1樓：鑽誠投資擔保****
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
2樓：綠水青山
社保交費比例
養老，單位20%，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%，個人1%
工傷，單位1%左右，個人不交
生育，單位0.8左右，個人不交
一般單位保險員工是交多少錢一個月
3樓：皆有可能
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險：
以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險
單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10％。
2023年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
4樓：金融智慧小魚
回答您好，五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
1、養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
2、醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;
3、失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
4、工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。
提問一般公司一個月的營銷費用大概多少？
回答營銷費用率不能一概而論，行業不同，管理費用、銷售費用佔銷售收入的比例也不相同，據實發生的就是合理的。營銷費用率是市場營銷費用佔銷售額的比例。營銷費用包括推銷員費用、廣告費、**費、市場調查費、營銷管理費等等。
在銷售額一定的情況下，營銷費用越低，企業的效益就越好。營銷費用率分析的目的是監督營銷費用的支出情況，確保其不超出年度計劃的指標。各個行業不同，管理費用、銷售費用佔銷售收入的比例也不相同，據實發生的就是合理的。
假設毛利率30％，淨利率6％，則銷售費用和管理費用、財務費用三項比例合計應不超過24％。一般銷售費用佔比5％-15％之間，管理費用佔比10％-15％之間。
提問公司辦公費用包括哪些，並且一個月一般大概會話費多少
回答辦公費用包括：生產和管理部門用文具、紙張印刷品（包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費）、報紙雜誌費、圖書資料費、郵電通訊費（包括郵票、郵費、電報、**費、市話初裝費，以及排程通訊話路以外的話路租金等），以及銀行結算單據工本費等。
提問普通公司一個月的維護費用大概為多少
回答辦公費用一個月不一定，要根據每個公司具體情況而定，也要看公司規模大小，一般一個小微公司一年辦公費用為20萬元。
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職工保險自己交多少錢一個月
5樓：abc保險網
「五險」就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例
【舉例】杭州2023年社保基數上下限：3054.95元——15274.74元
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位10.5%，個人2%
失業保險比例：單位0.5%，個人0.5%
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為0.5%；二類為中等風險行業，費率確定為0.8%；為風險較大行業，費率確定為1.2%。
生育保險比例：單位1.2%，個人不繳納
以社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%來計算結果：
單位社保月繳費金額：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
職工社保月繳費金額：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2023年杭州職工五險一個月要交320元左右，單位五險一個月要交815元左右，僅供參考！
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
養老保險每月交多少
6樓：圖圖兔兔圖圖兔兔
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔，企業交的部分：按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同）職工個人交的部分：按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；
職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。）
擴充套件資料
養老保險的四種型別：
1、基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用**，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
2、企業補充養老保險
由國家巨集觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費**，多渠道籌集養老保險**，減輕國家和企業的負擔；
有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4、商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
這樣，儘管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
7樓：仵珺巢良駿
社保一共包括5個部分，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，這也就是通常所說的5險，如果由公司繳納的話，其中養老、醫療、失業是由用人單位和個人共同按照比例繳納的，生育、工傷則是由用人單位繳納的，而如果以個人名義繳納，則只要繳納養老和醫療兩個部分，但是要注意的是，原本由用人單位承擔的部分則轉嫁到了個人頭上，也就是你交掉的錢大部分都劃到了統籌帳戶，只有一小部分（原本個人繳納的比例部分）是進入了個人帳戶。另外還有一個問題，如果在務工期間出現了問題，例如生小孩，就沒有生育保險可以報銷。所以即便用人單位採取把原本繳納社保的錢貼給勞動者，然後由勞動者個人名義繳納，這樣也是不可以的，但是目前屬於勞動者弱勢的情況下，由於金融危機工作又難找，所以的確有很多單位採用這樣的方式，勞動者為了工作到底同不同意這樣的做法就只能自己決定了，提醒一下的就是，如果同意了這樣的方式，注意保留務工的證據，如果一旦出現問題，可以用來保護自己的利益。
至於繳費金額，第一要看繳費的基數，這個一般是根據你前一年度平均工資確定的，現在你是新找到工作，那麼可以在勞動合同中約定，以第一個全月工資數額作為繳費基數的。各地都有一個最低繳費基數，這個是根據當地前一年度社會平均工資的60％確定的，而不是什麼「一般以900元為基礎」。還有關於繳費比例，社保當中單單公司繳納養老保險的部分就佔了繳費基數的20％以上，樓上竟然有人說「社保佔20％」？？
建議再去仔細看一下政策檔案，繳費比例各地略有不同，這個你可以到當地的社保中心諮詢一下具體的情況。
職工醫療保險每月要交多少錢，自己交職工醫療保險，一年要交多少錢
根據交納社會保險統籌地區上一年職工平均工資除以12個月得的錢數，一般情況是 8 是單位每月為職工交的醫療保險，個人交納2 由單位代扣。2 社會保險統籌地區上一年職工平均工資除以12個月得的錢數 醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險，不同型別繳費金額不同。職工醫療保險，繳費金額 單位醫保繳費...
廣州職工養老保險每月交多少錢，現在廣州社保多少錢一個月多少錢一個月
居民社保分為好幾大類 1 居民醫療保險2018年最低繳費標準是220元1年。2 居民養老保險全國各地的標準並不一致，一般是從100元到幾千元不等，最低也是100到200元一年。不過我們大家平時所說的社保，一般是指職工的企業社保的養老 醫療保險等社保。這些社保是有繳費基數和繳費比例等因素確定的。繳費基...
你好。養老保險一般一年交多少養老保險不是高中低嗎
1全部1.養老保險一年交多少，是按照上一年全省社會職工平均工資計算的，最低是全省社平工資的60 為基數，最高的是全省社平工資的300 為基數，所以，這個基數是不固定的，每年都要調整一次，你可以在60 到300 之間自由選擇繳費基數，一旦確定，就不能變更，要變更也要一年才能變更,2.必須繳費15年才能...