1樓：額呵呵
我覺得錢都拿到了說明老闆還可以，如果故意拖欠工資的話說明老闆不行，一份好工作不僅僅是要你喜歡，還要看老闆人怎麼樣，一個好老闆比一個好工作重要的多
2樓：手機使用者
如果你現在有急等你去的事業，能長久又掙錢的話，你現在的工作就不要再做了。否則，還是聽你老闆的吧。不然你會坐吃山空的。
3樓：
換位思考一下，自己的事情很重要就別幹了，老闆要你幹到年底說明你的事情老闆覺得可以緩緩
4樓：萌噠噠大兜
那就幹到年底。再積累一年工作經驗再跳。你就比別人多了一點資本
5樓：七夕棄愛
馬上年底了，堅持一下，做什麼事都要有始有終，不要乾了這麼久走了給別人留下不好的影響
6樓：丶各自安好
想想老闆也不容易啊，如果你不幹了，少了個人，那肯定很忙，幫別人就是幫自己，助人為樂啊。
7樓：天煞鬼璽
堅持自己的想法！！別人的想法不是你的！！你的想法也不會滿足於別人！！做自己，最重要！！
8樓：
說不幹就不幹，說什麼都不幹，來一場說走就走的旅行。。。人活一輩子就為了任性一次。
9樓：匿名使用者
春節臨近，因家裡有特殊情況請假的人比較多，如果老闆都批准，會影響整個廠(公司)的生產計劃。特別是對外生產的企業，不能按時交貨將會受罰。不講誠信外商明年就不會再給訂單你了。
所以我們也應該站在老闆的角度上想一想。如果將來你也成為老闆了，遇到這種情況你怎麼辦？所以我勸你如果沒有特殊情況還是幹到年底吧，說不定老闆還會給你一筆豐厚的年終獎金呢！
10樓：壬奧
要看你自己的想法，你需要這份工作就聽老闆，你不需要就勇敢點，你有權力不幹
11樓：匿名使用者
看看吧，老闆好的話就u幹，年底就沒幾天了
12樓：我是最棒的
那就堅持到年底唄，實在不行就再給老闆說說交接完後走人
13樓：來自崀山璀璨的苔原狼
你好，不想幹了就走人，把自己的工資都帶上
14樓：邰槓槓
沒多長時間了可以邊找下一份工作
15樓：衛蔚星
你要體諒老闆 馬上要過年了 你說不幹了 你讓他上哪招人去啊
16樓：常艦
幹到年底．也給老闆招人時間嗎？
17樓：
拿了工資就可以不幹了，扣了工資就忍忍吧
18樓：
不想做的事情就別做，相信你有你的想法，祝你好運
我不想幹了，可老闆說不發工資，我該怎麼辦？
19樓：戚廣利
如果你想
離職解決辦法：
1、應當提前30天提出離職申請，到期就可以走人。
2、如果到期不發工資，就申請勞動仲裁。
3、如果對仲裁結果不滿意，可以到法院起訴。
《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
20樓：匿名使用者
那就別再幹了。這種說話不算數的人，你幹到年底，只會給他再幫兩個月的忙。要是他立刻同你籤一份用工合同，你就留到年底。呵呵
21樓：蓋普希金
勞動者應該提前30天書面通知單位辭職，如果到了30天，即使公司不批准勞動者離職，當事人也可以離職。如果公司拖欠工資或者拒絕發放工資，那麼當事人可以去勞動局監察大隊投訴，先進行協商，協商不成再申請勞動仲裁。
相關法律規定：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動都可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》：
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
22樓：匿名使用者
和他商量，少發點也可以啊，隨便說個理由說你需要錢，他要是不幹，就翻臉。跟他說在不給就去告他。
23樓：i瑋
這樣的親戚 氣人啊 如果他真不給 就不算什麼親戚了 贊成上面說的實在不行就告他好了
辭職了可是老闆打**跟我說加工資讓我留下，沒講加多少有點想幹又不想幹怎麼辦，如果工資加到我滿意的我
