1樓：卡拉泡泡牙膏膏
不知道和臺灣年輕人有啥關係，我們大陸的很多年輕人也不想要啊，雖然我很想要，但是我也能理解不想要的人在想啥，畢竟「鐵飯碗」就代表了穩定，但不是所有人都想要穩定，拼一拼，有時候能得到更多，能博得更高，為什麼非要找一份一眼就能看到老的工作呢？其實我感覺很多人是不喜歡的。
我也能理解為什麼很多人喜歡，更多是父母輩的人喜歡，其實也是因為兩個「穩定」，穩定是好也是壞，如果作為一個學歷不是很高，不喜歡在外漂泊，就喜歡在父母身邊，在小城市安穩的過一生的人來說，考一個公務員是最好的選擇，因為體制內的福利多，雖然掙錢不多，但是花銷也不大，工作輕鬆沒有壓力，是很多人擠破頭都想得到的工作。
但是不是所有人都喜歡啊，還有很多人，他們學歷很高，比起穩定的生活，他們更喜歡生活富有挑戰性，他們更喜歡有拼勁的生活，喜歡有挑戰的職位，喜歡自由自在，喜歡做自己想做的工作，這樣的人也很多啊，不僅是臺灣有，我感覺大陸更多。
很多人在拼過之後，還是選擇回來當一個公務員，因為拼不出什麼來，所以感覺安穩的生活更好，這樣的人也不在少數，公務員之所以被稱為「鐵飯碗」也不是沒有道理的，比如說我現在就很想要一個「鐵飯碗」，在家鄉那個十八線的小破城市裡，做一份很安穩的工作，掙著不太高的工資，但是樂的清閒啊。
2樓：_x_d晚晴
因為臺灣省的公務員相對於國內的來說可能不見得那麼好呢。
3樓：匿名使用者
因為臺灣年輕人想自己多奮鬥，不想就這樣要鐵飯碗。
4樓：
肯定是臺灣的公務員待遇並不是很好。
5樓：冰淇淋
有的人喜歡安逸的生活，有的人喜歡去拼搏自然就不想要
6樓：思念久久你
那是因為現在的年輕人不喜歡穩定吧，都想出去闖一番。
7樓：葉曉楓
也許是因為觀念的問題，覺得這份工作的風險性比較大。
8樓：匿名使用者
還是因為臺灣的公務員錢比較少吧，在就是責任很大。
公務員那麼好嗎？為什麼大家都考？
9樓：匿名使用者
公務員的好處就是穩定，而且相對來說壓力沒有那麼大，收入雖然不高，但是也不算低。
10樓：匿名使用者
客觀地說，公務員是很好的職業也很難考的。因為公務員的社會地位高、工作穩定、收入較高、各方面保障好。在當今社會就業形勢不好的情況下，當一名國家公務人員是很好的選擇。
比如南京地區的警察月收入（繳納公積金後）基本都在1w一1．5w元左右，而不是某些人說的那樣1至2k，且不用交社保、醫保，看病是公費醫療的。除了工資逐年增長外，退休工資至少等同於當時的實際工資，如遇公務員加工資的時候，同樣也會增加退休工資。僅僅這些方面你覺得公務員好嗎？
考公務員容易嗎？
11樓：題名教育
進入公務員行列，就是拿到了鐵飯碗，無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色，只要是公務員，就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在，公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點，只要不出錯誤，工資會一年比一年高，級別也會隨著年齡的增長也會提高，即使臨近退休也要提高一個級別才退休。
12樓：杭州精圖教育
1.公務員和高考一樣，比較公平，公正，公開。
2.公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會。
3. 公務員的工資水平並不低，五險一金以外，福利待遇好到爆。
4. 爸媽眼中的體面工作。國家公務員在**機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。
「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
5. 公務員往往提供更多女性利好崗位，雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚？」「合適生育」即色變。
生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退。面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。
13樓：匿名使用者
家裡人的想法都是安逸穩定最好，所以有一些年輕人的想法就受到影響，以至於家裡人想要你去考公務員甚至事業單位，被影響的人就很多，所有大家都去考。
14樓：回答問題
公務員工作時間很規律，即「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢，人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
2.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，綜合諸多行業，綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
