1樓：墨墨親爸
第一，領導人的格局和氣場決定了這個團隊的氛圍，所以領導人必須首先做出改變。
第二，用一群人影響另一群人，領導跟一群積極向上的人達成統一意見，在公司形成良好氛圍，讓其他人在走進公司的時候自然變得積極起來。
2樓：糯米糰旅行
我個人覺得可以制定一些激勵的計劃，比如說一個人的業績，如果好的話能獲得一定的獎勵。還有一些任務是必須通過合作才能完成的，這樣的話就能夠促進團隊之間的交流和合作。通過這種手段就可以改良自己團隊的團風。
3樓：左手執筆
匯入績效考核(kpi)制度,設立工作目標，定期對團隊工作進行檢討。
基於kpi考核結果，優良的成員給予獎勵，對連續kpi考核不及格且多次勸告無果的成員進行淘汰，補充新鮮血液。
經過一年左右的激勵與末尾淘汰，團隊的戰鬥力會有質的提升，留下來的都是有執行力、有創新能力的員工。
4樓：期待liu崛起
我感覺出現這樣的團隊，主要的責任在於領導者，沒有一個負責任的領導，如果你是他們的領導，首先應該開一個會，讓隊伍有共同的目標，最應該有的就是有信仰。這樣才會有進步的動力。
5樓：持咒童子
當然是激勵，整一套適合這個團隊的激勵方案，這樣就可以調動起大家的積極性。
俗話說的好，兵熊熊一個，將熊熊一窩，要有一個好的靈魂人物，這樣才可以起到帶頭作用，把大家都團結在一起，形成合力。
好的方案，加一個靈魂人物，我相信用不了多久，這個團隊就可以重新煥發生機。
如何有積極向上的心態如何有一個積極向上的心態
那麼，我們應當如何擁有積極向上的心態，怎樣調整自己的心態讓自己走出這種負面的情緒呢？一 要有一顆平常心。我們應該始終明白一個道理，我們是平凡的，無論工作還是生活，更或者我們本身，我們沒有豐功偉績，沒有卓越的生活條件，應當以 既來之則安之 的態度面對工作生活，以一顆平常心對待我們所擁有的一切，只有這樣...
誰有勵志 團隊 積極向上的名言 警句或者是格言，例如集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。等等好記好
做團隊之最強，成集體之榜樣。好好學習，天天向上 鋤禾日當午，汗滴禾下土 誰知盤中餐，粒粒皆辛苦 做最好班級，做最好自己 人生在勤，不索何獲 張衡 業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨 韓愈 天才就是無止境刻苦勤奮的能力 卡萊爾 聰明出於勤奮，天才在於積累 華羅庚 好學而不勤問非真好學者。書山有路勤為徑...
如何才能讓自己保持積極向上的心態
想讓自己保持積極向上的心態肯定是努力的去生活，在生活的過程中找到一些生活的真諦，並且為之去努力吧，我覺得這是很重要的。在你每天早上醒來的第一個想法就是我今天會很開心，我今天很棒，再這樣的心理暗示下，你今天也會很開心，去跟能給你正能量的人去交朋友。多做運動，多去做一些有意義的事情，保持心情開朗，多到戶...