24樓：匿名使用者
如果加到了你滿意，你就說：行啊，您挽留我本身就是瞧得起我，其實在您手底下我覺得工回作挺順心的，答沒說的，我一定好好幹。如果沒到滿意，就說：
您的好意我領了，真不是錢的事兒。我確實有點私事（隨便編）必須先處理完。以後再有機會，再合作吧，多謝
25樓：匿名使用者
有話當面說清比較好，開誠不公
26樓：莪厭惓孒
人都是為自己的利益著想的，該怎麼談就怎麼談，畢竟出來工作都是為了掙錢的
27樓：賀明
別信！為了留住你，給你點甜頭，至於能不能兌現，或者兌現多少都不好說。有能力還怕沒好地方麼。
28樓：固然子
你離職的原因先搞清楚，是做的不開心還是薪水的問題，如果是後者，可以和老闆談，如果是前者，那就沒有必要勉強自己了，因為你往後很難把正面的情緒帶到工作中
29樓：手機使用者
告訴他你想為他工作，到現實生活很殘酷，工資跟不上生活，你也是被逼無奈。加到你滿意就留下，不滿意就說抱歉
30樓：匿名使用者
你自認為你能給老闆帶來多少利益，再談
31樓：殘留的雨溫
我覺的在沒找到滿意的工作之前留下來
32樓：手機使用者
既然一開始有了選擇，就肯定有某些物質讓你不捨，信心和勇氣足夠支援你不收任何事物左右，選擇自己的路，哪怕你並不清楚前路通往何方
33樓：手機使用者
只要有足夠的利益建議留下，
34樓：手機使用者
你就告訴他你自己心想的目的直白點，很明白的你就是要加錢的嘛，直接一點就好了何必呢
35樓：匿名使用者
別留了，最後你還是會走。好好想一想，你已經有答案了
36樓：匿名使用者
直接問啊，滿意就留，不滿意走人
37樓：手機使用者
想清楚，自己為什麼辭職，是錢少，還是做的不開心
38樓：可可可心許
能留下就留下吧，好好談談工資，畢竟辭職了再重新找一份滿意的也不容易
39樓：泡泡小公舉
滿意就留下來，不滿意就撤
40樓：靜聽風雪
臉皮薄不行，都是利益，自己滿意就好，不要管別人
41樓：手機使用者
現在的人都是這樣，幹一會兒就走了
我不想在這上班了，可是老闆娘卻說必須幹到年底，如果不幹到年底就不給我節工資怎麼辦？
42樓：匿名使用者
你不想在bai那上班了？可是老闆du
娘不同意啊他讓zhi
你必須dao
幹到年底。如果你不幹到年底專
，他屬就不給你開工資。既然事情已經這樣了。就再堅持堅持吧，也就將近一個月的時間。
我們一年都幹了，還差那一個月嗎？一個月的時間很快就過去的。幹到年末領著工資，然後回家和家人團聚。
加油！加油！加油！
43樓：匿名使用者
工人工資復一般按月發放制，你和僱傭工人約定幹不到年bai底不發工資是無效的
du，如果他們自願幹zhi到年dao
底再領工資也未嘗不可，但如果中途反悔或有其他原因需要提前領工資的，無論是否幹到年底，都應按照實際勞動時間發放工資。否則
這情況建議你收集下證據，到當地勞動監察大隊去申訴和舉報，他們會幫助你的。
44樓：匿名使用者
你要把不上班兒的原因說清楚。因為這個在哪上班都是有時間限制的。
45樓：love1314521_愛
遇到不喜歡的工來作想
自辭職的話，如果實在沒招了bai，那du還是選擇真誠面對，主動zhi坦白為好。dao
跟老闆說明自己離職的意圖，以及公司目前發展的現狀，以及未來個人三到五年的人生職業規劃方向，有理有據的跟老闆表達離職的原因，相信通情達理的老闆一定會表示理解的。一般都是提前一個月打辭職，個人的話，不提前說不好找人
46樓：可愛的水墨默
現在這個時候已經是年底了，不結工資是不符合勞動法的
47樓：匿名使用者
就堅持幹到年底吧，不然要工錢太難，不想麻煩了
48樓：匿名使用者
告去勞動局，不做就是不做，不給工資什麼人呀
49樓：匿名使用者
這個一般上班前都有協定的。書面的或口頭上的。員工離職必須提前書面提交離職報告。
