1樓：匿名使用者
1、慷慨大氣結交朋友
與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。」而美國人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。
現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的「拉關係」那麼粗俗簡單，它包含很多層面的深化，需要用心經營。尋找人脈主動出擊，找到想認識的人就想盡辦法去結識，結識後當自己的好朋友慷慨對待。
有人也許說：經常吃飯喝酒的那是酒肉朋友，不見得真心。但發展人脈的出發點就是先「跑量」再從中精選可重點發展的物件，而走好第一步，慷慨對人，讓人感受你的大氣是必須的。
2、放低姿態增人望 「他人有心，予忖度之。」這是《孟子。齊桓晉文之事》裡的名言，它其實也道破了讓朋友欣賞你的不二法門。
人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。當然，我們不是提倡言不由衷亂敷衍朋友，而是要學會「放低姿態放軟身段」，學會仔細傾聽別人的話，更學習「忖度他人之心」，理解朋友這樣說的原因和立場，儘量體諒他們，這樣既能學習他們的優點，也能讓朋友感到自己被尊重和理解。
3、不因人微生鄙視 也許你沒有富爸爸，沒有可減少奮鬥二十年的終身伴侶，但懂得人情學，一樣可以得貴人襄助、獲得多方助力。
歷史**家高陽筆下的《紅頂商人》胡雪巖，其高超的交際手腕總讓讀者大為歎服，對胡雪巖有深入研究的學者曾仕強分析，胡雪巖的過人之處是「對事情看的透，眼光夠遠，從不會輕忽小人物」。讀過紅頂商人一書的都知道，浙江巡撫王有齡對胡雪巖的發跡有著絕對影響，至於當初王有齡不過一介窮書生，但胡雪巖就全力相助，等同投資一筆交情生意。
4、困苦不離見真情 人的一生大概可交往兩百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但稱得上交情的卻乏善可陳；像是在應酬場合活躍的人士，看起來人脈豐沛，但最後願意為他兩肋插刀、雪中送炭的都不是這些看來熱絡卻只是點頭之交的人，而是你可能忽略、卻真正重視和你交情的朋友。
在他們平時健康平安的時候和他們交好，在他們落難困苦的時候更熱心地幫助他們。危機時刻建立的人脈不僅有用，而且能換得很好的口碑，在以後交別的朋友時也用得上。
5、堅持原則得信任 講求人脈，不是要你去奉行是人就交朋友的「小人之交」，而是要選擇有原則的「君子之交」。
6、網上亮相聚人氣 科技的發達，讓人際網路的往來，變得多元而複雜。在網路上一天所認識的朋友，可能比過去現實生活中一年所認識的還多。網路交友已經成為時尚和流行，也是不錯的「從虛擬變現實朋友」的渠道。
所以在這個時代，如果還死抱老想法，不屑於網路上的人脈，真是落伍了。
7、名片管理常保鮮 如果說，以上講的都是「人情寶典」中的意識篇，那麼這最後一招殺手就是講它的純技術篇。
非常之重視人脈的「保鮮」功夫，經常寫封「嗨！我是某某人，好久不見啦，最近過的好不好？」之類的簡訊，發給數百位朋友。
就能立即進入操作。每天換到的名片要立即在背面批註，包括相遇地點、介紹人，興趣特徵，以及交談時所聊到的問題等，越詳實越好，然後於建立『新聯絡人』時，將這些訊息打在備註欄裡，以後只要用『搜尋』功能，便能將同性質的人找出來。」
2樓：職言說
如何發展人脈關係，打造高質量的人脈圈？牢記以下5招就夠了
3樓：集美心事店
回答親 社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值
人脈在我們的這一個生活當中起著非常重要的作用，因為我們的這一個整個的工作和生活，如果離開了人脈將會變得寸步難行。因為現在社會大多數情況下如果沒有人脈的話，如果想要變得更加優秀，將會更加的困難，如果有了人脈相反肯定會事半功倍的，你成功的這個概率肯定會大大增加的。想要找到人脈的話，可以慢慢的通過自己身邊的同事，同學還有親戚朋友等渠道慢慢地去介紹，後期如果想去辦成功一件事，可以通過這些人脈去做，會更加的順利。
4樓：品牌打造祕籍
現在社會，人脈是一個人能否成功非常關鍵的因素，那麼該如何經營呢
怎麼才能發展人脈 10
5樓：職場心機婊
在哪都是需要有人脈的。在職場裡面更是需要你的職場人脈，怎樣在短時間裡面在工作中建立起自己的人脈。這也是需要技巧的
6樓：繪影社
人脈不是追求來的，而是自己值錢後吸引來的
7樓：品牌打造祕籍
現在社會，人脈是一個人能否成功非常關鍵的因素，那麼該如何經營呢
8樓：心相應心一一
朋友之間常聯絡，並且讓朋友介紹更多的朋友，慢慢朋友就更多了，關鍵就是自己情商高朋友就多。
如何發展自己的人脈？
9樓：武依雲
好好擔高自己的能力，你有能力，有人品，人脈自然來。強攀高枝並不會得到人脈，容易讓人看不起。踏實工作，誠實待人，老實做人，真實生活，不幻想，不抱怨，開心每一天，人脈自然來。
