1樓：醜寶的故事
事業單位可以分為：管理崗、專業技術崗、工勤崗。顧名思義，管理崗主要是負責綜合性事務管理的，也就是機關中的「大佬」;專業技術崗主要指有很強的專業需求工作的崗位，比如：
財會崗;工勤崗是指從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如水電工、司機。而隨著事業單位改革的深入，工勤人員的編制將被取消。
這對很多工勤人員來說是一個「噩耗」，那麼工勤人員又該何去何從，獲得正式在編也是一個不錯的出路，而且工勤人員屬於工人編制，不是正式在編公務員，不能直接提拔為機關內的領導幹部!
工勤編制要在所在機關事業單位公務員或者事業編人員的基礎上按照肯定比例來配備，比如單位每有5名公務員能夠配備一個工勤編制，因為工勤人員名義上是輔助人家工作的。工勤人員和公務員，正式事業編人員的主要差別是：這是三種分別的編制，後兩者是通常意義上的國家幹部（尤其是公務員，是「根正苗紅」的幹部），而工勤人員的身份是工人，考核晉升方面按照工人職稱序列來走（初級工，中級工，高階工，技師等，事業編人員通常來說雖然也走職稱，但是另一個層次更高的序列了），你雖然可能和公務員幹著差不多的工作，但永遠沒機會提拔當官，因為你的身份是工人（做活的被管理者），不是幹部（管理者）。
而且工勤人員薪水和福利待遇方面通常比公務員和事業編要低一些
2樓：帖菲支琬
現行機關事業單位人員編制有行政編、事業編、工勤編等型別，其中事業編又分為辦公事業編和全額事業編幾種，少數事業單位可能還有勞務派遣等合同工。
需要注意的是，不管是那種編制，只要納入編制，就屬於正式人員，即在編人員，只是身份和工作性質不同而已。
事業單位有前途嗎？我是正式編制事業單位聘用制與正式編制有什麼不同？
業務不強，可以學習。主要看你是否自信，對未來是否充滿資訊。很羨慕你在事業單位有一份正式編制的工作，這在我們老家屬於有穩定工作的人，你初來乍到，許多事情都得從頭做起，一步一個腳印，切勿好高騖遠，眼高手低。提拔需要機會和成績的，你暫時別把這個看得太重，你需要靜下心來學習，努力工作，做出成績。業餘時間再琢...
事業單位工勤編制是怎麼回事，事業單位聘用工勤（工人）編制 怎麼回事？
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
如何將事業單位工勤編制轉成事業編制
工勤人員要成為公務員，應當通過公務員招錄考試或者公開選拔領導幹部考試。一 參加公務員招錄考試 根據 公務員法 機關工勤人員不是公務員，不能直接提拔為機關內的領導幹部！要想成為正式在編公務員，獲得晉升，其中一個途徑就是參加公 通過選拔成為 幹部 二 參加公選考試 公選，即公開選拔，全稱是黨政領導幹部公...