1樓：愛丫丫愛生活
1、如果用人單位沒有違規或違反合同約定的話，你是不能拿到經濟補償金的：
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
……第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
……（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
適用於經濟補償的條款較多，建議研究《勞動合同法》
2、除了你沒有履行解除勞動手續或者與公司存在經濟糾紛等外，無論您何種情況，用人單位都應當提供你的人事檔案，他們也不會把檔案拿在他們手裡的，沒有意義
3、你可以將養老保險轉為靈活就業人員養老保險或轉到新單位繼續繳納，屆時繳費時長、繳費金額累計計算的，完全可以達到15年的要求
2樓：為了戒指
1,如果解僱原因在公司，那麼你能拿到補償金。
2.依靠勞動仲裁委員會。
3.檔案也是依靠法律**保護。
4.能，只要繳夠15年，地點可以不一樣，但是養老金額可能不一樣。
3樓：開心果
1、合同期滿後企業未與你續簽合同的，企業應補償每年一個月的工資給你。如果企業有為你參保繳納失業保險，你可以辦理失業證後，申請領取失業救濟金。
2、如果你是城鎮戶籍居民，失業後，你可以在戶籍地申請社保自繳費繳納養老保險、醫療保險，也可以等到再就業後，由新單位續繳社保。（國內任何地方參保繳納的社保，將來都可以遷移合併，不影響你的累計繳費年限）
3、社保的最低繳費年限是累計繳納15年，到達法定退休年齡，辦理退休手續後，可以享受到按月領取退休金待遇。
公司辭退員工補償金問題，企業辭退員工補償金怎麼算
1 單位不得隨意調崗，所以單位辭退你沒有法律依據。2 應支付你相當於3個月工資的經濟補償金。3 應當把解除勞動關係的手續和檔案辦好。4 單位已支付經濟補償金，沒有其他補償了。企業辭退員工補償金怎麼算 如何辭退員工，哪些情況辭退員工需要支付經濟補償金？1 預告解除 非因勞動者過錯 用人單位需支付經濟補...
新昌企業 養老保險查詢，新昌個人養老保險的查詢
新昌縣勞動和社會保障局資訊網 社會保險查詢 新昌個人養老保險的查詢 1 你可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印養老保險繳費清單查詢。2 你可打當地社保局諮詢 查詢個人養老保險金繳費情況。3 你可以進入當地社保局 查詢個人養老保險金繳費情況。輸入社保電腦號即可進入 新昌縣養老保險怎麼在網上查啊 好...
企業職工養老保險交多少年可以領取養老金
現行政策,養老保險繳費需要不少於15年。按照規定是可以的,可是醫療保險不滿二十五年不能享受退休後醫保待遇,所以建議謹慎 青島是養老滿15年醫療滿20年,退休才能享受待遇。原則上是養老最低 bai累du 計繳納zhi15年,醫保累計繳納25年後才能享受養老和醫dao保退專休待遇 因為多數 地區是養屬老...