1樓：匿名使用者
現在好多建築公司都是年三十前才把勞務費打到勞務公司的，然後勞務公司委託專案經理代發公司，因為錢不打出來放在賬戶裡建築公司有利息的 肯定想拖久一些 ，如果是財政撥款的專案更是麻煩 基本就一年打一次，年底很多財政都癱瘓，或者財政沒錢。 正常情況，不想撕破臉就找包工頭要錢， 看包工頭能不能墊付，一般一些有良心的包工頭都會自己墊資一些。 如果協商不成只能 起訴建築單位拖欠民工工資請勞動部門來協調。
因為包工頭一般都是掛靠在建築公司的，你爸 肯定也算建築公司xx專案xx施工班組的工人。 兩種方法可以參考 望採納
2樓：社南元菱
這個時候還是以家庭為重，先回家吧，要工資這種事兒絕對不是幾天能搞定的，等來年**部門上班了集齊所有的沒有發工資的同事一起申請維權，動靜越大越快能解決！希望能幫到你。
3樓：風雲榜主
那也安心過年，有錢沒錢安心過年。農民工工資等來年之後找勞動局。進行勞動仲裁。
4樓：
跟對方討還工資，然後好好溝通，儘量理解你們過年消費的話會比較高。
5樓：hjy只記得你
我爸也是，都好久了，天天去勞動局，但是好像並沒有什麼用。
6樓：小船航大海
請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民**都設有勞動保障局， 下轄勞動保障監察部門。 勞動保障監察部門 要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第
二、第三款分別是：檢查用人單位遵守 勞動保障法律、 法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、 法規或者規章的行為的舉報、 投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保 障監察。
用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動 保障監察部門投訴， 不必費力尋找用人單位負責人， 因為勞動保障監察部門一般都能找到他 們，並幫助農民工討回工資。
7樓：百聞不如一教
怎麼也得年後，**都休息了。
到了大年三十，農民工還沒有拿到被拖欠的工資，還能安心過年嗎？
8樓：伽藍寺聽雨
必定不能放心過年了，大年三十，農民工還沒有拿到被拖欠的工資連買年貨的錢都沒有。
對於我們中國人來說，春節是一年到頭最謹嚴的一個節日，以是大家無論平時在**工作，做的甚麼。到了過年的時候也都會想要回到農村老家，和家人一起團圓著過年。許多人在表面辛苦了一年，也都掙到了許多的錢，到了過年這段時間，也想回家團圓，不過農民工還沒有拿到被拖欠的工資那麼他們就是從天堂跌到了地獄。
一年的辛苦都枉費了，沒有錢給自己的家人買年貨這種低垂的心情可想而知。
辛辛苦苦幹了份工作，到頭來竹籃取水一場空，這感覺，憤怒、無奈、茫然不解。本來滿懷等候的可以領到工資，結果拖欠，那種感覺可想而知。就是感覺被人悶一棍，全部感情都悶在胸口。
沒氣力沒心情罵人，就是剛起勁兒要開口就悶了。
春節是我國最緊張的一個節日，許多在外漂流的人，結束了一年的工作，和家人團圓在一起，分享天倫之樂。固然，春節也會有一筆不小的花銷，不論置辦年貨，還是給長輩、晚輩紅包，都會花掉一筆錢，關於許多漂流在外的人來說，要是沒領到年關工資或許是最難受的事了。平日裡自己花銷也儉僕，年關需要用錢的時候由於拖欠，回家過年也只能空著手回去了。
本來想要給父母買少少禮物，也實現不了。
9樓：就是這個範兒
這個答案當然是否定的，畢竟辛辛苦苦工作了一年結果連過年的錢都沒了怎麼可能會安心過年。
10樓：匿名使用者
這肯定是不可以的啊這誰拖欠工資都是不好受的啊
11樓：
我覺得還是不能的，因為只有發了工資，大家才有好的心情去過年。
12樓：奧茲子
過年還是不能很好的過吧，畢竟缺了錢也無法好好的過年
明天就是大年三十了，但我還是在失去父親的痛苦之中，長久不能釋還，怎麼辦？？？
13樓：八零後小鬼
如果他還在的話 不會希望你不開心 照顧好你的家人 讓他放心 這才是你做的
14樓：俟晴畫
節哀順變，會慢慢好起來的，人總有一死，
15樓：謙一
