招聘時候,你遇到過哪些奇葩的事情

2022-06-22 13:21:23 字數 3795 閱讀 4434

1樓:嗅花的影子

說是招文員,其實是**銷售,就是騙人去面試。這種公司遇到不止一兩家,太缺德,本來人家找工作就很心急

2樓:冬夏

人事部是一個保密工作要做的很好的部門,特別是在薪酬方面。有一次,一個同事私下問我能不能告訴他這個月公司其他職員的薪資狀況。沒有問自己的,反而問其他人的,這恐怕是他的三次之心在作怪。

3樓:今夕何夕

朋友去應聘一家公司。可以說她的學歷完全能夠勝任這份工作?可是,這家公司最終還是沒有錄取她。

我問為什麼?我朋友告訴我,公司的老闆問她談沒談過戀愛,我朋友如實回答,沒談過,結果就被刷下來了。那麼疑問就來了,為什麼沒談過戀愛的不能工作呢?

搞不明白!

4樓:匿名使用者

有一次面試,當時面試的規則是群面。面試剛一開始,面試官說要玩一個遊戲,狼人殺,這個遊戲既考驗人的智商也考驗人的情商,當時不會玩的就直接被pass掉了

5樓:

不問專業技能,不問工作經驗,不問要求,先問**人,然後直接拒絕,去尼瑪的地域狗!這是我一大早飯都沒吃轉了兩趟車跑了三十多公里去面試的情形。

6樓:比亞迪

招聘的時候遇到很多事情,有的人是**,或者說他把自己那工資說得很大,然後照顧你過去以後你去了以後跟她現在是不一樣的,還有的是公司說檔案給你帶魚,但是你過去以後他不履行他的承諾,有很多都是騙女,嗯,但我建議你應聘時候還是要去正規的比較大的公司,這樣才能有保障。

7樓:匿名使用者

現在少了,以前真的是不會喝酒就不招你

8樓:戎新穎

面試的時候問我有沒有男朋友的家庭情況如何感覺就像是給公司員工相親的一樣。

9樓:

面試的時候問我有沒有男朋友,問了我家庭情況,感覺更像是替公司的男同事相親的。

應聘時,你遇到過最奇葩最反感的面試開場白是什麼?

10樓:初衣勝雪

就是指招聘官問你的話嗎?

通常資深的人事主管都是有很好的修養的。但也不反對那些小公司裡出來的,代替老闆挑選人才的人,有違招聘的職業道德,道貌岸然的坐在招聘臺上,提一些奇葩甚至很幼稚的問題。

其實遇到這種問題,你最快速的反應應該不是被羞辱,而是因為這家的廟太小了。當然尷尬是在所難免的。

我記得我有一次是在一家鋼材公司,私人老闆那裡去招聘。然後簡歷都很正規穿的是正裝。嗯進去之後,招聘官旁邊坐著老闆,他們把我的資料看了一下,卻說了讓我莫名其妙的話:

我們老闆昨天晚上看了一下你的簡歷和你的八字,覺得你的八字不錯,和老闆的比較吻合。

我當時就矇住了。在我印象裡沒有這樣的招聘吧。靠八字來選人嗎?

第二句話就是,你考慮一下,如果合適,後天早上過來報到。

然後沒有什麼,沒有我什麼事情。我就這樣被招聘上了?然後我拎著東西說了聲謝謝,出門往外走。準備了一晚上的工作簡述也沒有用了。更究竟讓我在公司幹什麼,我還不清楚。

於是我轉過頭去問說我的崗位是哪一個?

結果老闆說你來了再說。

我覺得這個公司也太不正規了。

到了晚上,這家公司的招聘主管打**,我說老闆想和我說話。他直接說他的這家公司,需要商務應酬人員,好助力他簽單。「我對你印象非常的好,而且你的年齡也比較合適,我可以安排你在公司住宿,你可以考慮做我的情人。

」我一下子就懵掉了心裡頭翻江倒海的反胃。

還好當時只有一個家庭**,沒有現在這種手機。氣的我當時把**線都拔了。

有很長一段時間我看見招聘會,想到那些道貌岸然的人,最終是怎樣的一副嘴臉,心裡頭都不寒而慄,害得我半年不敢出門找工作。

不過後來的招聘都比較順利,再也沒有遇見這種現象。再後來簡直覺得這一段經歷簡直是奇蹟。我想這個老闆的腦袋裡在想什麼呢?

