1樓：匿名使用者
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了便於計算,以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
2樓：生命天空保險網
北京職工社保繳費比例：
養老：單位20%，個人8%
醫保：單位10%，個人2%+3元
失業：單位1%，個人0.2%
工傷：單位1%左右，個人不交
生育：單位0.8%，個人不交，
醫保最低繳費基數是2236（社平工資的60%)，繳費基數參見《關於統一2023年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》
3樓：匿名使用者
養老保險：企業單位20%、個人8%；
醫療保險：單位8%、個人2%；
北京醫保每月往卡里反多少錢？我月工資1500左右。
4樓：大頭寶寶
按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人賬戶，為1500*0.8%=12元。
依據《北京市基本醫療保險規定》第二十一條規定：用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標準劃入個人賬戶：不滿35週歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人賬戶。
擴充套件資料：
用人單位繳納的基本醫療保險費部分按下列標準劃入個人賬戶：
（1）35歲以下員工按月工資基數的0．8％存入個人賬戶；
（2）35週歲以上45週歲以下的員工，按月工資基數的1％存入個人賬戶；
（3）45歲以上員工按月繳費基數的2％劃入個人賬戶；
（4）70歲以下退休人員按上年度本市職工月平均工資的4．3％劃入個人賬戶；
（5）70週歲以上退休人員按上年度本市職工月平均工資的4．8％劃入個人賬戶。
當前款所列的標準需要調整根據社會經濟發展和該**收入和支出，市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門應當提出調整計劃，應當公佈和實施後報市人民**批准。
5樓：匿名使用者
北京醫保根據錢的用途不同，分為個人賬戶和統籌賬戶兩個賬戶。個人帳戶是指醫儲存摺裡的錢（就是每月網絡卡里反的錢），用於日常買藥，可以提現；統籌賬戶是指用於支付全體參保人員的門診報銷和住院報銷的錢。
打入個人帳戶的錢包括兩部分，一是個人繳費部分：月基數的2%。二是單位繳費的一小部分：
小於35週歲的，月基數的0.8% ；35到45之間的，月基數的1% ；大於45，月基數的2%。單位繳費的剩餘部分打入統籌賬戶。
月工資1500，按小於35週歲計算，打入個人賬戶的錢是：1500×（2%+0.8%）=42元。
6樓：匿名使用者
社會保障公開號碼12333，你可以諮詢到你需要的問題。不過有時候他們也胡說，你最好到各區縣的政務大廳直接問，櫃檯裡的同志政策掌握的比較好，還可以就你個人的具體情況給出比較正確詳細的解釋。另外大廳裡也有很多資料發放。
希望對你有幫助。
7樓：匿名使用者
一般是50-55這個樣子的，我的就是這麼多
8樓：匿名使用者
看你公司交多少了，一般都是 60左右吧
北京上的社保，全部自費。工資按最低1500計算，一個月自己交多少？現在交1千多怎麼來的？謝謝。
9樓：油手u好鹹
跟您的戶口性質有關，但金額差別不是很大。
具體請看下圖：
圖中基數為最低基數，即使你算1500的工資也要按以上基數繳費，所以養老和失業基數是2317，工傷、生育、醫療是3476。具體比例也如上圖所示。
舉例：假如您為外地城鎮戶口，則公司費用為889.79，個人費用我262.
51（如圖「合計」中的數字），那麼總共您需要交的費用為：89.79+262.
