1樓：金牌之夢
砌牆工程承包協議
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
經雙方協商，甲方同意將貴溪白田鄉保障性住房a棟內外牆砌體工程由乙方包工，包工具承做，具體事項雙方達成如下條款：
一、工程地點：貴溪市白田鄉文化站對面
二、開竣工日期：2023年4月28日至2023年5月25日完工。
三、工程內容：乙方按甲方提供的施工圖紙及變更施工(每層內外牆、出牆、女兒牆，所有零星砌體等)。該工程甲方提供一部攪拌機，一切需要的工具由乙方承擔。
四、結算及單價：該工程按實做的工程量以立方米計算(24厚、20厚、12厚一切按20厚計算)，每立方米壹佰貳拾貳元(122元/立方米)不增加其他費用;
五、質量：乙方要嚴格按《建築施工規範》和甲方要求施工，如達不到以上要求，產生返工，一切費用由乙方承擔(含材料費);在砌之前磚塊需澆溼，每層完工後樓面清理乾淨。
六、工期：每層樓砌牆工期肆天，每棟樓每層以此推算，如延期一天罰款200元，提前一天獎勵200元。
七、付款方式：中途支付生活費，全部完後支付70%，餘款待驗收合格結算後一次性付清。
八、安全：乙方施工人員進場後應遵守甲方現場各項管理條例和規章制度，並服從甲方現場管理人員的調配和指揮，不準違規操作，如產生的安全事故責任由責任方承擔全部責任;
九、違約責任：合同簽訂後，雙方必須信守，共同履行本合同條款，不得違約。如一方違約，違約方應負法律責任和經濟責任;
十、本合同經雙方簽字後生效，壹式貳份，雙方各執壹份，本合同工程結束、款項結清，自行終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2樓：
砌 牆 合 同
甲方： 乙方：
為了確保此項工程能順利按期完成，保證質量，安全生產，達到建設單位及使用者滿意，望雙方互相配合、互相遵守、各負其責來完成此項工程，經甲乙方協商一致，達成以下協議。 （一） 工程概況
工程名稱北京工美歐陸風情商辦樓，
（二） 承包方式
1、 此工程為包工不包料方式，一次性包死。
2、 水、電及施工中的大小機械、運輸工具均由甲方**。 3、 小型工器具、線繩等由乙方自理。 4、 食宿由乙方自理。 （三） 承包範圍
1、 按設計建築圖為準的所有磚砌、內牆粉刷、預製過樑、零星混凝土工程。
2、 所有的門窗洞口過樑安裝及簡易腳手架搭設、拆除。 3、 承包範圍以內不再另計零工費用
（四） 工程質量
1、 本工程為優質工程，必須按國家施工規範驗收標準進行施工，不得偷工減料，應做到工程保質保量。
2、 在施工中必須嚴格執行「三檢」制度，在砌完一層進行自檢合格後報甲方驗收，驗收合格方可進行下一道工序。
3、 在施工中必須按照施工質量驗收規範標準進行施工，若出現質量事故，一切後果由乙方承擔（含機械、材料、人工費用）。
（五） 工程量計算及付款辦法
1、 砌牆工程量計算以平方米為準 ，12牆單價為 元/平方米，24牆單價 元/平方米。
2、 合同外用零工，按每工/ 元計，按小時計算。 3、 人工費結算，每月由甲方結算人員按當月實際完成的工作量進行結算，由工長、質檢員、材料員簽字，專案經理稽核後，按結算工程量付 70 %，剩餘工程款待工程竣工驗收合格後一個月付清。
（六） 安全文明施工
1、 乙方進入工地後，必須遵守國家有關安全生產法律法規，必須服從專案部管理人員指揮，乙方工作人員必須採取必要的安全措施，消除一切安全隱患，若發生不安全事故由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
本合同一式二份，雙方代表簽字蓋章有效，工程竣工、工程款付清後失效。
乙方：甲方 ：
我是砌牆的，老闆叫我們做立方.請問牆的立方面積是怎麼計算的
3樓：匿名使用者
1、工程中沒有立方面積的說法，只有立方米（體積）和平方米（面積）；
2、工程量計算方式為，面積為長*寬，體積為長*寬*高；
3、對於砌築工程來說，標準的工程量單位為立方米，民間也有用平方米的，如裝飾工程，以立方米為單位的砌體工程，其體積包含砂漿的體積，但需要扣除孔洞等。
4樓：異地丹楓
2.5*0.2*4=2立方米
答題不易，望採納，
歡迎追問
三個砌牆工人的故事給我們的啟示是什麼
5樓：匿名使用者
道理： 心態決定命運，用積極的心態去應對平凡的工作，用感恩的心去對待自己身處的環境，哪怕你此刻只擁有一個砌牆鏟，你也要感謝命運——原來它是上帝有意送來的。用心體味人生，在簡單中自然會創造出輝煌的成就。
三個工人在建築工地上砌牆。有人問他們在做什麼。
