接給他這麼說的，上不上班都無所謂，具體你可以質詢下這方面的專業人士。
4樓：匿名使用者
我覺得這個問題相當應該比較簡單吧，您不想幹了可以辭職，為什麼要被人等著退開除呢？但是有一點您沒有工作的這段時間，如果這段時間也沒有自己繳納養老保險的話，那退休的時候領退休金是不算工齡的。
5樓：哈軸承技校
走正常的離職手續就不會開除了。如果不走正常程式就不開上班視為無故曠工就有可能開除呀。都30年工齡了，被開除就太可惜了。
6樓：春風拂面簡約快樂
不會，但到最後一公里，為什麼不走完，不過可以協調，能否內退
7樓：匿名使用者
那看你們的單位有沒有內退啊，或者說停薪留職之類的政策呀，你工作30年了，養老保險已經交夠了，其實就算你不幹了，到年齡了也會正常退休。
8樓：凡塵俗世一身輕
國企已經工作30年了，最好直接幹到退休，有退休金
9樓：都都
國企工作30年工齡了，還沒有退休，如果我不想幹了，會，會開，國企30年工齡了，你可以不交養老金了，已經到退休年齡，你就可以直接退休就可以了，退休金了
10樓：冷豔**
工齡都30年了，你為什麼不堅持到退休嗎？你中途不想幹了，如果單位同意還行不同意肯定會有說法的。
11樓：
你不想幹了，有兩種情況可以到單位辭職，也可以向單位開出你
12樓：
可以辭職，不會開除，但是不能不幹，要有理由的。
13樓：冉安杉
都會工作30年了，多的時間都過了，為什麼不堅持到退休呢？退休了有退休費，可以安心養老，現在不幹了不化算，歲數大了又能幹什麼呢
14樓：安分小毛孩
如果你違反企業規定長期不上班企業把你做曠工處理，那肯定會開除的。
15樓：書生之見是我
你不想幹，就提出辭職啊，單位會同意，你隨便離開，單位作為曠工，就是開除
16樓：alli阿莉
不想工作了，可以申請退休的，因為工齡已經三十年了。你可以問領導看能不能申請。
17樓：蕭小然
現在國家要求國企特別嚴格，如果你不想幹了，超過一定限制就會開除的，那是一定會開除的，你可以申請病假或者身體不適，這都可以，但是你要是不想幹了就不幹了，那好像不行供職好像都不一定能給你保留了。
18樓：匿名使用者
30年工齡了，如果你沒到退休年齡，我感覺是會被開除的。
19樓：情感實時解答
無故曠工會時間久了被開除的
20樓：日久生情
你不想幹的話是不會開除你的，除非你。違反了刑法，對你進行刑事處罰了。單位才有可能開除你，你要真不想幹的話，你只能申請離職。
21樓：三人行走必有我師
如果你消極怠工的話，啊企業對於企業的標準，企業會根據你的具體表現採取措施。
國企下崗職工的工齡滿30年，能提前退休嗎？
22樓：經驗一點通
國企下崗職工的工齡滿30年，能提前退休嗎？
23樓：涵妞無敵
對於現在很多的國企下崗職工來說，他們的工齡如今都已經達到了30年，在這個時候他們都想要知道自己能不能提前辦退休。因為我們知道下崗職工和退休職工可是兩種概念，下崗也就代表著自己接活沒有任何的補貼，然而如果能夠辦提前退休，也就相當於自己今後能夠領到國企的退休金，即便有的退休金不多，但最起碼也是一種收入。
一般想到提前退休的都是體力勞動者和低收入群體，年紀越來越大就業比較困難，獲取收入的能力也就越來越低。對於男同志到了55歲在工作就比較吃力了，如果沒有一技之長也只能幹環衛或者是保安之類的，所以他們只能盼望著退休，領那一些微薄的退休金。
一般情況下，企業工人提前退休是由情況來區分的。從事特殊工種滿足相應的年限可以男同志55歲女同志45歲退休，特殊工種一般指的就是國家認可的長期工作對身體會有害的一些工作。另外就是高空和特別繁重鐵類的勞動者，在崗位上滿十年的就可以提前退休。
而對於那些井下和高溫工作的人，從事崗位工作滿九年就可以退休。
第二種情況就是已經失去了勞動力，男同志可以50歲女同志45歲退休。對於那些男不足50歲女不足40歲可以辦理退職手續，這是國家對失去勞動能力的弱勢群體的一種特殊照顧。
