1樓：曦曦
職場可以說是一門很深的學問，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，千萬不要妄想著去打感情牌，因為那都是沒有用的。我們要做到的就是做好自己的事情，少說話多做事，這就已經夠了。不要想著去給同事獻殷勤，為了維持同事關係，別人會把你當成軟柿子一樣。
2樓：小湫的詩雨
就算不能成為朋友也不要與他們為敵。職場老狐狸最大的優勢就是經驗豐富，可以獲得許多有效資源資訊。
3樓：自學成才
回答第二點，你要保持足夠的理智與清醒。在職場中，正所謂害人之心不可有，防人之心不可無，只要你讓人覺得優秀了，那麼背後算計你的人就會隨之而來。當你在受到城府比較深的職場人的刁難、非議或者是聽到一些讒言的時候，首先你要做的就是要保持冷靜，不要著急的去下結論，就算有了答案，你也要沉住氣好好地去想一想，把事情的前因後果都弄明白，然後再採取相應的措施。
第三點，你要加強平時與領導的溝通。在平時的工作中，不管是你在工作遇到了一定的困難，還是你在工作中有了什麼樣的見解，都可以多和你的領導進行溝通。這樣一來，領導就會知道你的存在，也會從你做事的風格上瞭解到你對於工作的態度，並且也會知道你的工作能力，清楚你的為人。
到時候就算會有城府深的人中傷你，領導也不會去輕信讒言的。
第四點，在工作中要與人為善，適當的時候要做到退一步海闊天空。就像有人說的，前世的五百次回眸才換來今世的擦肩而過，人與人在一起工作就是緣分。在工作中，都會有需要幫助的時候，如果在別人遇到困難時，就算之前有過不愉快，但如果你不計前嫌的幫人一把的話，或許你就多了一個朋友。
有的時候確實是需要做出一些忍耐和退讓的，要把眼光放得長遠一些，你要知道世上沒有永遠的敵人，與人為善其實就是與自己為善。
第五點，你要伺機而動，並且學會運用群眾的力量。你要知道城府深的人，一般都是不會深得人心的，所以有的時候也可以藉助群眾的力量，但是你要等待時機。當大多數人都覺得他應該受到懲罰的時候，你站出來指正他的話，就會有人響應你。
當然這種辦法不到萬不得已是不建議大家去用的。對付城府深的人最好的辦法還是在工作能力上遠遠的超過他們，不管他們怎樣的運用城府，只要做好自己的事情，也都與自己無關了。
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4樓：我愛黑龍江老吳
在職場當中遇到這樣的人，我們可以選擇裝傻，不要成為他的敵人，也不要成為他的朋友，保持中立才是一個保護自己最好的方式方法。
5樓：匿名使用者
當然是要採取直來直去的方式吧，不要跟對方虛與委蛇，這樣對方就會拿自己沒有辦法。
6樓：細細
職場中遇到城府很深的人不要和他打交道就行，應對職場老狐狸，少說話多做事。
職場中遇到那些背後捅刀的同事應該怎麼辦？
最直接方法是和大領導處好關係，如果這條行不通，就先把眼前工作做好，儘量少讓他挑出錯處，在創造機會讓大領導發現他是什麼樣的人，我身邊就有一個這樣的例子，她的解決方式更直接，是直接找大領導哭訴，她怎麼被小領導刁難的，雖然大領導不至於去嚴懲，但起碼側面瞭解到了小領導，以後小領導也收斂許多。參加工作不久，然...
遇到無恥的人該怎麼辦，遇到無恥的人怎麼辦
讓你揍他,肯定是害你,讓你忍讓,肯定是要憋死你.你先判斷這個人是否還有救,如果這個人是沒心沒肺,那你不妨開始的時候柔和的提醒他,比如關於電腦的事情,他開老大聲音音響而你們全部都在睡覺,那你們儘可以都提意見,告訴他聲音小點.不掃地,你們應該有值日表,分配好時間,到時候檢查老師來了,一次 兩次 三次，問...
工作中遇到找麻煩的人怎麼辦
有一bai句話是這麼說的 如果你是du一棵草，那麼誰都想zhi踩你一腳dao 如果你是一棵樹，內那麼想踩容你的人就得想想，踩你會不會咯了他的腳。現在你沒有他們歷害，那麼就得先忍著，培養自己的能力，得你歷害時，然望你不會象他們一樣對待新人吧。第二，新人應能和老員工處好關係，不知你是不是女生的原因，但是...