謝謝你的閱讀。

11樓:我的幸福就是陪伴著你

我們廟小,容不下你這尊大神……

找工作時,你遇到過哪些最奇葩的面試經歷?

做了5年招聘工作,被很多應聘者搞的哭笑不得,有同行麼,來分享一下自己招聘時遇到過哪些奇葩的人和事?

12樓:職

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同時我們會zhi在其他優質

hr們在招聘或工作中遇到最奇葩的是什麼樣的人?如果有求職者黑名單你同意把這些人的名單和事情新增上去嗎 5

13樓:匿名使用者

遇到的奇葩多了去了

有傲氣的像皇帝的,

讓他填一下**就

質問說你知道我應聘的什麼崗嗎

也有緊張的過度一句話上不出來的

至於上不上黑名單

我覺得可以區別對待

第一種你就是再有本事

人品不行我照樣打入黑名單

第二種缺乏歷練必須鼓勵

交社保的可以稅前扣除的

供參考……

聊聊你都見過哪些很奇葩的招聘資訊吧?

14樓:以心

我見過很奇葩的是招電商客服,售前售後一起做,要會ps,會文案,會推廣,薪資2500-3500,這工資光做客服都低,還得連美工運營都會做。

15樓:知哥54581孿副

我之前去過一家公司面試的時候,一共經歷過三輪面試,但是這都不是最重點的,重點是三輪面試的工資,一輪比一輪低,最後從最開始的6000元,到最後只剩下4000元了,而且三個面試官說的問題和工作崗位的職責幾乎都不太一樣,這樣的招聘還有去上班的必要嗎?

16樓:匿名使用者

你還別說,就跟我一起租房的,去一個小工廠,2800一月,他去了一個月,沒一天加班,去辭職,然後主管問他為什麼要辭職,他說工資太少,也沒班加,然後你猜他主管怎麼說,沒錯就是這樣說的,難道你出來上班就是為了掙錢嗎?當時差點沒把我笑死,沒錯2023年,座標上海

17樓:附遼

就今年2023年,我朋友圈有人招物流司機,月薪2500…有人招全職會計2800.都懷疑這些人怎麼想的

18樓:戳妹和妞妞

我看見過一超市招收銀員,就一很普通的小超市,獨此一家的那種。然後招聘要求是,要工作經驗3年以上,可接收應屆生,工資2000~2500元/月,13薪,其他福利一概無。吐槽一下就是,它們那規模的超市的收銀員小學畢業的都可以乾的好。

又不是管理,只是小超市收銀員

19樓:以心

我曾將去過一件公司面試,對方是招聘一個公司網管,剛好我大學剛剛畢業,正要出去找工作實習,再加上我也是學計算畢業的,我就去應聘了,面試的時候也是出了好多問題,到最後談到薪資的時候卻告訴我前期沒有薪資,我就直接說了一局:「你確定是要招聘嗎?」那位面試官還居然說:

有些事情付出是不需要回報的。

20樓:辰星

我當年參與過幾次招聘會,有次見過一個百把號人的小公司,製造業的招註冊會計師,精算師!月薪3500!我當時窮極無聊,跑過去對他們說,招到註冊會計師讓他把證掛靠給我們公司,不用來上班,一個月給他一萬津貼!

然後扭頭就走,讓那群傢伙目瞪口呆,他們估計就是撿到一個高大上的詞就用,招的估計就是一般會計

21樓:

以前看過要求建築行業專案經理的,房建一級建造師,會預結算且最好有造價師證、中、高階職稱懂技術編方案、會管理懂交際、扛得住壓力催得了工程款,工資4500/月,28-35歲,2023年的時候

22樓:犄角旮旯的魚

一個賣早點的連鎖店,招聘儲備幹部,大專以上學歷,管理專業……

你有遇到過奇葩領導嗎,你遇到過的奇葩領導是怎樣的?

沒有,領導都挺正常的,對待員工也很好。我部門的領導總是喜歡下班要我們聚餐,然後錢還是我們出的。沒有,目前遇到的都挺好的。遇見過,我們副班長就是個奇葩,只知道指揮別人,自己事情就推給別人。領導更年期,什麼事情都必須按照她的方法來做,即使她的方法又費時又費力,化簡一步就當你沒做。剛剛摸魚在和前同事聊天,...

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