第一個工人悻悻地說：「沒看到嗎？我在砌牆。」
第二個人認真地回答：「我在建大樓」。
第三個人快樂地迴應：「我在建一座美麗的城市。」
十年以後，第一個工人還在砌牆，第二個工人成了建築工地的管理者，第三個工人則成了這個城市的領導者。
擴充套件資料
特點心理狀態與心理過程，個性心理相比，在心理活動中表現出以下特點：
直接現實性
人的心理活動的各種現象都是以心理狀態的方式存在，或者說，人的各種具體的現實的心理過程與個性心理特徵以至高階神經活動等，總是在一定的、具體現實的心理狀態中被包含著和被表現出來。
因此，瞭解自己或別人的心理生活時，直接觀察到的便是在一定情境時存在的心理狀態，作為了解自己或他人心理活動的指標，心理狀態具有明顯的直接現實性。
綜合性心理狀態是個體在一定情境下各種心理活動的複合表現，任何一種心理狀態既有各種心理過程的成分，又有個性差異的色彩，還包括許多複合的心理過程，不止是心理過程的簡單的拼合，而是由這些心理過程所構成的具有新的特性的複合物。儘管這些成分在不同的心理狀態中的地位和作用不一樣，但心理狀態始終是心理活動的綜合反映。
相對穩定性
當主體進入或處於某種心理狀態時，若無必要強度量級的動因起作用並達到改變原心理狀態的臨界度以上，原來的心理狀態就會持續穩定或長或短的時間，至於某一心理狀態能持續多長時間，就要取決於許多可能起作用的相關因素及其力量的組合與對比，其重要的一個因素是該心理狀態下各心理過程或心理活動的強度。
流動性心理狀態具有變化不居的特性，也可叫動力性。任何心理狀態都不是凝固不變的，而是隨時可能由於種種無法避免的內外動因的作用而發生量變和質變。從整體上看，心理狀態雖然不如心理過程那樣流動，具有一定時間的延續性，但也不像個性心理特徵那樣具有時間上與情境上的一貫性。
由於內外部現實的影響構成心理過程的不斷變化，使複合的心理狀態各部分之間的關係也不斷髮生變化，一種心理狀態會隨時被另一種心理狀態所替代，而某一種特定的心理狀態也會不斷髮生變化。
情境性這裡所說的情境指主體的感官在一段時間內接受到的全部資訊，既包括注意的範圍，也包括注意範圍以外的，但作用於感官的其他事物對主體產生的未必全被主體意識到的心理影響。而心理狀態往往與某種情景相聯絡，在很大程度上反映著一定的情景或受到情景的一定影響。心理狀態受客體、客體的背景、客體的關係等整個為主體所感知的事物及其環境的很大制約作用。
6樓：匿名使用者
思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態度決定一切；用美好的心情感觸生活！你手頭的小工作其實正是大事業的開始，能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業。
如果都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什麼成效；而同樣平凡的工作，一樣的看似簡單重複，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平凡，在簡單中構築自己的夢想，我想又有什麼樣的困難不可以克服呢?
成功的人總是目光遠大，有理想，有自己的人生奮鬥目標的，不會只看到眼前的困境而碌碌無為。
7樓：遊駿哲
為什麼他們起點一樣 十年後的成就不一樣
員工要向老闆向老闆申請停車費用怎麼寫
這可是不存在的,你這個東西你寫申請停車費用是怎麼可能通過呢?寫了也是白寫,又何必呢?主要是寫清楚為什麼要申請停車費用 需要多少停車費用。這個可以寫一個請示報告,或者是申請書就可以了 你可以按照你們當時簽訂的協議向老闆申請停工費用,網上應該有相應的條條框框 工廠裡停車要如何寫申請書?一 抬頭 申請書 ...
怎麼向老闆說辭職的事情，如何巧妙跟老闆說辭職？
首先要根 來據你的具體情況 自來說，你為什麼辭職？因為待遇 bai工du作環境 還是因為人際關zhi系？如果目前的工 dao作順利，和老闆相處也較好，而且本身的工作也有發展前途的話，我建議你還是慎重考慮的好！當然，如果你確實有了更好的工作，我建議你不如坦誠跟老闆說清楚，畢竟你們現在關係不錯，相信他也...
老闆說話不算話，工資不按協議發，怎麼辦
首先你籤合同，要注意裡面的條款，不利於自己的，要當場提出來，現在你都籤合同了，情況非常不利於你，現在你先趕緊看看合同條款，看看裡面有沒有霸王條款 其次，理一下合同條款，關於工資 加班費 休息時間的規定，有沒有明確提出來，然後到勞動局諮詢法律幫助 最後，請律師幫忙分析一下上訴的勝訴率，做好上訴準備。勞...