我今年高三,請問有什麼職位今後可以選擇

2022-07-23 05:41:41 字數 5399 閱讀 2021

1樓:內蒙古中公教育

您好,中公教育為您服務。

如果你以後想在公安方向發展,現在就可以選擇一些公安院校的專業去上大學,在你大學畢業後可以通過參加公務員,政法幹警考試報考進入公安系統工作,你的視力對公安考試是沒有影響的,祝你好運!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:卓興富

⑴應選擇室內工作的職業。如一般服務行業、商店、學校、機關、廠礦的行政機構等,這些行業沒有重體力勞動,且活動量也較小,用眼近距離工作的時間短,有利於近視眼的穩定。

⑵應儘可能避免選擇近距離工作時間長且比較精細的職業。如電子計算機操作員,修表業,雕刻業,科研單位,醫院的超聲波室,外科大夫等。

⑶高度近視不適合選擇運動量大的職業。如各類運動員,特別是籃球、排球、跳高、跳遠、跳水、游泳等,這些行業有導致視網膜併發症的危險。

⑷高度近視不應選擇航空運輸及搬運業。如汽車駕駛員、摩托車駕駛員、飛機及輪船駕駛員、車站及碼頭搬運工等,這些行業對視力及體力要求高,高度近視眼一般不能勝任。

總之,高度近視眼在選擇職業時,要根據自己的視力及體力情況,選擇室內工作的職業較好

我是高三的學生,考警察有什麼要求啊,我是近視眼,可以考嗎?

3樓:法妞問答律師**諮詢

可以,但根據相關政策的規定,對參考者的視力要求還是比較嚴格的。

近視眼如果當警察的話會受到限制。近視患者考警察前即使選擇做近視眼手術,也得保留充分的手術時間和術後保養的時間,畢竟招警考試除了體檢,還有體能測試,進入警隊以後還需要做大量的體力訓練。

為了順利通過視力體檢,讓視力盡快恢復到最佳狀態,近視需求者最好提前做近視眼手術。

4樓:匿名使用者

現在只有少數警察學校在招生了,如「瀋陽刑警學院」「中國公安大學」之類,分數線都比較高。

而且現在地方的警察學校畢業生和普通大學專科畢業生相比,也沒有什麼優勢可言,因為都不包分配了。而且警察學校基本上學習不到太多東西的。

我奉勸兄弟還是靠一個其他專業的普通大學專科,畢業時願意當警察的話,參加當地的招警考試就行了。當然能把本科文憑拿到手是最好不過的事了。

警察學校身體基本要求:男性的話身高170cm以上,視力1.2。。。

視力鐳射矯正手術只需要半個小時時間,且手術下來後眼睛就能看東西,只是為了保護眼睛會帶一週保護眼鏡。

詳細的招生情況你可以在網上查警察學校的要求。

5樓:保定愛爾眼科

招警考試雙眼裸視力要求均在1.0以上。不戴眼鏡所測得的視力稱為裸眼視力。

根據《公務員錄用體檢通用標準》的十九條: 雙眼矯正視力均低於0.8(標準對數視力4.

9)或有明顯視功能損害眼病者,不合格。

6樓:

鐳射矯正應該來得及,我有個同學也是近視,不過大專考試通過了

7樓:匿名使用者

千萬不要考警校,等你進了你會很後悔的

高三畢業去美國大學留學邊學習邊打工該注意什麼?如何找工作如何選擇?

8樓:星馬教育

美國留學生找工作需要注意事項

第一,美國留學生找工作,要考慮能不能工作。

能不能工作要看自己有沒有工作許可,沒有工作許可,能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可,外籍學生學者就可以工作:通過學校申請的opt或cpt;通過遞交i-485取得的工作許可,和由僱主申請的h-1b.

