1樓：高頓教育
財務人員崗位職責會計崗位職責
一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
三、協助經理編制並執行全院預算。四、認真稽核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支範圍和開支標準。
五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。七、每月書面向經理彙報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。九、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。十
一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。十
二、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。十
三、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。出納員崗位職責
一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。四、負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。五、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。
六、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。七、負責作好工資、獎金、醫藥費的造冊發放工作。八、負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。十、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導彙報收款情況。
2樓：你是小鬼頭吧
不能說有哪些風險,就是做錯了,虧。做對了賺。
一個企業會計崗位分工不明確、會計機構設定不健全的例子
3樓：匿名使用者
民營企業在發展的過程中也存在諸多問題，其中會計工作不規範，企業內部控制制度不健全等，是導致民營企業會計治理工作混亂的主要原因之一。
具體表現為：
（一）會計工作從屬化。對於民營企業來說，由於創辦企業的資金大多來自於家庭積累或通過小範圍內的籌資而來，企業資源有限。出於穩定和節約成本的目的，企業的日常決策和工作的重點就自覺或不自覺的落到業務方面。
致使會計治理工作往往被弱化或被從屬化，會計成了企業業務成長的一個被動使用和服務的工具，它不能主動的參與企業的決策，組織和控制的全過程，其結果經常是企業成長與會計工作互相脫節，直接影響企業的健康成長和發展。
（二）會計機構不健全，會計從業人員素質低。部分處於發展時期的小鉀肥企業沒有設定會計機構，有的企業即使設立了會計機構，也存在內部分工不清，職責不明的現象。在會計人員的任用上沒有按照「迴避制度」的原則辦事，直接任用直系親屬做會計工作的現象比較普遍。
許多民營企業的會計人員身兼數職，不符合《會計制度》的規定。同時會計從業人員素質低下，有的會計從業人員無證上崗，對會計法律法規，「會計準則」，「企業會計制度」知之甚少。因此，目前民營企業的會計工作仍停留在＂計賬，算賬＂上，不能滿足會計治理工作的需要。
（三）會計核算不規範，賬務處理混亂。1、財務單據使用方面。會計憑證是記錄經濟業務，明確經濟責任，據以登記賬簿的一種具有法律效力的書面證實檔案。
是會計核算的起點和基礎。然而有些企業為了節約成本，或對會計憑證的重要性熟悉不足，出現了亂用憑證，混用憑證，不用憑證，甚至出現「一張白條走天下」的現象。2、會計賬簿設定方面。
會計賬簿是以會計憑證為依據，由專門的格式而又相互聯絡的賬頁組成，用於連續，系統，全面地記錄和反映各項經濟業務的簿記。設計和登記賬簿是會計核算的方法之一。部分企業由於對會計治理工作熟悉的侷限性而沒有設定總賬，從而給查賬，對賬帶來困難，同時這種做法極輕易使各類明細分類賬戶失去控制。
還有的企業沒有根據企業財產物資治理的需要和滿足對內和對外兩方面的要求來選擇明細賬的具體格式。個別企業的帳目不全，以票據代替賬簿。少數企業為了偷逃稅款，現金交易不入賬，甚至建兩套賬等等。
3、賬務處理方面。部分企業的會計往來賬務處理不符合《企業會計制度》明確規定的會計核算的一般原則，造成會計賬務處理混亂。如銷售收入已經實現，而賬面上卻沒有反映銷售收入金額和銷項稅金額：
銷售收入記了賬而對應的成本，費用卻沒有全部入帳：本應列為低值易耗品和固定資產採購的成本，卻被一次性的計入了費用等現象時有發生。
（四）監管措施不到位。**有關部門對民營企業的會計工作監管措施不到位，公共資源分配中的差別待遇仍然存在。首先，是對民營企業中的會計機構設定監督和治理措施不到位：
其次在民營企業中貫徹《會計法》，執行規範的會計核算制度指導和監督力度不夠：再次，對民營企業中的財會人員的培訓和考核制度不嚴格。致使民營企業中會計治理工作混亂。
求助：往來會計的崗位職責及工作許可權
4樓：會計網
一、崗位職責
1、監控各銷售點及客戶貨款**情況。
2、監控各應收款項賬戶及其明細賬目餘額變化情況。
3、分析應收賬戶資料及交易,賬齡分析與控制。
4、關注應收帳目的清單，找出應收帳目差異的解決方案。
5、發貨控制及核對，銷售管理中銷售開票處理。
6、按時編制月度應收帳目報表。
7、轉賬的應收應付憑證的編制.
