1樓：辦得爽官方
檔案派遣到學校所屬的人才中心最好！
檔案最好存放在自己的工作地的人才中心，這樣方便計算工齡，評職稱、繳納社保等問題，人才中心是國家指定並統一管理的檔案存放單位，即使後期有工作變動，調動也比較方便；
如果派回原籍，評職稱、開具相關證明等都需要回到原籍檔案所在單位辦理，路程也比較麻煩、且無法計算工齡，退休時也會因為無法計算工齡，無法發放退休金。
2樓：龍建聿恩
檔案可以留在戶籍所在地。畢竟在外地的託管不如在家裡這邊方便。如果以後在那邊成家立業了再轉過去就行了。
3樓：情感諮詢師小嫻老師
回答檔案派遣到學校所屬的人才中心最好！
檔案最好存放在自己的工作地的人才中心，這樣方便計算工齡，評職稱、繳納社保等問題，人才中心是國家指定並統一管理的檔案存放單位，即使後期有工作變動，調動也比較方便；
如果派回原籍，評職稱、開具相關證明等都需要回到原籍檔案所在單位辦理，路程也比較麻煩、且無法計算工齡，退休時也會因為無法計算工齡，無法發放退休金。
提問試用期是不繳納社保的，期間被開除了呢？檔案調出來容易嘛
回答1、一般來說是不會影響到員工檔案的。
2、在試用期被辭退的情況有很多，在人力資源中心進行報備時都會考慮到員工以後，不會填寫的太過分。
第一，被證明試用期不符合錄用條件的，單位會要求員工自己寫辭職單，並不會簽訂辭退協議，在人力資源中心報備時只會填寫本人辭職。
第二，試用期員工嚴重違反公司紀律，如果造成的影響不是特別大，那麼單位同樣在報備時填寫本人辭職，也不會影響到員工以後找工作。
第三，員工嚴重過錯，造成的後果比較嚴重或者跟嚴重，員工與單位簽訂辭退協議，或者被單位開除等，在人力資源中心報備的時候會如實填寫，開除或者辭退，這個是對員工以後是有影響的。
對人事檔案沒有任何影響，原單位不管什麼原因哪怕開除了也得把你的人事檔案退到當地的人才市場。但對你的社保金會有影響，原單位不幫你開離職證明，不給你辦社保金的轉移，這樣你的社保金到了新單位會有問題。如果原單位沒有給你交過社保，那麼就沒有任何不利影響。
提問應屆生的報到證是不是也跟著檔案一起過去呢？
回答報到證是檔案即將發到的地方，如果用人單位沒有正式的聘用的話，檔案是不會發到用人單位的，通常只有國企或者大單位才會接受檔案的
提問聘用合同簽訂後，檔案發往就業地所在就業服務中心，是不是應屆生身份就不能用了？
像考教師編是不是有影響
回答不會
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
提問意思是只要在兩年內都可以使用應屆生身份嘛？
回答對於你參加考試什麼的沒有影響
比如公務員很多有要求應屆生身份
提問是的！你是不是不能用應屆生身份考公了呀？
回答我工作好多年了
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4樓：思語新竹
你還是應該把檔案，
放到戶籍地人才中心吧。
我孩子情況和你差不多 ，
也是放到了人才中心，
四年多了還在那放著 ，
現在也不用交管理費。
5樓：紫苞
關鍵看你想幹嘛，單位接收檔案的話可以把檔案調到單位，一般的單位是不能接收，能接受的話人事部門可以開調函，到你檔案所在單位提檔就行！檔案肯定要放在某個單位的，不能放在自己手中，自己不能私自拆封！
應屆畢業生檔案是應該放回生源地還是省人才市場或是留檔學校？ 15
6樓：匿名使用者
一、戶口和檔案一併託管 1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。 2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或影印件。
3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。 4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。 5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、**、畢業 證、學位 證、身份證的影印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。
二、單一託管人事檔案的程式 1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關係接收函》。 2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。 3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。
擇業期內可申請學校代管。
方法/步驟
1已就業畢業生
與單位簽訂三方協議時，問清楚人事檔案保管等細節。學校依據三方協議為學生轉檔。未落實戶檔去處的，學校為其辦理二分回省手續，最好在規定時間內到報到證所指單位報到，辦理人事檔案的相關手續，否則就會被認為是棄檔。
作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的檔案材料，人事檔案具有憑證、依據和參考的作用。大學生工作後，轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具出國、考研等有關證明，都會用到人事檔案。因此，大學生一定要「善待」自己的人事檔案，即使畢業後一時落實不了接收單位，也要把檔案放到人事部門的人才服務中心委託管理，以免日後給自己帶來麻煩。
2未就業畢業生