10樓：
如何發展自己的人脈，那就是要不斷地結交朋友讓自己的圈子越來越大，結識更多的朋友朋友的朋友提升自己的能力。
11樓：慶秋枋
如何發展自己的人脈啊，這個你只有管交朋友啊，然後用你的一顆真誠的心去交流，然後你性格也要開朗樂觀一點啊，這樣子大家都願意跟你交朋友了。
12樓：
那就要走出去，多接觸社會，多與人交往，以坦誠和人品擔當，取得更多的人際關係。
13樓：
1.參與社團：走出自我封閉的小圈子 參與社團可在自然狀態下與他人互動建立關係，從中學習服務人群進而創造商機並擴充套件自己的人脈網路。
唯有接近人群，開啟人脈通道，一通百通，才是創造財富和尋找人生機遇的最佳捷徑。
2.利用網路：廉價的人脈通道
3.熟人介紹：擴充套件你的人脈鏈條 根據你的人脈發展規劃，你可以列出需要開發的人脈物件所在的領域，然後，你就可以要求你現在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標，然後，創造機會，採取行動。
4.參加培訓：志同道合的平臺，是走出去方知天外有天、人外有人
怎麼發展自己的人脈圈，怎麼結交到對自己有幫助的人。
14樓：匿名使用者
交人容易，交心難。沒人能幫你，但你要做到自己是別人可信賴的人，比如講信用，為人仗義。喜歡幫助別人，這樣你才能遇到知己。
15樓：棟哥說職場
如何發展自己的職場人脈
16樓：牢恩
在我的想法當中的話，發展自己的這個人脈圈，朋友圈的話要結交到對自己有幫助的人，一般來講就是生活當中有幫助的人，或者是工作上面，事業上面有幫助的這些朋友。對於結交這些朋友的話，那你首先我覺得物以類聚，人以群分，你當然要和那些非常優秀的人在一起，在一起交流，你才能認識說很多的這種優秀的人，你才能結交這些優秀的人，自己也慢慢的會被這些優秀的人同化，你也會變成優秀的人，融入對方的圈子和集體就已經可以了，這是最好的方法，就是讓自己變得不斷的優秀。
如何發展自己的人脈啊？
17樓：yy小琦
我覺得你首先要整理好你的領導、同事以及客戶的個人基本資訊，說白了知己知彼才能百戰百勝，接觸之前先了解個人更有利以後的交往，準備工作建議使用軟體，方便快捷，以佳盟個人資訊管理為例可以把自己的親人、朋友、客戶等與自己有關的人按照不同的分類、與自己的親疏關係記錄在軟體內，包括這個人的各項資訊。同時還可以進行設定在此人生日或節日時送去祝福。然後把所有人中彼此有關係的形成一個人脈圈。
這樣就可以有效地管理自己的人脈，合理的利用人脈資源。掌握好了第一手資料，接下來就是如何交流了？.介紹幾點人際交往技巧：
（1 ）記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
（2）舉止大方、坦然自若，使別人感到輕鬆、自在，激發交往動機。
（3）培養開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
（4）培養幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與願違。
（5）做到心平氣和、不亂發牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養性高，別人也會心情愉悅。
（6）要注意語言的魅力：安慰受創傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
（7）處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
怎樣才能拓展自己的人脈如何拓展自己的人脈
首先我要糾正問題中的一個說法 人脈 和 圈子 事實上是兩個概念，不要說 人脈圈 人脈是指與別人是否有強力的連線，而圈子是指共同話題人群形成的小集體。一般的人，不是缺人脈，就是缺圈子，或者都缺。而兩全的人，我們稱之為交際花，party animal，大拿，等等。當然，這些人也許並不是真的如表面那麼風光...
怎麼才能讓自己有人脈，如何擴充套件自己的人脈
在哪都是需要有人脈的。在職場裡面更是需要你的職場人脈，怎樣在短時間裡面在工作中建立起自己的人脈。這也是需要技巧的 我覺得獲取人脈的過程也就是一個和其他人交往的過程，那麼你要想有人脈就要學會和別人的交往，而這樣的交往前提是誠懇，誠信，如果沒有誠信，那麼你做什麼事只能夠獲取別人一時的認可，但是不能長時間...
求解，怎麼才能積累人脈關係
首先你要有個良好的心態，朋友要用心交，不要害羞，見到同事多打招呼，他們不會不理你。低調做人，高調做事 有點度量 呵呵，放開膽去和他們交流。熱情一點。也大方點。想著幫助他人 別想著求得回報 多發展一些自己的個人愛好，參加一些俱樂部或者社團，慢慢就會也別人有共同語言了。比如，學學攝影，書法，和別人交流交...