你可以換位思考一下。在正需要人手的情況下說走就走。也不好吧。
50樓：匿名使用者
這種情況你如果去的時候沒有合同也沒有講好，正常情況下你就給他一個月的時間，一個月之內你找不到人我也得手，因為我給你勻出時間。
51樓：匿名使用者
你說的這種情況具體要看合同上是怎麼寫的？如果沒有合同的約束，你隨時可以離開。如果其不給你工資，你可以找勞保部門進行投訴。
我在某廠上班，現在不想做了，上交了辭職信，但老闆說要等他招來人了才讓我走，我該怎麼辦呢？
52樓：獲真保保
這種情況就只能按照單位的制度進行，沒有人員頂替是不可能讓走的，這樣強行走只能是拿不到工資。
53樓：飛舞的鬼螞蚱
堅持一下，站好最後一班崗！
我不想在這廠裡幹了，老闆說等找招到人才讓我走，可是我現在就想走。怎麼辦？
54樓：匿名使用者
直接給老闆講明瞭…批不批都要走…只要是正規企業…自離也是有工資的…
55樓：手機使用者
即然和廠老闆說了，就協商解決為妥
56樓：一杯酒
你在那個廠子幹呢 我打算去廠裡幹 一月工資多少？
57樓：匿名使用者
先把工資騙到手～ 走就行了
58樓：勇敢的心
如果是正常手續辭職他不讓你走你可以打**給勞動局，他們會幫你解決
59樓：雲山老鬆
可能嗎？你有何超群特長？你去問「打工皇帝」唐駿行不？
60樓：匿名使用者
反正都要走了，管那麼多幹什麼，該走就走
61樓：匿名使用者
廠裡都是這個樣子，如果就這樣走了會扣你工資吧，之前應該找個不走都不行的理由，哎，同是天涯淪落人
62樓：234石頭
那你說那等我找到新工作再走行嗎？
63樓：
按規定提前30天提辭職就好了。
64樓：▽我的世界、你算什麼
他不給走，叫他加錢，不加殺了
65樓：匿名使用者
不想拿錢就走人好了呀
做採購的人要走了，我老闆讓我先做著，等找到人再說，但是我不想做，怎麼辦啊 5
66樓：捭闔美玉
你好，既然不想換工作浪費時間和精力，那就努力幹好現在的工作，哪一行幹好了都有成績，讓你做採購也是老闆對你的極大信任，如果實在不愛幹採購，那就幫助老闆努力找人，這樣既能保住現在的工作，又幫老幫解決了問題，兩全其美。
67樓：丁哥鐵馬
告訴他自己不會，家裡有事等等原因推脫。
68樓：妮妮
明確說出你的想法，現在很自由的，不想幹可以辭職。
69樓：
採購這麼好的職位都不做？吃回扣多爽
70樓：匿名使用者
採購油水多不嘛不做呢
我今年17我不想幹了，老闆說不幹可以走一分錢沒有。我現在該怎麼辦
正常提交離職申請，最遲一個月後批准。正常程式，一般情況都會批准的，不批或者不給工資投訴他 去勞動局告他，馬上就乖乖把工資給你 用法律解決，去當地勞務所諮詢 為什麼不給錢，用法律保護自己 童工，本來就是不行的 我想借個700元，可我現在一分錢都沒有怎麼辦 想朋友借，你認識的人 正因為你沒錢才會去借錢嘛...
我不想幹的工作家裡人卻堅持讓幹可是我又不喜歡那個工作。都有點
現在的單位很多 適合你的工作也很多 所以不一定非要在那幹 我以前也是那樣 到最後我辭職不幹了 跳到另外一家 不喜歡就不做 不要強迫自己做不喜歡的工作,那樣會影響你的發揮與創新的.不過你家人的意見還是要參考一下的,因為有時自己的選擇不一定全對.你的人生，是為你自己而活還是為別人而活呢？家裡人安排了不喜...
我剛跟老闆辭職，老闆說讓我再幹一陣，我當時答應的好好的，可是回了家就不想去了，我怎麼說能好一點
辭職信我上班是為了賺錢，你卻總和我談理想。我的理想是不上班，並且擁有很多的錢。我昨天跟老闆提出了辭職老闆是女的，她問我是什麼原因不想幹了，她不同意我辭職說我乾的很好，我說是我家 這樣好吃懶做 遊手好閒的人你幹嘛伺候他？犯不著。你對他太縱容了，這樣下去你永遠得不到你想要的生活。離開他吧！你沒有義務去養...