所以對於國企下崗職工的工齡滿30年能不能提前退休？對於這種情況也是根據實際情況而定的。即便國家有一些相關的規定，但是也不外乎人情這兩個字，因此如果想要辦提前退休的人，最好還是瞭解一下相關的事宜，或者是到有關部門諮詢一下才可以。
但是當自己的權益受到侵害的時候，也應該要注意拿起法律條文進行反抗。
24樓：
國企下崗職工的工齡滿30年，能提前退休嗎？
可以，但是目前對國有企業下崗職工沒有30年工齡可以提前退休的政策。可能後面會有變動吧！
對於現在很多的國企下崗職工來說，他們的工齡如今都已經達到了30年，他們應該都想要知道自己能不能提前辦退休呢？
我們知道下崗職工和退休職工可是兩種概念，下崗也就代表著自己接活沒有任何的補貼，然而如果能夠辦提前退休，也就相當於自己今後能夠領到國企的退休金，即便有的退休金不多，但最起碼也是一種生活保障呀。
一般來說，企業工人提前退休的情況有以下幾種：
第一種從事的工作情況：
1，從事特殊工種，滿足相應年限，可以男同志55歲，女同志45歲退休。
特殊工種一般是指國家認可的，長期工作對身體有害的一些工作。
2，從事高空和特別繁重體力勞動，從事該崗位滿10年。
3，從事井下和高溫工作，從事崗位工作滿九年。
4，從事有毒有害工作，從事該崗位工作滿八年。
5，另外，還有一些高原工作、核輻射工作和低溫工作等等特殊情況。
第二種特殊情況：
這種情況對所有人都適用，失去勞動能力，男同志可以50歲，女同志45歲退休。男不足50歲，女不足45歲。可以辦理退職手續。這是國家對失去勞動能力的弱勢群體的特殊保護。
還有一種特殊情況，工齡滿30年能夠申請提前退休，還繼續繳社保，也叫內部退養，這屬於單位內部的一種人性化退休待遇的辦法。
員工申請了內退，不用在單位工作，還能領取一定數額的內退費，養老保險繼續繳納！直到到達法定退休年齡，常用於一些不能正常在崗的工種，或是由於工傷等帶來的一系類問題的員工。
但是內退需要三方都同意，分別是職工本人自願，企業領導同意，以及勞動部門的備案。
另外，公務員也有三種特殊情況：
1，工齡30年以上的可以提前退休，
2，工齡20年以上，距離退休不足五年，可以提前退休。
3，管理人員和專業技術人員也可以參照這種情況退休。
不過就目前養老保險制度改革以後，提前退休的公務員，退休待遇會偏低一些，不如晚退休合算。
就目前國企提前退休政策已經進入了改革試點，關於關於國企工作人員提前退休的話題也引來很多的不同的聲音，我個人是認為事業單位工作人員是沒有必要提前退休的!
具體的國企退休相關規定目前還沒有明確的統一回復，網傳也流傳了很多版本，我們應該多關注下當地的人力資源和社會保障局的政策。
25樓：冷言旁**社會
應該是可以提前退休，但是養老金要到固定年齡才能領取。
26樓：開心收藏開心生活
目前對國有企業下崗職工沒有30年工齡可以提前退休的政策。
27樓：冠夜柳
公務員是人民的公僕，他們太辛苦了所以可以30年工齡退休，工人階級是國家的主人翁為了國家發展要奉獻終身
28樓：匿名使用者
工齡30年退休是國家給親兒子公務員準備的禮物，豈容他人染指。
29樓：飛吧
不論你是國企下崗職工或者集體企業下崗職工，國家至今沒有對下崗職工優惠政策措施，你工作工齡滿30年，不到法定年齡也會讓你提前退休。
30樓：緤覜去
退休應該改革了。；，， 工齡只要能滿足國家要求，都應可以辦理退休。但是不到60歲。應該讓把保險補齊到60歲，讓其辦理手續可以
31樓：abcde王雙喜
以前沒下崗的時候，國家承認特殊工種現在不承認了。這是河北省下的檔案。
32樓：1一目瞭然
退休，是看年齡，與工齡沒有關係。
33樓：香雪紫藤
好事永遠是機關事業單位因為他們就是政策的制定者和受益者，工人只是納稅者是所謂的金字塔的最低層一群，可憐的一群
34樓：如是觀
任何人滿30年工嶺都應該能退休，公務員30年工齡可以退休，國企一般30年都可以內退。私企不到年齡退不了，私企工人開支還不到公務員的1/3，退休也就開一千多的工資，他工作887工資很低，到處都寫的勿忘初心，是誰忘了初心？
35樓：哆啦a夢是個小可愛
是不能夠提前退休的，沒有這方面的規定。
