1樓：匿名使用者
從正常的途徑來說，參公管理的事業單位全部按照公務員單位來管理，有空缺編制的情況下才能進人，而且一定要向人事部門申報，與其它**機關一起進行公務員招考。除此外別無它法。
從不正常的途徑來說，要進參公事業單位很難，但也不是沒有辦法，有足夠的關係的話，先進普通事業單位，全額撥款的，再快速提拔為副科級實職領導，然後以工作需要直接調入參公管理單位。這需要在當地有通天的手段了。
補充一下：通天的手段指，要進縣裡的參公單位最少要縣裡的常委以上領導傾全力幫忙，進市裡、省裡依此類推。只有常委以上才有說話權，也只有傾全力幫忙賣自已的面子才能讓其它常委們預設，畢竟這是違規的。
2樓：灬牧童灬
參公事業單位和公務員機關單位是一樣管理的,除非有通天的手段違規進入.
3樓：是否敢去回憶
可以！只要有關係什麼都不是問題！我說的很直接！你想想是不是！要是沒有關係，不是公務員，不能進！
4樓：匿名使用者
可以，單位直接招聘或者也是參加一般的考核~
5樓：帥友端山雁
貌似逢進必考 沒有渠道可以直接進去的吧
我是2023年考的縣委黨校，因為黨校是參公事業單位，我考進去的話是公務員編制還是事業編制啊?
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。 參照公務員法管理的事業單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能，使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，經批准參照公務員法管理的單位。
列入參照管理範圍的工作人員，要參照公務員法及其配套法規政策的規定進行管理
所以不是公務員編制是事業單位編制！最低服務期限就是在這裡要幹3年的意思！你要考試公職類考試一般都是要得到單位的同意或者同意報考證明之類的！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：匿名使用者
1、性質屬於事業單位編制，但是參公，所以工資標準是按照當地公務員工資標準發放；
2、服務期三年是要求與單位簽訂事業單位聘用合同是三年。三年後，想繼續幹可以續簽；不想幹可以辭職走人。但三年內不可以，否則要按照雙方約定給對方做出賠償，或會影響你個人信用。
8樓：匿名使用者
三年內參加其他考試可以，比如考其他公務員，就是你違約。
9樓：匿名使用者
各級黨校是黨委系統全額撥款事業單位。各級黨校中，列入參照《中華人民共和國公務員法》管理範圍的部門，其工作人員的人事和工資等管理按照公務員的相關法律法規和政策執行；未列入參照《中華人民共和國公務員法》管理範圍的部門，其工作人員執行事業單位專業技術職務、人事工資等管理制度。即所謂「兩條腿走路」。
黨校教師享受國家規定的有關教師的各種待遇。
屬於參公事業單位的人，能不能報考公務員？
10樓：匿名使用者
試用期一般指錄取公務員後的第一年。 參公的事業單位，雖然參照公務員法管理，但畢竟不是正式公務員，可以參加公務員招考。 **機關招考公務員，往往也允許基層單位的公務員報考。
11樓：蓴灬叔
試用期內的公務員（含參照公務員法管理人員，下同）不得報考。試用期滿已任職定級的公務員和事業單位在編在職人員可以報考，但需出具所在單位同意報考證明。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
12樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
試用期內的公務員（含參照公務員法管理人員，下同）不得報考。試用期滿已任職定級的公務員和事業單位在編在職人員可以報考，但需出具所在單位同意報考證明。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：匿名使用者
應該是可以的。國家沒有這個規定吧
14樓：
可以，這一年能參加國考。
參公的事業單位一定要參加公****嗎
15樓：
雖然是事業單位，但是是按照公務員來管理的，準確的說，如果不是編制問題，這類單位就是公務員編制單位。所有的待遇都是跟著公務員待遇走的，這與一般的事業單位是不太一樣的。
再給你講下編制的情況：
參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份
《公務員法》規定：公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務員。
關於參公人員身份，《公務員法》提及，事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。
因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。
參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別：
與公務員的主要區別：不是行政編制不是公務員，到了退休後按事業退休人員處理。
與普通事業編制人員的主要區別：可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。
16樓：愛喝咖啡的法律愛好者
有的，除了每年與國家公務員同時進行的國家直屬機關事業單位，還包括省招的，和市區人事部門組織的
17樓：匿名使用者
不用必須，，，但是編制會不一樣，，，當然待遇也不一樣
參公事業單位和公務員有什麼區別？
18樓：妙酒
首先，是身份的差別。公務員屬於公務員編制序列，參公人員和事業單位人員屬於事業編制序列。
其次，是執法的差別。公務員和參公人員具有執法資格，而事業單位人員無執法資格。
再次，是收入的差別。三者都屬於體制內職位，都是財政供養人員。公務員和參公人員屬於財政100%財政供養，而事業單位人員財政供養則各不相同，有全額100%財政供養的公益一類事業人員，也有差額財政供養的公益二類事業人員，還有自收自給的事業單位人員。
未來發展主要可以從從政和從商兩方面進行說明：
從政上：在現有體制內，公務員和參公人員是正規軍。他們從省級機關以下的辦事員、股長、科員、科長、副局長（副處長）、局長（處長）。
省級及以上機關的科員、主任科員、副處長（副調研員）、處長（調研員）、副廳長（副局長）、廳長（局長）。一般來說體制內公務員要進行定崗，定崗後3年一調。公務員一般從政前景廣闊，且進入一定級別後不同單位之間可互調。
