1樓：負灬忄卩
如果你在單位做了四年多的保安，合同是每年一簽的，現在合同快到期了，單位不給續簽，要對你進行辭退，你是可以要求用人單位給予補償的。
每工作一年，可以得到本人一個月工作的補償。
如果單位不給，你可以申請仲裁。
2樓：電競遊戲週刊
看你籤沒簽臨時合同了，如果簽了就直接和單位要，入股你沒簽合同，你就找招你的單位去要，如果還不給，你可以提供上班時的證明，去法院告他們或者撥打法律援助
3樓：
你看和哪個單位籤的合同，一般的保安都是和第三方籤的合同，屬於勞動派遣的，你找勞動派遣的公司要工資，要是不給的話，你就找勞動仲裁，勞動仲裁是專門為弱勢群體要工資的機構。
我是一名保安公司的員工我幹了一個月不想幹了想辭職保安隊長對我說沒做滿三個月不能辭職要三個月以後才能 10
4樓：匿名使用者
可以離職。
用工之日起就必須簽訂勞動合同，否則用工單位要給工人雙倍工資回。這個是有明文答規定的。
實在不想幹還不放人就去勞動監察大隊反映問題，順便把沒簽合同的問題給反映一下，一般的話會一個月會給你兩個月那麼算。也可以幹三個月之後再去反映，那就是6個月工資。自己固定好證據。
比如考勤表，工資表之類的，找機會手機拍個照就可以。
5樓：du娘知道吧
你可以和他這麼說
copy:第一，入職員bai
工必須要簽訂勞
動合du同，現在我沒簽訂勞動合同，我可以zhi找勞動局。不籤勞dao動合同，從入職的第二個月開始就是兩倍工資，他願不願意發？第二，沒有理由再做兩個月，試用期員工最多3到7天辭職完畢，正式員工提前一個月交辭職報告，一個月就可以了
6樓：叼朝上
既然沒簽合同就不會不給錢，拿起法律的**
7樓：手機使用者
之前沒有明文規定就不鳥他
我現在在一個公司做保安，想辭職都是隊長不批准該怎麼辦，，，，工資還可以拿到麼
8樓：九龍星企業
按照告訴正常流程辦理離職手續，如果直接上級無任何理由不批，建議直接跨級申請。千萬不要未經允許離開工作崗位或者不來上班，否則就會被視為曠工，嚴重違反公司制度，直接開除。
9樓：
拿到工資悄悄離開，我也是做保的，我懂
你好我是一名保安，保安公司老闆三個月沒有發工資了我希望找勞動局出面？
10樓：匿名使用者
按規定工資必須是月結的，你們公司顯然已經違法勞動合同法，建議樓主可以向當地勞動監察大隊投訴，尋求幫助
11樓：墨軒
用工之日起就必須簽訂勞動合同，否則用工單位要給工人雙倍工資。這個是有明文規定的。
實在不想幹還不放人就去勞動監察大隊反映問題，順便把沒簽合同的問題給反映一下，一般的話會一個月會給你兩個月那麼算。也可以幹三個月之後再去反映，那就是6個月工資。自己固定好證據。
我在是深圳保安的一名普通保安，做了兩個月，想辭職，但是領導不批，說要三個月，但是別的都有人幹一個月 100
12樓：du笨鳥
不需要去醫院開通假證明的，你可以直接，提交辭職申請書，然後在一個月之內就可以批覆走人了。
勞動法規定辭職申請書需要提前一個月提交，就可以結束勞動關係。
如果公司不放人的話你可以到勞動監察局去投訴。
13樓：最愛哈雷戴維森
我跟你的情況一樣，不過我是開車的，我去我們這的一個小診所打了石膏說手騎摩托的時候撞樹上了骨折了，開不了車了，然後說不幹了，不過我覺得你這種情況應該去勞動局說說，有的時候就應該用一些強硬的手段。
14樓：心隨夢飛
你寫個病例，寫個傳然病，就可以了！
15樓：檸檬真的很不甜
告訴他，老子不伺候了，愛咋的咋的
我在一家國企當保安幹了三個月辭職了保安隊長讓我去保安總工公司領工資請問和？
16樓：情投意合張老師
你在一家國企當保安，幹了三個月，十幾個保安隊長讓你去保安總公司領工資，請問如果這樣的話，那句可以的，他就沒他不是在原來的公司發放
17樓：匿名使用者
什麼問題啊，自己去要工資就好了
我是一名保安現在辭職了,公司要把我調到別的地方工作,但是我不
勞動合同有沒註明工作崗位地區。沒註明的話可以去當地勞動局申請勞動仲裁，如果公司不能在讓你在原來地區工作，算是公司違約，讓公司賠償你n 1的工資。如果沒勞動合同更好，賠得更多。我是一名保安現在辭職了,公司要把我調到別的地方工作,但是我不同意，公司領導讓我明天去報道，不去算 單位調整工作地也確實需要與員...
我是小區一名保安員怎麼寫一，我是物業小區保安主管，請問「優秀主管」自評怎麼寫
小區保安總結 我於2017年1月5日進入保安公司，根據公司工作需要，擔任樓管員一職，具體負責小區安全護衛工作。一年來，本人工作認真，堅持學習，適應壞境，提升素質，較好地完成各項任務，多次受到業主和客戶的表揚。一 恪盡職守服務業主是我的本分。一年來，我出滿勤幹滿點，從不計較個人得失，把 上崗一分鐘，服...
保安工作有那麼低劣嗎？我是一名剛畢業的大學生，在學校簽訂了
人的看法不一樣，所處的地位不一樣，就像富翁看不起窮人，窮人看不起乞丐，一個道理。大學的就業率是怎麼算的？大學的就 業率是根據考生的就業協議的簽訂 公務員的考取等來計算的，都是需要提供證明，證明自身就業了，那麼就可以被算作是已經就業的人員了。各個學院會先統計學院學生的就業情況，然後大學對各個學院的情況...