1樓：
你好，我也問一下，我們在貴陽園山湖工地做活路的工資，已經拖欠幾個月了，打**還不接，老闆說一天講一天的拿錢，事到如今小孩都上學了，老闆15天前還成諾八月15以前拿錢，可現在他跑去躲起來了還是不見面，這樣問題可以去告他嗎，謝謝
2樓：匿名使用者
貴陽白雲區，恆大城貴陽一建，拖欠農民工工資六十多萬，2023年至2023年，2023年給了38萬，2023年一分錢也沒給，跪求大家**，幫我們五個農民工要回血汗錢
3樓：阿明聊民生
回答[微笑][微笑]
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4樓：畢湉
我在2023年5月到2023年元月的工資到現在有5萬多沒拿到，可我手裡只有老闆賣給我的工作服，我記的工天。其它再也沒證據。
5樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
6樓：漂亮寶寶吶
我以四川來觀山湖區融創九樾府幹室內裝修，老闆在來之前說要幹幾個月，，其實只幹了兩天就沒有了，老闆說這套房幹完就結帳，請問我該咋辦？
7樓：田石江歲月
你好我們在貴陽觀山湖做工地幹活拖欠工資，拖欠工資己經幾個月了，海天裝飾公司老闆拖欠工人工資，不給錢我，我現在須要用錢。
8樓：撒司辰
貴陽市觀山湖區勞動部門:您們好！我是本區居民，關於貴陽市觀山湖區金華鎮金華街康成大藥店找藉口扣員工工資，既不以離職，也不是開除理由，讓員工不上班。
作為一個吃底保戶家庭，扣員工工資多重要性，還不準申訴。請你們幫幫忙，感謝感謝感謝！
觀山湖區勞動監察大隊幾點上班？
9樓：小妞妞魚愛娛樂
9點上班。
**單位一般都是9點上班，下午5:30下班。
老闆拖欠工資可以找勞動監察大隊。
《勞動法》第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條規定 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
10樓：王瑞潛律師
回答12333
您這邊是沒有簽訂勞動合同，那麼您是可以主張補償的。根據《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付二倍的工資。因此您是可主張二倍工資的賠償的。
但是您要注意一個例外情況，如果您的用人單位主動找您簽訂勞動合同，而您拒絕不與用人單位簽訂勞動合同的話，您就不能主張二倍工資的賠償了。根據《勞動合同法實施條例》第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。這個二倍賠償的期限不是您工作了多久就賠償多久哦，一般來說，您工作總時限，要減掉一個月的，簡單給您舉個例子，比如您工作了六個月，用人單位沒有給您簽訂勞動合同，那麼您就可以主張公司給您補償五個月的經濟補償金。
所以這邊只要您的公司沒有主動找您籤合同被您拒絕的話，您都可以要求公司補償二倍工資的。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
我國勞動合同法規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
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11樓：戢鑲露
一般**單位都是八點就上班了
貴陽金陽客車站**多少？
12樓：想要慢慢的靠近
金陽客運站的諮詢及訂票**已經啟用，號碼為4000088219現在可以進行**訂票，需要提前5小時憑本人預訂時預留的手機號碼去取票，否則訂票會被自動取消。預訂票是免費的。
有些高頻車次是不能預訂的，比如說貴陽到遵義的班車，大概是平均20分鐘一班，這樣的車次是不能預訂的。
祝您旅途愉快！
13樓：生哈十原
回答接下來將由我為您解答，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘，請您耐心等待哦。
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祝您生活愉快，天天開心！
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14樓：蔚藍已霏
114不就知道了？笨豬
福州市拖欠工資舉報電話，拖欠工資舉報電話
用人單位應當按月支付工資，未及時支付的可以向當地勞動保障部門 勞動監察大隊 投訴 舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。可以撥打12333勞動保障 法律依據 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。您好，我是午驕陽法律援助，從事本領域工作超過1...
拖欠工資舉報電話是多少，農民工工資拖欠舉報電話
對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，勞動保障部申請開通了全國勞動保障 諮詢服務專用號碼 12333 也可以去當地的勞動局或者勞動仲裁委舉報。根據我國 勞動合同法 第30條規定 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報...
貴陽觀山湖區郵編查詢貴陽觀山湖郵編是多少
貴陽觀山湖區郵編是550081。觀山湖區位於貴陽市西北部，地處東經106 25 至106 41 北緯26 31 至25 45 之間，東臨黔靈山脈，南與雲巖區 花溪區相連，西與貴安新區 清鎮市相鄰，北與白雲區接壤，總面積307平方公里，建成區面積為64.5平方公里，城鎮化率達85.4 觀山湖區地處黔中...