8、付款計劃的初審並提供合理化建議。
9、編制應付、預付帳款報表並對預付賬款每月跟蹤處理。
10、按時對相關應收賬戶進行函證，確保賬實相符，並要求**商及時對賬和函證，保證應付賬款的準確性。
11、按時進行內外銷的財務分析。 12、上級指派的其它工作。
二、 許可權與責任範圍
（一）權利
1、對違反財務管理制度的行為有處罰建議權。
2、要求相關部門和人員配合工作的權力。
3、財務經理授予的其他權力。
（二）責任
1、對工作質量負責。
2、因工作失職給企業造成損失，負相應的經濟責任和行政責任。
會計人員的工作職責與許可權
5樓：匿名使用者
會計人員的職責是：（1）按照《會計法》的有關規定，進行會計核算，實行會計監督；（2）擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法；（3）參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核分析預算和財務計劃的執**況；（4）辦理其他會計事務。 會計人員的許可權是：
（1）有權要求本單位有關部門、人員認真遵守國家財經紀律和財務會計規章制度；（2）有權參與本單位編制計劃、制定定額、簽訂經濟合同，參與有關業務會議；（3）有權監督、檢查本單位有關部門的財務收支、資金使用和財產保管、收支、計量、檢查等情況。
會計工作崗位設定的規定是怎樣的？
6樓：
一、會計工作崗位：
1、在會計機構內部和會計人員中建立崗位責任制，定人員，定崗位，明確分工，各司其職，有利於會計工作程式化、規範化，有利於落實責任和會計人員鑽研分管的業務，有利於提高工作效率和工作質量。
二、設定會計工作崗位，《規範》規定了基本原則和示範性要求：
1、是會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但應當符合內部牽制制度的要求，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。
2、是會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換，以促進會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。三是會計工作崗位的設定由各單位根據會計業務需要確定。
3、《規範》只是提出了示範性的會計工作崗位設定方案，即會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。
4、開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設定相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。
7樓：一點通網校
會計崗位設定、崗位職責劃分，《會計基礎工作規範》有明確規定：
1.根據本單位會計業務的需要設定會計工作崗位
(1)通常，業務活動規模大、業務過程複雜、經濟業務量大和管理嚴格的單位，會計機構規模會相應較大，會計人員相應較多，會計機構內部的崗位職責分工也相應較細;相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量少和管理要求不高的單位，會計機構規模就會相應較小，會計人員相應較少，會計機構內部的崗位職責分工也相應較粗。
(2)會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人。通常，在小型企業中，「一崗一人」、「一人多崗」的現象較多;而在大中型企業中，「一崗多人」的現象較多、較普遍。
2.符合內部牽制制度的要求
《會計基礎工作規範》規定：「會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作」。在設定會計工作崗位時，必須遵循「不相容職務相互分離原則」。
3.對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗
4.要建立崗位責任制
(1)總目標——做到事事有人管，人人有專責。
(2)具體崗位——根據《會計基礎工作規範》和有關制度的規定，會計工作崗位一般分為：總會計師(或行使總會計師職權)崗位;會計機構負責人(會計主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、**核算崗位;收入、支出、債權債務核算崗位;工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位;財產物資的收發、增減核算崗位;總賬崗位;對外財務會計報告編制崗位;會計電算化崗位;會計檔案管理崗位。
財務軟體中給會計崗位賦予的許可權是什麼
8樓：一點通會計網校
財務軟體中給會計崗位賦予的許可權的意思是不同的崗位設定不同的許可權。
1、賬套主管就會有軟體所有許可權，但是它不能輸出賬套，賬套只能由admin輸出；
2、總賬會計有總賬模組、薪資管理、固定資產等操作許可權；
3、成本會計有采購模組、存貨模組的許可權；
4、往來會計就有應付、應收模組的許可權。
9樓：藍夜星空
不同的崗位有不同的許可權。
比如賬套主管就會有軟體所有許可權，但是它不能輸出賬套，賬套只能由admin輸出
總賬會計有總賬模組、薪資管理、固定資產等操作許可權成本會計有采購模組、存貨模組的許可權
往來會計就有應付、應收模組的許可權
費用會計崗位職責，會計工作崗位職責
一 進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬 算賬 報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況，經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的，能滿足各方需要的會計資訊，是會計人員最基本的職責。二 實行會計監督。各單位的會計機構...
會計工作崗位最多連續幹多少年，從事會計工作10多年真的做煩了，想轉行不知晚不晚
做會計是個養老的工作。崗位連續是可以實現的，關鍵是單位是否可以持續，換單位不換崗位，可以一直做到退休。在一個穩定的單位，連續做會計幾十年也是可以的。會計工資由於地區不同，而各不相同。一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左...
看到不少企業招聘財務會計工作人員都提形象氣質的要求，這是為什麼呢？難道這些工作也要外出應酬嗎
一般大得企業或公bai司可du能是財務部門需要對外結算的zhi需要，認為代dao表企業形象與人交版道，要外人看著權舒服，自己看著有面子的原因吧。不過人的氣質佳有部分可以反應出內在素養，其實很多公司也就是那麼一說，形象氣質佳當然更好，但這個標準並不是高不可攀的，並不是要求美若天仙氣質如蘭的，只要你端正...