36樓：窮人也**
下崗二十多年了，為了生活歷盡辛酸，該退休的還要延遲，不該退的可早退，我工齡三十五年了，不能比公務員
37樓：卻星
對工人的不公平，公務員可以提前退休，這是個什麼國家。
38樓：簡陽劉師傅
想都別想，這是中國，我31年工齡，強直3期，胸椎，鎖骨嚴重變形，腰椎融合，腰椎間盤等等練病退都通不過，要55左右才好辦病退，他們算計得好精。
39樓：海玄穆
尼瑪的，受苦受累的企業工人為什麼不能30年工齡退休，機關事業單位反而可以，制定政策的磚假們說說，尼瑪的，所謂的磚假就是社會矛盾的製造者。
40樓：渠厹
企業職工男60歲，女50退休，30年工齡是退不了，機關事業單位是可以的。
30多年工齡了，可以退休嗎？
41樓：匿名使用者
我認為王鵬傑代表的建議很正確！
新華社北京3月8日電（記者單純剛）「我國現在實行統一的按年齡退休制度，也就是說，博士生和初中畢業生的退休年齡一樣，這種『一刀切』造成很大的人才和資源浪費。」全國人大代表、河南省僑聯副主席、河南省華僑愛心事業**會理事長王鵬傑建議，我國應抓緊推行彈性退休制度。
王鵬傑代表舉例說，不同型別的人進入勞動力市場的年齡是不同的，比如一個簡單的體力勞動者很可能在18歲就進入了勞動力市場，而一個博士畢業生很可能在30歲左右才進入勞動力市場，如果他們都在60歲退休，則體力勞動者的工作年限長達40多年，而博士畢業生的工作年限只有大約30年。從公平或是社會貢獻率的角度來看，是不合理的。
王鵬傑建議，根據我國社會經濟、人口方面的諸多特殊性及地區發展不平衡的特點，應推行更加適合我國國情的彈性退休制度。彈性退休制度是指允許勞動者在退休年齡、退休方式和退休收入方面具有某種彈性、較為靈活的退休制度。我國目前退休採取一刀切的政策——要求不管什麼行業，統統一樣，這是存在諸多問題的根源所在。
王鵬傑建議，在知識經濟領域工作的人，退休年齡可以適當延長一些；從事體力勞動的人，退休年齡則可以適當提前。職工如果是在企業、機關、事業單位連續工作滿30年，但年齡不夠60歲，根據自己的身體和工作能力可以適當提前退休；如果自己的健康狀況良好，又有能力，家庭條件也允許的話，可以適當延長退休年齡，比如65歲或70歲。這樣規定，就許可了公民與用人單位根據實際情況決定退休的時間。
實行彈性退休制度，從緩解社保負擔出發，適合老年人心態，適應我國國情，是一項即安撫人心又緩解矛盾的好政策，順應了以人為本的大政方針。
退休時工齡是否滿30年有什麼用，請問職工退休時，工齡滿30年的和35年的在一個等級上嗎
一 現在沒有什麼30年一檔 35年一檔 40年一檔之類的說法。養老金的多少既跟你的全部繳費年限有關，也跟自己每年的繳費基數 退休年齡 何時退休等因素有關。二 職工退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 其中，個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 計發月數根據退休年齡和當時...
下崗工人歲數大了，找不到工作，但是還沒到退休年齡，該怎麼辦
下崗工人歲數大了，找不到工作，還沒有到退休年齡這個時候需要國家給他分配工作。可以選擇一些其他的福利養老政策吧。也可以讓孩子來養活 我覺得這個你可以想辦法去幹一點其他手藝活來彌補。我覺得最好還是要找一些工作吧，畢竟還需要養活家人的。延遲退休要65歲退休，我擔心我年紀大了找不到工作幹不到退休怎麼辦？做好...
在學校工作滿30年，退休時是不是可以拿100的退休金
具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障 12333。知足常樂吧。那麼大年紀了，要花多少錢啊？三四千元足夠維持生活了，買別墅肯定不夠。在學校工作滿30年後退休是不是可以拿100 的退休金?教師退休工資怎麼計算？其中教師的基礎養老金不合理，有一項是 所在地上年度全省平均工資 作為基準就...