而事業單位人員，身份上分為管理類崗和技術類崗。技術類崗13級-14級最低，7級進入高階職稱崗，享受副處級待遇。管理類崗6級享受副處級待遇。
從商上，嚴格來講三者均不能從商。但事業單位部分工作人員可以例外，主要是指研究所和高校部分研究人員可以利用自身專業能力，擔任部分商業機構負責人。
事業單位人員待遇比較複雜，因為本身其有一類、二類公益事業單位，還有純自收自支事業單位人員。一類公益事業單位人員福利待遇基本靠齊公務員，但是房子、小孩讀書等方面可能有差別。二類公益事業單位人員福利待遇因為收入有部分自配權，所以收入上比一類公益事業單位人員高點。
純自收自支事業單位人員，如報社、電臺、彩票站點等，收入待遇基本比肩公司。
19樓：山東中公
參照公務員法管理的人員與公
務員的根本區別就是，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行，也就是說參公管理單位的性質是事業，其中人員編制也是事業，只是參照公務員法進行管理。
2、兩者的相同之處在於，參公事業單位人員完全參照公務員法管理，進行公務員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險，退休後的待遇，職務任免，升降，迴避、辭退等全部和公務員一樣進行。 **黨群機關的很多單位，***系統，各省地縣市，都有參照公務員管理單位。
20樓：布冬舊聞
參公事業單位跟一般事業單位的區別在於：除了名義上該單位的性質還是屬於事業外，其內部的人員編制、經費渠道、人員管理等，均與公務員類同。一句話，所謂的「參公」，就是指該單位的人員「參照公務員管理」，受《公務員法》調節。
以參公事業單位為例：人員的工資不再以職稱而晉升，而是以職級而晉升；原先的什麼中級、副高或高階職稱一經「參公」一律取消，只能以科員、副主任科員、主任科員的名義。再有，如果工作需要，參公人員可以直接調動至**機關工作，其中的原因，正是因為其身份的「參公」。
21樓：佛山公****
你好！參公事業單位和公務員區別：
編制上的區別
按照國家規定，公務員全部是行政編，事業單位則是事業編，而參公則比較特殊，它介於二者之間。
目前在我國，絕大部分參公人員屬於事業編，但是一些參公單位(如總工會、共青團、婦聯等)屬於行政編制。
這是因為一些事業單位具有行使**相關權力的職能，但是其職工卻沒有公務員的身份，而且編委會又不可能擴大行政編制數額，於是就出現了某些參考公務員管理法進行管理的事業單位。
名稱上的區別
參公人員的名稱為「參照公務員法管理人員」，從廣義上講具有公務員身份，但從嚴格意義上來講不能算是正式的公務員。
事業單位參照公務員法管理需具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。
具備了這2個條件後經過本單位申報，同級**人事部門稽核後，報上一級**人事部門審批，經過批准後這個單位叫做「參公單位」，但不叫「機關」。
待遇上的區別
參公單位一般是黨政機關的下級單位或者執法機構，它們的工資待遇跟公務員一樣，都是財政全額撥款，但因為大部分參公單位機構規格比黨政機關要低，因此薪酬漲幅的空間要相對小一些。
轉任上的區別
一般來說，事業編不經過考試是沒法轉任到行政編的。但參公單位卻比較特殊，它能與公務員進行轉任。從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然。
在山東省，參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編，而公務員轉任則無此限制，這公務員轉任與參公轉任的區別。參公人員轉任比公務員轉任有難度，在某些情況下，參公人員轉行政編也要進行考試。
與普通事業單位的區別
從上面的分析可以看出，參公單位與普通事業單位不同。在人事制度方面，參公單位實行公務員制度，普通事業單位實行事業單位人事管理制度。
在招錄、晉升、薪酬、退休、養老等諸多人事管理方面都存在較大區別。
從資源方面看，第一，通過參公管理身份的確立，能夠增強參公事業單位工作開展的權威性和公信力;第二，參公管理的身份保障了參公事業單位工作人員類同公務員的福利待遇。
因此，絕大多數事業單位都非常希望納入參公管理。
22樓：閔瑛萇風
公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務員。
關於參公人員身份，《公務員法》提及，事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。
因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。
參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別：
與公務員的主要區別：不是行政編制不是公務員，到了退休後按事業退休人員處理。
與普通事業編制人員的主要區別：可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。
參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份
我是在參公事業單位工作，有可能調到公務員單位去麼
上面的人都不是很清楚。我屬於資深公務員了，我來回答你吧。參公編制可以直接調公務員單位，調過去後，就成為了公務員編制。相反，公務員編制也可以調參公單位，過去後，就成為了參公編制。這是實際工作中常有的，我們的副局長就是參公編制 紅會那邊的參公編制 他已經調國土局去當局長了，成為了公務員編制。不過，關係是...
副科級公務員調動到參公事業單位後身份會不會變動
副科級公務員調動到參公事業單位之後，身份不會變動的，參公單位也是按照公務員的管理體制進行的 要變，政策規定，你調到什麼單位就是什麼身份，在事業單位就是事業編制，在參公單位就是參公編制，在機關就是行政公務員編制。不過國家有規定，公務員和參公可以互相調，但事業單位不行，只能這兩個去事業單位，事業單位不能...
公務員真的比事業單位好嗎，事業單位比公務員真的差很多嗎
發展前景咯。編制決定的。公務員編制可以升職，帶動工資 福利甚至是權力的上升。貌似事業編制升職機會渺茫。但是與公務員相比，我很羨慕一個事業單位，那就是圖書館。大把大把的空閒時間啊。要做副業的話，圖書館管理員是不二的選擇。如果是同地區，同型別崗位的話，公務肯定要好得多。舉個例子吧，我們這裡的檢察院裡有公...