3.公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境，這便是所謂的『鐵飯碗』。
4.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 。
5.公務員不需要繳納社保，這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。
6.公務員不會亂加班，這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。
7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
8. 公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。
9.公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
如有幫助，請採納，謝謝。。。
15樓：匿名使用者
第一，待遇。從表面上看，公務員的待遇確實不如外資企業，但這只是暫時的，顯性的。公務員的實際收入一般超過其賬面收入。
第二，保障。公務員享有國家完善的社會保障。養老、醫療、住房等等，都不是外資企業員工所能望其項背的。
而且，外資企業員工的工作壓力大，競爭力大；而公務員工作相對輕鬆，大多數公務員都能享受國家法定假日。外資企業員工合同往往一年一定，其工作就如踩在西瓜皮上一樣，隨時有失去的可能；而公務員卻是一進終生，除非違法違紀，很少有可能失去工作。
第三，社會地位。中國人自古就有官尊民卑的思想，一個公務員，尤其是上級機關的公務員，即使在其單位內部無權無勢，但在社會上，尤其到了基層，卻享受著人們尊敬的眼光。僅以出差為例，外企員工大多自己打理，而公務員出差尤其下基層，卻由下面安排得十分妥當。
僅舉三例，即可看出公務員崗位的優勢所在。事實上，拿公務員與外資企業員工相比，本身就體現出公務員待遇的超人一等。我們都知道，外企員工，屬於較有吸引力的崗位，就業崗位本來就有限。
即使說，公務員和外企崗位的吸引力差不多，但同社會其他崗位相比，其吸引力還是大得多。在同一個地方，屬公務員編制的收入就比事業編制高得多，其保障更是其他編制人員所不能比擬的。
公務員熱還會持續一段時間。雖然尹副部長「在人事部也是負責公務員工資福利的，我對這些情況都是比較清楚的」，但他對公務員的隱性收入(灰色收入)未必清楚。公務員是潛力股，具有極大的升值空間。
只有在體制改革相對到位、監督機制相對完善之時，公務員熱才會降溫。這也是為什麼公務員崗位有冷熱區分的原因所在。有的崗位之所以出現千人報考現象，就說明這些崗位蘊含極大的隱性收入，這也變相地提醒相關部門，要對這些部門和崗位加強監管力度。
總結：公務員的好處
1，穩定，號稱金飯碗
2，社會地位高
3，待遇好，雖然工資不高，但是灰色收入很多，福利也好
16樓：匿名使用者
生病住院報銷的多，我過敏住院花來9600，醫院就免了8000多，剩下的拿發票還可以去人社局報銷，一般家庭現在誰住得起醫院，再有就是有住房公積金，自己交一部分，國家給一部分，現在經濟下行，外面掙錢多難，很多公司都在裁員，那些說公務員工資低，沒前途，養不起家的頂多吃不到葡萄說葡萄酸而已，創業的人全中國有幾個馬雲？
17樓：對啊網
公務員工作在百姓心中是「工資高、福利好、穩定」的代名詞。公務員的工資，基層公務員基本工資+職級工資只有幾百塊，基本不到1000。暫且把其他的補貼算作福利，都算上只有2000塊，現在補貼都要削減，將來的生活水平可想而知。
工作穩定方面，大多數地方不可否認。但是已經開始試點聘任制公務員，這也是大趨勢，將來穩定也談不到。
18樓：匿名使用者
南京公務員收入很低的，建議還是考蘇南的，房價比蘇南高多了。如果考南京建議考區裡的尤其江寧，那裡高，省裡就是名聲好聽。說實話，公務員現在養家餬口都不行，要啃老
19樓：匿名使用者
因為公務員是鐵飯碗，工資待遇比較穩定。
20樓：飛吧
公務員工資旱澇保豐收，公務員就是鐵飯碗，不但工資高而且福利待遇都高，退休工資比工薪階層高好幾倍，公務員利用手中權利可以為自己謀取最大暴利。
我認為現在社會想很輕鬆不用累死自己還有飽飯吃最好的方法就是考上公務員鐵飯碗的工作，你們怎麼看？
21樓：山東中公
公務員有什麼好處
1、得到大城市的戶口，特別是北上廣深
對於在北京、上海、廣州等一線城市上學的孩子來講，出來就是為了更好地發展，大部分人還是希望能留在這些城市繼續發展下去，而一個穩定的戶口能讓你在大城市裡呆得更安心，更穩定，更有歸屬感。因此，得到一個戶口是應屆畢業生找工作需要考慮在內的。
現在能解決戶口的企業不算多，也不是人人都能解決，而公務員就不一樣了，只要考上了，戶口就是妥妥的啊!
