1樓：璩溫瑜
建議不要去，店長為了盈利利用試用期三天免費招人做推廣拉新。先提前跟你說試用期三天內被開除就沒工資，不給配電瓶車說是轉正之後才有，不給自己的推廣碼說是考驗你的能力，每推廣一個人掙8元，我天天幫其他員工推廣碼推廣。三天虧了近200元！
第三天就會找藉口把你開了。本人業績良好，每天21點下班，在21:40打**告訴我明天不用來了，不聽解釋沒有原因。
各位應該猜到是為什麼了。根本就不缺人，店裡也根本沒有生意，全是靠所謂拉新的人增加店裡的盈利，店裡沒有盈利店長就會被總部開除。於是店長就利用三天試用期免費招員工，推廣能有盈利，就算第三天開除了也不會有什麼損失。
我做不了什麼，但我心中不平，所以我來網上**這垃圾招聘的垃圾行為。我也不一杆子打死一片，我就說上海嘉定外岡這家店！其他的你們自己看
2樓：板磚成精
說是6000保底，等你去了最多三天開始給你一點點加任務，說是上9下7，不到一週你就上7下9，完不成任務可能上7下12，而且那人事跟你說一天完成6個就行，但你的組長絕對不會允許你6個，至少10個起，不然就天天加班。反正各種騙你去，然後各種不要臉壓榨。
3樓：在廬山學畫畫的鳳梨
垃圾的一批，不把員工當人看，什麼保障都沒有，有單你就要跑，不管你幾點下班，
4樓：滑菁
太坑了，小哥的配送費都要想方設法給扣回去
5樓：怪物甄別指南
工資低的，等忽悠你進去就知道了！
6樓：悠然箬簌
12333，是全國統一的勞動維權**。如果你的勞動權益受到侵害，或者有事情進行諮詢，可以直接撥打這個**。或者直接到當地勞動機關投訴、諮詢，申請調解或者仲裁。
叮咚買菜的真實工資是怎麼樣呢?
7樓：少年link愛追劇
號稱保底6000，其實和美團差不多，但拉新專員就是搞營銷的，每天在外面到處拉人下軟體下單，別人下軟體但不下單你是沒有提成的，月入過萬隻能說有，實際上就是倖存者偏差；當初做的倉管崗位，啥事都要去幹，一天做13小時，最後辭職了。
叮咚買菜創立於2023年5月，致力於通過產地直採、前置倉配貨和最快29分鐘配送到家的服務模式，通過技術驅動產
業鏈升級，為使用者提供品質確定、時間確定、品類確定的生鮮消費體驗。
服務範圍覆蓋上海、北京、深圳、杭州、蘇州等城市，是使用者信賴的民生網際網路企業。
企業文化：
使命。讓美好的食材像自來水一樣，觸手可得，普惠萬眾。
願景。全球最大最值得信任的食材食品運營和銷售商。
價值觀。
絕不把不好的菜賣給使用者 | 同目標、共進退、打勝仗 | 以奮鬥者為本。
叮咚買菜進駐北京；叮咚「見龍計劃」啟動，堅定的走入產地
中共**政治局委員、上海市委書記李強走訪叮咚買菜總部。
全民戰「疫」，叮咚買菜「保民生、保**、穩菜價」，迎難而上，擔當責任，日均訂單量超過 50 萬單。
叮咚買菜騎手工資怎麼樣?
8樓：娛樂小魚熊
叮咚買菜是這兩年迅速發展起來的電商生鮮行業，關於叮咚買菜騎手工資怎麼樣? 我認為工資非常不錯，主要有以下幾個方面。首先，叮咚買菜的騎手和其他外賣平臺的騎手性質是一樣的，都是靠每天的跑單量決定收入，多勞多得。
只要接單量夠大，每天的薪資可以達到幾百元，月入過萬不是夢想。其次，作為一名騎手非常辛苦，風裡來雨裡去。如果超時了，還要面臨平臺的處罰。
顧客差評，也會對自己的工資有所影響。最後，作為顧客要多理解，多包容這些騎手，感謝他們的付出，不要因為超時幾分鐘就給他們差評。在成為一名騎手之前，需要崗前培訓，對於學歷的要求不是非常高。
外賣員的工資有可能會比剛畢業的大學生還要高，但是每天的工作時間比較長，下班很晚。
一：薪資可觀，待遇福利都很好。
叮咚買菜的騎手和其他外賣平臺的騎手性質是一樣的，都是靠每天的跑單量決定收入，多勞多得。只要接單量夠大，每天的薪資可以達到幾百元，月入過萬不是夢想。
二：外賣員賺的都是辛苦錢。
作為一名騎手非常辛苦，風裡來雨裡去。如果超時了，還要面臨平臺的處罰。顧客差評，也會對自己的工資有所影響。
三：騎手的工資不會差的。
作為顧客要多理解，多包容這些騎手，感謝他們的付出，不要因為超時幾分鐘就給他們差評。在成為一名騎手之前，需要崗前培訓，對於學歷的要求不是非常高。外賣員的工資有可能會比剛畢業的大學生還要高，但是每天的工作時間比較長，下班很晚。
9樓：彩患綴脖稻睬
叮咚買菜垃圾得很，請假不發工資還倒罰款100，病假不批換成每個月四天調休。罰款多，加班多，騎手受傷公司根本不給你算工傷，出了事故自己掏錢配，要去的考慮清楚。
10樓：巨蟹阿斯頓
叮咚買菜騎手工資是非常不錯的，因為他們每天的業務是特別多的，所以他們掙的也是特別多。
11樓：水瓶問問額
叮咚買菜騎手工資非常的可觀，而且這個工作還特別的穩定，適合現在的年輕人去幹。
12樓：happy薛醜醜
騎手工資還是相當不錯的。可以說送的多，賺的錢就多，有些騎手月入過萬。
13樓：微風的暖星
工資是非常好的，雖然很辛苦，但是工資福利都很高，時間也比較寬鬆。
在叮咚買菜上班是一種怎樣的體驗?