和你一樣，我也在失去父親的悲痛中。同感
我爸在公司工作三十年,還未滿退休就去世,公司會有補助嗎？
16樓：笑談古和今
公司沒有任何補助的，社保中心會返還個人賬戶的錢，至於其他的好像都沒有什麼了。所以，做人一定要熬到退休。
17樓：在鼓浪嶼吃烤串的垂枝梅
應該有的，可以去當地行政服務中心諮詢。
18樓：永遠地地新人
可以考慮向公司申請補助，畢竟為公司工作了三十年。
1、請公司幫忙協助辦理社保一次性補償和 喪葬費
2、公司有工會可以向工會申請補助，沒有的話直接跟公司領導申請
19樓：匿名使用者
一般來說，只要不是因公去世，公司一般只會象徵性地出一點點錢。其它的錢，就屬於社保承擔的範圍。這也是公司給員工繳納社保的根本原因所在。
以前的大型國有企業，因為員工眾多，員工生病什麼的，全找企業報銷，結果造成企業「非經營性開支」居高不下，這也成了拖累企業發展的一個重要因素。
（像我們以前的一個副總，是從國有企業過來的人，思想比較老派，還想著國有企業的那一套。退休離開公司以後的好多年當中，每年公司還得給他發一些福利待遇。可我們公司是私營企業呀。
只不過，因為費用開支並不多，當時的老總也愛面子，一直同意這麼做，反正花的又不是他的錢）
20樓：匿名使用者
要具體看去世原因，，，，，是因公還是在家，，，這個就有很大的空間，，，，，有一塊可以肯定，，，，之前繳納社保的，可以退錢，，，，至於是否補償，補助，，看具體原因，，，，，，個人意見僅供參考
21樓：來自三峽有志氣的雷神
人道主義的補助，公司應該是有的，但法定的補助沒有。值得提醒的是你爸社保卡私人賬戶裡的錢是可以提取的。
三十歲一無所有，半年找不到工作，好迷茫，該怎麼辦
22樓：
不同的出生年代，產生相同的共鳴和心聲，聽別人的自述，講述你自己。
2023年的時光列車已經來到了尾聲，真正90年的朋友，即將也邁入了三十而立之年，而立之年，也是一些人的恐慌之年，也是一些人的巔峰之年，畢竟這個年齡正是大多90後「青黃不接」之年，「青」是因為社會也出些年頭了，還沒有明顯成就，也不像二十出頭包袱那麼輕，那麼年輕，「黃」是因為沒有自己目前的職業規劃，或者人生軌跡還沒有完全穩定，較為成功發展。
但是如果即將快三十歲的90後朋友，還處在一無所有，而且半年找不到工作的迷茫狀態，就要思考下是否自身問題或者定位不足了，存在這種情況的並不少，不妨聽下網友們的自述。
希望能夠給更多即將步入而立之年的90後年輕朋友一些共鳴和思考，其實這種情況是極其不健康的，但是每個人選擇不一樣，強如有能力的人，或許還在職的時候，就已經被其他公司高薪撬走了，當然也不乏有些人，在崗位兢兢業業好幾年，晉升之路還無望，90後的你，有更多不同的見解或者想法嗎？
23樓：
今天在車間聽一同事說的一句話，覺得特別經典，讀書成績再好，都抵不過一個富有的爸爸。又有多少人有千萬個想法，卻無法邁出一步，因為沒有起步資金。
我也同樣如此，今年已經26了，早已過了青春的年紀，一無所有還很迷茫。
作為一個過來人，經歷了同年人還沒有嘗試過的人生閱歷，在此對你真正的勸告幾句：
1.找一份穩定的工作吧，不要每天異想天開的創業，掙大錢。因為那只是少數人的人生，多數人只會更加迷失，或許到了30歲你仍然一無所有。
2.你的年紀也老大不小了，可是找一個女朋友了，畢竟兩個人找錢比一個人掙錢強太多了。
3.現在的你需要的是自信，如果你現在還一無所有或多或少你會有一點自卑，請自信一點，相信自己，你就是最棒的。
4.該有一個目標了，給自己一個奮鬥的目標，五年，十年，十五年之後你會感謝自己，當年沒有放棄自己。
5.學會理財，每個月的工資不可以再花個精光了，每個月都是月光族。學會把一份工資分成幾份，一部分存起來，一部份給父母，一部分生活費，一部分急用。
6.學習，有一句話叫活到老學到老，至少在這個快節奏的生活時代，你不可以忘了學習。否則你會一直被這個社會嫌棄。
7.生命有限，請浪費在更美好的事物上。
24樓：岑芳菲翰
你是感覺一切離你而去.生活的壓力,自己的責任,你在對自己深度後悔與自責當中.你對自己以後生活的恐慌與壓制讓你無法想象 ,你認為自己活的沒目標沒理想,,其實我和你是查不多一類人,因為太多荒蕪了青春,辜負了所有人的期望.