51=1152.3。如果是**公司的話，還加上**費。
所以總數就是您說所的1000多。
另外，圖中黃色標記部分為可變項，根據公司所在行業不同有可能繳費比例不同，大部分是0.5%，所以最終您所交的具體數目可能有所差別。
謝謝！請採納！
每個月工資里扣的錢有多少打進醫保卡的？
10樓：啊啦拉巴拉
按基本醫療保險模式參保繳費的靈活就業人員，其個人賬戶記入辦法為：在參保繳費期間，以本人繳費標準為基數，按以下比例記入個人賬戶：
1、40歲以下的，按百分之2.7記入；
2、41歲至50歲的，按百分之3.0記入；
3、51歲以上的，按百分之3.6記入；
4、到達退休年齡並繳滿最低醫療保險繳費年限的，按本人基本養老金的百分之5記入；
5、無養老金的，以本市上年度企業退休人員平均基本養老保險金的百分之5記入。
擴充套件資料
1,醫保卡使用範圍：參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
2,醫保卡餘額查詢：參保職工可通過撥打**進行餘額查詢，也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、藥店查詢。也可以上網在社保查詢系統登入查詢。
3,醫保卡交易查詢：參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄，包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的，可以到中行零售業務部進行查詢。
4,醫保卡密碼：參保職工若修改密碼，可撥打**進行修改，也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼，可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5,醫保卡的保管：參保職工要妥善保管好醫保卡，若不慎丟失，請立即到單位開具證明信併到醫保處蓋章確認，然後持身份證到中行儲蓄所掛失，並辦理補卡手續，7天后可領取新卡。
6,注意事項：當醫保卡交易次數達到60次時，參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄，否則，會停止該卡的使用。交易記錄列印完後，該卡即可繼續使用。
在藥店100%自己承擔，住院才能享受到報銷比例（還得在醫保範圍內的）。
住院在醫保範圍內的，根據實際花銷的額度，如：花10000元報銷範圍在55%-65%之間。
11樓：子夜聽雨
一般城市都是個人按2%繳納醫療保險費,個人繳的2%全部打進你的醫保卡,此外還有單位繳費的1%左右打入醫保卡,因此工資越高得到的越多. 繳費越多個人得到的就越多。
社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料資訊。醫保卡由當地指定**銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
12樓：v薏菲財經
醫保卡每個月會有錢打進來，那麼這筆錢是什麼錢呢？每個月醫保要返多少錢？這些問題對於很多參保人員來說，都還很迷糊，今天就和大家來聊聊這個話題。
13樓：匿名使用者
單位與個人按比例承擔
單位繳納9%,個繳納2%
如果我按照1500元一個月的工資標準來購買社保,那麼一個月我該交多少社保,公司又幫我交多少
14樓：萍萍姐姐
單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：
個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:
個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.
5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，以工資為7000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：7000*2%=140元.......以此類推
看你的單位這樣子不滿意就換單位吧。工資太低。交多少買多少要諮詢你的單位。
15樓：匿名使用者
社保，即的「五險」，指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險。具體的繳納比例如下：
養老保險：單位每個月為你繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納6.5%,你自己繳納2%;
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
以上，這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是20%+6.5%+2%+0.5%+0.8%=29.8%；你個人每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%=11%，
個人=1500*11%=165
單位=1500*29.8%=447
醫保卡的錢是誰給打的？是社保打的嗎？我的工資基數是1500元 那麼每月我醫保卡里有多少錢啊？
16樓：海警
醫保卡里的錢是社保給你打的，醫療保險是扣本人的工資基數的2%，單位給你交一半，那麼你每月醫保卡里有60-70元左右。
17樓：
醫保卡里的錢是醫療保險**打的，有些地方醫療保險事業處獨立，有的地方醫療保險事業處和養老保險事業處合併。具體醫保卡一個月能打入多少錢，並不是單純按照工資基數計算的，各地的規定不一致，具體可以去人力資源和社會保障局服務大廳諮詢。
18樓：漫簫吟
一年打一次，你工資基數*0.02+工資基數*0.09
19樓：匿名使用者
社保包含五險一金（醫療保險、工傷保險、養老保險、生育保險和住房公積金）
當然其中的住房公積金是自由國企或**及事業單位才有的。
也就說醫保卡就是你的社保卡，裡面的錢也只有醫保卡部分的錢可以拿去刷卡買藥而已。
1500塊擋，醫保每月單位繳納約100塊，個人繳納30塊。劃入醫保卡（可以刷卡使用的部分）為35塊錢左右。
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