1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：玉菱
報警，工資住院錢要回來，再找人弄他
網咖老闆不給員工工資怎麼辦，網咖老闆不給員工工資怎麼辦？
1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 最有效的是直接到當地勞...
北京老闆拖欠員工工資不給怎麼辦，老闆拖欠員工工資，一直不給，怎麼辦
來我們公司把，我們公司每月5號發工資，從不欠員工的工資，希望你能儘快要會工資，但勸你一句最好是通過法律來解決。到你公司所屬的區社保局監察科投訴就能解決。我 在 他店了 做 了 34天 班 去 了 一週 添的 合同 但在 發 工資 時老闆沒有 履行合同付給 我 的 工資 我 不 高興就 辭職 她當場也...
廠房拆遷公司老闆不給員工補償怎麼辦
最好的辦法是叫他吃點苦頭揍他個狗日的。每天找人煽這個狗日的兩個大嘴八,叫他長記性。不出10天這個狗日的就會第六時間把錢送到大家的面前了。可以去勞動監察部門申請仲裁。廠房拆遷,老闆遲遲不給補償金,請問我們還可以 1 單位因勞抄動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時,其標準為 按勞動者在本單位工作...