包工頭：再過幾年，工地上給再多錢也沒有農民工幹了，到底是怎麼回事？
25樓：楚亦豪
在農村地區，男人比女人的形象非常嚴重。每個家庭至少有四五個孩子。大多數從農村來的工人選擇在工地上工作。
在工地現場，年輕人在工地上幾乎找不到工作，農民工年齡越來越大，這讓工地上的老闆很傷心。
在民工潮開始的時候，他們大多是我們的父母。他們有著中國農村人特有的淳樸。他們工作努力。
由於那個時代大多數人受教育程度較低，工作機會有限，只能做一些簡單的工作。即便如此，他們已經工作了十多年。
但是他們已經老了，老一代已經60出頭了，他們還在努力工作。他們只能留在家鄉養老。新一代進城農民不願留在工地。為什麼？
首先，六七十歲以後，他們基本上都老了，不能工作，也沒人要，只能回家養老。其次，80後、90後的後起之秀們看到，建築工地很遠，工作環境差，又苦又累，工資不高也不低，最後，最重要的是你不能按時發，不能搬家，你會拖欠工資，甚至老闆會在一年內跑掉，白乾。年輕人想找一份體面的工作。
他們不會把磚塊運到工地上，除非他們必須「！農民工工作又髒又累，勞動強度高，時間太長，一年四季都沒有假期；高樓、公路、橋樑、鐵路隧道到處都是農民工。老實說，他們中很少有人想當農民工。
他們都為自己的生命而活！
26樓：匿名使用者
如今包工頭招工難：再過幾年，給再多錢也沒有農民工幹了！
27樓：唯戀無名
自90年代以來，祖國沿海各大城市經濟建設突飛猛進，那個時期在一些貧困地區，由於都是靠種地為生，家裡人口也多，田地少導致了農村勞動力富餘。正因為這樣大批大批得農民工走出了農村湧入了城市，他們不怕髒不怕累，為了祖國得城市建設添磚加瓦，我們可以這麼說，城市得建設離不開這些農民工得艱辛付出，隨著時間得推移，工地上得農民工越來越難找了，有很多包工頭甚至擔憂，再過幾年，或許連人都招不齊了。那究竟什麼原因導致再多錢也找不到農民工了呢？
一，隨著祖國農村的蓬勃發展，加上城市各種生活費用得支出，城市打工已經沒有優勢可言近年來，祖國加大了對農村得建設，鼓勵農村發展綜合經濟，農民們不單單只是以前得種田種地，而是朝著綜合性發展比如養魚塘，養雞養鴨等等加上祖國不斷得扶植幫助，所以農村收入有了顯著得提高。反觀城市工地打工者，每天得吃喝，有的還要租房。這些成本一計算，一些年輕得農民工寧可回到老家創業。
二，農民工工作強度大，工作環境差，而且有些黑心得包工頭還會拖欠工資工地上幹活，絕對是體力活，不管是哪個工種，風餐露宿，太陽暴晒，一些年輕得農民工一看到這樣得工作環境，他們寧願餓著也不願意幹。工資得高低暫且不說，碰到個別黑心得包工頭，每個月得工資還未必能及時結算辛辛苦苦工作一年得辛苦錢還未必拿得到，到最後一場空，所以一些年輕得農民工不太願意幹這些活。
三，家裡有老有小需要照顧，還不如回到老家創業，還能照顧家小隨著農村得蓬勃發展，農村工作和城市務工刨去日常開銷差別不是很大，以前，老婆孩子父母丟在老家也沒好好照顧，現在祖國大力推廣農村經濟，一些年輕得農民工寧可選擇回老家創業，至少家是溫暖得，老婆孩子熱炕頭，粗茶淡飯，自釀米酒天天有，過過日子還是不錯的，對比城市裡農民工得高強度作業，工作環境也欠佳肯定不會選擇留在城市。
現在得工地上，我們可以看到剩下得都是一些四五十得農民工，這些人出來幹了很多年，一直務工也沒有一技之長，再想跳槽也找不到更高工資得工作，所以他們得想法就是幹！幹到自己幹不動回家養老！那些年輕得農民工就不一樣了，他們選擇餘地相對多一些，首要選擇就是工資，工作環境，工作強度。
所以工地上得工作，年輕得農名工肯定不會選擇，難怪包工頭會感言：「青黃不接，再下去，再多錢也沒農民工幹了」.
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