14樓：水果山獼猴桃
首先，網上一堆招聘資訊全是中介基本，推薦過去有500左右的提成，這個可以是不是問你要**姓名從而判斷。
入職會做徵信調查，徵信有問題的基本會被刷下來，這點我有重點問過他們片區負責人，因為美團騎手分期貸款租車離職後還帶著貸款的新聞屢見不鮮了。
好的方面就是沒有好的方面，都是亂！首先看管理層，管理層基本都是叮咚跑單出身，留的時間久了在開新站點調過去直接當站長的，培訓了嗎我也很好奇，因為工作能力真的很讓人擔憂
再看他們的站點門店，叮咚買菜門店是倉庫型別，分乾溼，但是不分食品安全，削出的甘蔗，菠蘿，冬瓜等等需要削的都是提前削好就放在桌上，常溫沒錯，更別提會給你上保鮮膜了，所以很多人會吃拉肚子，正常，畢竟這種工作環境不亞於黑作坊。
訂單流程是這樣的：
一般來說，生鮮產品經常會產生損耗，行業的平均損耗比例達到了25%，但呆蘿蔔的損耗卻能維持在2%左右，也基本沒有什麼庫存的壓力。而且在訂單量夠大時，平臺又能夠在向上遊採購時壓低成本。
15樓：懶得起名字
在叮咚買菜上班工作時間長，但是發展潛力不大。
叮咚買菜員工薪資：
無責任底薪3000+績效（500-1500）+按單計酬3+1元/單（3元/單+好評1元）+餐補520+話費補貼50-80/月+住房補貼400-600(中環外400，中環內600），單量充足，平均每天50單左右。
每月綜合月薪8000~10000。 備註：兩輪電瓶車配送，公司提供車輛，每月工資內扣200租金。自備車輛，車補50/月。
目前叮咚買菜還是紮根於華東地區，還沒走出華東，主要在上海，基本上已經覆蓋了上海除崇明外的所有地區。
叮咚買菜主要是是使用前置倉+城市批發採購+高品質服務的模式，看起來很普通，但是活魚活蝦送貨上門市面上找不到第二家。
叮咚買菜（「呆蘿蔔」）的受眾人群：
跑通模式的「呆蘿蔔」完成了千萬級美元天使輪融資，創始人表示，融資完成後，主要用於提高使用者體驗和**鏈效率。
在定位上，呆蘿蔔瞄準的是三四線城市家庭生鮮消費需求。這一點讓呆蘿蔔避開了與盒馬鮮生、叮咚買菜等強勁對手的競爭。因為盒馬、叮咚買菜等面向的都是一線城市市場，較為年輕的家庭和消費者。
當然這一點有利也有弊。因為盒馬想要吸引的消費者，這部分人出於對於方便和即時性的訴求，願意為支付一定的服務溢價。而相較而言，三四線的家庭在生鮮的消費上，更偏計劃性，對價效比和新鮮度的要求也更高。
叮咚買菜配送員一天收入是多少？
16樓：我愛學習
一天200到300。
一般來講，叮咚買菜配送員享受的待遇如下：無責任底薪3000+績效（500-1500）+按單計酬3+1元/單（3元/單+好評1元）+餐補520+話費補貼50-80/月+住房補貼400-600(中環外400，中環內600），單量充足，平均每天50單左右。
每月綜合月薪8000-10000，在此需要注意的是，如果由公司提供配送需要的車輛，則每月工資內扣200租金。
叮咚買菜的發展
叮咚買菜於2023年5月上線，主打前置倉生鮮電商模式，首先在上海發展，2023年年末前置倉數量為550個，目前其已開通上海、深圳、杭州、蘇州等9個城市，2023年4月叮咚買菜進入北京，正在通過補貼、優惠方式獲取新使用者。
現在市場上有很多的叮咚買菜加盟店，比如說杭州、蘇州、寧波、無錫等城市都是有的，這些加盟店為不少的消費者都提供了方便、快捷的服務，受到了廣大消費者的喜愛！
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