1樓:匿名使用者
事業單位沒有全國統一的考試(所謂的國考),但是有全省統一的事業單位考試和各個地市組織的考試。
2樓:悟芷若
事業單位不分國考和省考,一般事業單位考試單獨開始,在國考和省考中也有參公單位的招考。
3樓:文筁
事業單位也有國家和地方的編制吧,應該是分開的,待遇不一樣的
4樓:昝訪煙
肯定肯定是分的有些地方還分屍考呢
5樓:在神農架喝飲料的紫葉李
事業單位,是各個地市或者省統一組織的事業編制的考試,考職測和公基,國考和省考,是屬於公務員,國家或者省統一組織的,國考每年一次,一般在10月出公告
6樓:匿名使用者
您好,國考裡面是有一些參公管理的事業單位的,比如人行、國家智慧財產權局、水利部黃河水利委員會等,這些待遇確實比較好。
省考裡面一般沒有事業單位招考,但是有的省份裡面會有省直、市直,這些事業單位待遇也很不錯。
大多數事業單位基本上可能有省直事業單位招考、市直事業單位招考和縣裡面單獨招考。
總體來說,一般的事業單位考試難度是比較低的。
事業單位分國考和省考嗎?
7樓:談天說地聊社會
事業單位不分省考和國考,很多是自己組織的,也有一些是聯合組織的。
8樓:匿名使用者
事業單位不分這個,事業單位一般都是省級地區的。
9樓:來自金茂大廈豁達的雨樹
事業單位也分國考和省考,這主要是看招聘單位是國家級的事業單位,還是省級的事業單位。
事業單位可以考公務員嗎?
10樓:楊楊玄
你是想去做合同工還是,有關係就可以做,沒有編制,和房子也沒關係。親戚願意幫你就不會在乎你那麼多。
11樓:動力節點
不能,好像是報名的時候會審查,你這樣的情況是不讓考的。事業編制挺好的呀。
12樓:匿名使用者
如果合同裡註明有服務期5年的,5年內是不得參加公務員或者其他事業單位考試的。
一開始的報名的資格審查這裡,需要原單位出具證明就無法出到。即使通過其他辦法出具了證明,然後考上了,但是到政審的時候同樣是不能過關的。
13樓:懶懶這妖孽
事業單位在編人員考公務員必須要有單位同意報考的證明,要不然你資格複審就過不了,,後面也就不存在你考上了咋樣了。所以想考公務員和領導拉好關係吧,要不然領導真卡你,不放人你也沒辦法
14樓:匿名使用者
考是可以考,但如果考上了就要和單位好好商量,這種情況單位可不放人的,但一般單位也不會太在意,畢竟現在人多,工作少。至於違約金,有的單位會要,有的就不在乎,關鍵看你們單位態度。
15樓:濮陽中公教育
原則上是不能報考的,人往高處走,你可以和相關領導溝通好,得到領導批准了,在考試,後續手續就沒那麼麻煩了,祝你好運
16樓:本才同學
專升本能考公務員嗎?
17樓:卓博公務員培訓
如果不滿5年的服務期,即使你自己和單位說好了,也是不可以參考的,到時候政審也是不會通過的,而且嚴重的話還會產生誠信檔案的記錄。祝你好運·
18樓:成都中域一
看你的服務期限。在服務期間是不可以的
事業單位分為國考和省考嗎?
事業單位分國考和省考嗎?
19樓:小蔥蘸大醤
事業單位一般是每個市自己組織的考試,是事業編制,但是省考和國考是國家和省組織的,公務員編制,級別還是不一樣的。公務員待遇也要好一些,可以上中公**上查查他們的區別。
事業單位有沒有分國考和省考?
事業單位到底和省考國考有什麼區別啊?
20樓:撫州中公教育
事業單位考試相比於省考國考等考試差別的地方有兩方面,一方面考試人數少,題量少,難易程度地,所以相比較而言的話對考生的壓力就要小很多,另一方面考試流程少,考試準備期要短,這樣對於考生而言可以在不耽誤其他正常工作的基礎上報考。
事業單位的考試特點是考察範圍廣,但題的難度較淺,因此考生應在練習時多注意答題速度,提高自己閱讀速度,做到有所取捨,爭取在最短的時間裡答對儘量多的題目。
公務員編制和事業單位編制主要區別如下:
國家機關裡的正規在編人員是公務員,例如**、檢察院法院、公安、工商、民政、司法、稅務等
但是,有一些國家機關下面有對外服務職能或者是專業技術智慧的單位,例如勞動局本身是機關,但下面的社保中心、醫保中心就是對外服務視窗單位;衛生局是機關,但醫院就是對外服務的單位……這些單位就是事業單位。
事業單位分國家全額撥款、差額撥款和自籌自支三種。
事業單位編制也是通過考試(事業單位考試)來招募的,不是拿著簡歷直接應聘的,事業單位採用合同的方式固定勞動關係,但和公務員一樣也不會隨便解僱,所以論穩定,也是穩定的。但是在待遇上,事業單位比公務員略低。
21樓:匿名使用者
事業單位是一種組織機構形式,公務員是國家對特殊人群的一種管理制度。前者是對單位而言,後者是對人而言。兩者沒有可比性,也談不上區別。
事業單位是我國特有的,它的劃分方式較多。有按經費**劃分,按編制管理劃分,按組織機構劃分等等。按照經費**劃分,如上面各位所述:
自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。按照組織機構劃分可分為:國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。
其中,國家機關包括:國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構;事業單位包括:農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。
按照《國家公務員管理條例》規定,國家行政機構(即***、各級地方人民**,以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
22樓:事業單位吉林
1、編制不同:事業單位是事業編,國省考是行政編
2、考試科目不同:事業單位一般是通用知識,具體參考往年公告;國省考主要是行測和申論
3、晉升發展福利待遇:國省考會比事業單位好一些
23樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
首先你提的問題就錯了。事業單位是一種組織機構形式,公務員是國家對特殊人群的一種管理制度。前者是對單位而言,後者是對人而言。
兩者沒有可比性,也談不上區別。但你的問題我理解,我試著做些回答:
事業單位是我國特有的,它的劃分方式較多。有按經費**劃分,按編制管理劃分,按組織機構劃分等等。按照經費**劃分,如上面各位所述:
自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。按照組織機構劃分可分為:國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。
其中,國家機關包括:國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構;事業單位包括:農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。
按照《國家公務員管理條例》規定,國家行政機構(即***、各級地方人民**,以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
如果說,公務員與事業單位的人員有什麼區別,主要有以下幾方面:
一是工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
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