按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，人事檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人才服務機構免費存放，未經**相關部門審批備案，任何企事業單位及中介機構不得保管大學畢業生檔案。 一些小中介機構為了收取託管費，違規保管大學畢業生檔案。但由於中介機構出具的介紹信、蓋的公章均不被**部門認可，在這些機構託管檔案的畢業生，一旦需要辦理調動、轉正定級，申報職稱等手續時，將面臨無法辦理的麻煩。
這個時候要找中介結構託管檔案的同學就要注意了。
3未就業畢業生檔案去向
1、把檔案轉至生源地，
由所在地級市的**人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、把檔案留在學校
2023年國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，其優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
3、把檔案轉至就業**或人才交流中心
這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，其優點是易於畢業生解決一些實際問題，但其缺點則是由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
7樓：小裴日記
檔案是不能放在自己手裡保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是「黑檔」，所以如果你的檔案是存放在自己手裡的話，一定要及時去存檔。
8樓：秀莊
一般來講學校把檔案送到所屬地區人事部門，磐石屬吉林地區你到吉林市人事局問一下或給原畢業學院打個**問一下他把你檔案轉到那了。
9樓：溪湖海
先在人才市場放2年，如果在當地沒落戶，就送回生源地
畢業生未簽署就業協議，檔案派回生源地，學校發了到生源地人才中心的報到證，還能以應屆生身份考公務員嗎
10樓：阿爾涅緹斯
可以啊，只要是當年畢業的畢業生，檔案在哪個地方不影響考公務員和應屆畢業生身份。
11樓：痴狂
應屆生是指當年拿畢業證一年內畢業生，到第年又有學生拿畢業證為止。
具體到你，2023年6月畢業，到明年6月這段時間內，就屬於應屆畢業生。
是不是應屆畢業生與籤不籤就業協議沒有關係。
明年上半年參加國考，就是應屆畢業生（有些地區兩年內畢業均算應屆畢業生參加國考）。
12樓：wuli瑪莎
是的，是屬於應屆生，我也是今年畢業的，19屆畢業生一直到明年的6月份之前還都是應屆畢業生呢，跟我們的檔案在**沒有關係！
13樓：匿名使用者
國考遇到這種情況，一般是不能算應屆畢業生的，因為國考比較特殊，一些省部級的崗位明確要求有兩年以上基層工作經驗。如果哪個職位只要應屆畢業生（這種情況比較少）公告都會有限哪一年年應屆這樣的要求，恐怕你就不符合條件了。不過省考對應屆生的認定比較寬鬆，畢業兩年內沒找到工作的，都可以算應屆生，如果你很在意應屆生身份，建議你參加省考試試。
14樓：匿名使用者
今年畢業若參加2023年國考嚴格說不算應屆生，但是如果你能重新獲得2023年派遣資格就可以算。
15樓：聽見幸福花開
國考這種情況，一般都不算應屆畢業生的，國考裡面要應屆生的職位其實很少，那些三不限的職位，根本不管你是不是應屆畢業生。省部級的崗位反而會明確要求基層工作經驗。如果哪個職位只要應屆畢業生（例如海關），都會明確到僅限當年畢業的應屆，你的情況就算給你算應屆生，也不是當年畢業的應屆生，還是不符合條件。
所以對於國考來說，你這種情況算不算應屆生還是意義不大
16樓：韶關公考老司機
當你拿到畢業證的那一刻，你已經不是應屆生的身份了，如果想去已應屆生去考國考的職位的話可以去學校辦理暫緩就業，這樣就可以已應屆生身份去考
17樓：
一般來說19畢業生，20年國考是不算應屆的，因為這兩年公告都會有限20年應屆這樣都要求，但是參加三支一扶，特崗教師之類都考試還是可以按應屆生身份進行報名。省考也可以考慮一下，不同的崗位要求是不同的哦。
18樓：樂事逍遙遊
正常來說你是屬於兩年內擇業期應屆畢業生 那麼就要看你所報的崗位是否要求是當年應屆 如果沒有要求就可以
19樓：公職小助手
可以的，檔案不影響應屆畢業生的身份
20樓：
看看你當地的地區有沒有實行畢業兩年之內保留應屆生身份，沒有就不是應屆生了。
21樓：公職阿洋
兩年之內沒有單位交保險都算應屆畢業生
22樓：辦得爽官方
可以的，你需要去學校辦理一個暫緩就業手續，保留你應屆生的身份，報到證也要保管好
具體辦理流程如下：
物件符合資格的應屆普通高校畢業生均可申請辦理暫緩就業。允許辦理暫緩就業的畢業生主要有以下幾種型別：
（1）畢業離校時未落實就業單位的；
（2）派遣前接收單位未正式辦理接收手續的；
（3）自主創辦企業暫未獲有關部門正式批准的。
外國國籍生源、港澳臺生源、未取得畢業資格、畢業前申請出國（出境）的學生不得申請暫緩就業。
申請（1）畢業生須在規定的時間內書面向學校提出暫緩就業申請，經批准後簽訂《暫緩就業協議書》。
（2）省就業指導中心根據各高校在網上上報的畢業生就業資訊列印條形碼（一式四份）並下發到各高校，各高校將條形碼按要求分別貼上在《暫緩就業協議書》（三份，一份上交省就業指導中心，一份由學校留存，一份由學生保管）。
（3）辦理了暫緩就業的畢業生，必須持由省就業指導中心核發的貼有條形碼的《暫緩就業協議書》原件，方可辦理相關手續。
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