2、考上了就等於永不失業
大部分畢業後工作不久的同學都 有被父母催婚的經歷，而大部分應屆畢業生也有被父母催促考公務員的經歷!
在父母那一輩(還有工作不是很如意的年輕人)人看來，公務員就是金飯碗，公務員就是香饃饃，只要當了公務員，一輩子就有保障了。
如果你也被催考公務員，那麼歡迎你加入考公大軍。
4、工作穩定
現階段我國的很多行業，很多職業都存在不穩定，有風險的特點。比如外企，私企以及自主創業等等，都面臨著工作不穩定的問題，不知道什麼時候就要失業。而公務員的工作節奏不快，工作壓力小，更不用擔心下崗待業，可以說是最穩定的職業之一。
而考生報考公務員的目的也是圖穩定。
5、社會地位高
學而優則仕，中國傳統的思想根深蒂固，造就了公務員 「高社會地位」。 成為公務員是讓親朋好友都羨慕的，也是倍兒有面子的。公務員較高的社會地位都帶來了哪些好處呢?我們且看幾點：
(1)受人尊敬。提起公務員，旁人都是一種豔羨的目光。
(2)戶口***。例如北京、上海，戶口是非常重要的，而做公務員，是肯定能解決戶口的。
(3)戶口延伸的周邊好處。如經濟適用房、孩子上學、醫療保險等等都與戶口掛鉤。
(4)信用度高。就連信用卡額度都會很高。
(5)最容易脫單。嫁人就嫁公務員、嫁碗族等熱詞的出現，無不反映出公務員的受青睞程度，從職業上看，未婚率最高的是商業、服務業人員，最低的是國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人。
(6)好辦事。在公務員的很多工作中，要與其他部門，其他行業的人打交道，所以，做公務員可以建立比較廣的一個關係網，辦起事來自然方便很多。
6、養老不用愁
在這裡我們不得不提一下令公務員歡喜令普通民眾豔羨的「雙軌制」：即企業職工的養老保險金的收繳、退休核准、退休金髮放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責，機關事業單位養老保險金的收繳、退休金髮放由財政部門負責，退休核准則是由組織部門和人社部門下屬的公務局負責。
目前機關事業單位和企業職工的養老金替代率(養老金佔退休前工資的比例)不同，即機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業職工退休後只能領到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。
大家為什麼說公務員是鐵飯碗
鐵飯碗 這個詞，出自改革開放之初。當時的企業，多是國有。而國有企業的管理制度，就是吃 大鍋飯 乾和不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣。工資是按年頭漲，福利是按人頭髮。幾乎每個企業，都養著一大批閒人 懶人 庸人和散人。這些人不僅成為企業的巨大包袱，而且直接影響了生產者和管理者的積極性。於是有人...
銀行是鐵飯碗嗎，銀行上班是鐵飯碗嗎
不算是。因為銀行 高校 機關事業單位都實行聘任制和勞動合同制。如果工作中期因為不適合崗位 違法違紀等情況，可能會被解僱。中國四大銀行是指國家 財政部 中間匯款公司 直接控制的四大中小型國有銀行。四大銀行包括 中國工商銀行 中國農業銀行 中國銀行 中國建設銀行，又稱 四大銀行，代表著中國金融業最強大的...
學技術和考鐵飯碗哪個好，同為「鐵飯碗」的銀行和公務員，哪個更好？
3，一般情況下來說，要根據自己的家境狀況再做選擇，如果說自己是屬於白手起家的人，那麼這個時候學技術的收益要遠遠高於考鐵飯碗。其實不得不說是任何時候都應該結合自己的家境在做選擇，如果說自己是白手起家人，那麼這個時候學技術的收益要遠遠高於鐵飯碗，也正因為如此，更應該鍛鍊自己的能力，不斷的完善自己。其實對...