如果外籍學生學者明知自己沒有辦法得到工作許可,最好不要把精力放在尋找工作上了。

第二,美國留學生找工作,要看有沒有h-1b名額。

在美國,大部分僱主提供的工作機會受每聯邦會計的h-1b名額限制。拿到任何一個公司的工作機會,首先必須考慮h-1b名額。如果沒有h-1b名額,必須等到有名額之後才能申請轉換成h-1b工作身份。

然而拿到教學科研機構的工作機會,沒有h-1b名額限制,隨時可以遞交h-1b申請而從學生身份更換成工作身份。但是要從教學科研機構的工作跳到公司企業去工作,則必須等到h-1b有名額時才可以。因此,有沒有h-1b名額,不是看做什麼工作,而是看為誰工作。

同一工種,例如軟體工程師,在公司裡工作必須考慮h-1b名額問題,但在教學科研機構工作,則無什麼名額可擔心了。

第三,美國留學生找工作,要看工作職位性質。

即看該工作職位要不要求至少本科學位。如果僱主明確表明某工作職位不要求本科學位,外籍學生學者不應理會這種工作職位。原因是,這種職位不符合申請h-1b的條件。

有些工作職位本來不需要本科學位,即使僱主要求本科學位,例如,技師,祕書,行政助理,等等,也不要去找。

第四,美國留學生找工作,要看是否與所學專業有關。

和自己的專業毫無關係或關係不大的工作,應儘量避免。這裡是指工作機會與專業的相關性,不是僱主的業務性質或範圍。學財務會計的,不一定非要找會計事務所的工作,他們可以到任何需要財務會計人士的僱主,比如,學校,公司,醫院,律師事務所,**會,等等那裡尋找工作。

同樣,學電腦的,不一定要做軟體公司做軟體開發工作,他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的僱主那裡。學工程的,還可以到相關的公司裡尋找銷售工作,等等。

第五,美國留學生找工作,要看工資待遇是否符合法定要求。

不付工資的志願者的工作對外籍學生學者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低,不利於申請h-1b工作身份或簽證,也不利於日後申請綠卡身份。福利不是工資。

如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇,選擇高工資。雖然從納稅角度講,不好,但從申請移民身份方面講,有利。

第六,美國留學生找工作,要看想去工作的僱主是否願意幫忙辦理身份。

很多美國僱主對移民法瞭解不多。這不重要。重要的是僱主對辦理移民身份的態度。

如果僱主明確表示該公司不為任何人辦理h-1b工作簽證(身份),不要為這樣的僱主工作,除非自己只想在opt期間臨時工作一段時間。還有的僱主只給辦j-1,

不辦h-1b.如果變成j-1身份,如果不豁免掉回國服務兩年的限制,今後無法在美國轉換成其他身份包括申請綠卡。因此,要小心。

如果僱主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請,不要為這樣的僱主工作或者最好儘早尋找其他願意辦理綠卡的僱主,除非自己不想在美國取得長期身份。如果僱主表示有可能幫助辦理身份,但必須工作一定年限之後才考慮,要不要接受這樣的僱主的工作機會,應三思而後行。僱主有意的耽擱,有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。

這對尋找大學教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學校願意給工作機會,一所學校給薪資較高,但規定必須工作一年半之後才為外籍教師辦理移民身份,另一所學校給的工資較低,但同意立即或儘快辦理移民身份,應選擇去後者學校工作。

第七,美國留學生找工作,還要看僱主的性質。

如果僱主是美國聯邦**機構,幾乎不要在那份工作機會上花時間精力,因為只有美國公民才有資格做美國聯邦**機構的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業,找工作時要小心。

如果僱主是美國地方**(州或市)工作職位,也要先弄清楚外國人能不能做那份工作,**辦不辦理h-1b工作身份。否則,會竹籃打水一場空。

9樓:天道教育

校內打工

校內打工是相對容易獲得機會的。所有留學生們都具備校內打工的資格,而且美國高校的宗旨就是在校內的工作崗位上多聘請本校學生,少聘請外來人員。國際學生可以在校內每週工作20個小時,假期可以工作40個小時,每小時工資一般不得低於5美金。

主要校內打工場所為學校的餐廳、圖書館、便利店、計算機房、學生服務中心等。如,美國大學圖書館為學生提供的工作機會就很多。

圖書館環境單純,工作任務也不重,還可能近水樓臺先得月飽覽群書,是最理想的半工半讀的地方。但也由於這類工作的熱門,留學生到校後最好儘早到圖書館詢問有關資訊。此外,美國大學的計算機房通常會聘很多學生擔任助理,為使用電腦的學生提供資訊和現場幫助。

如果你是一個精通電腦的留學生,就可考慮去學校的計算機房申請當助理。在校內打工無須交稅,假期可以在校外打工。

實習專案

在上學期間,完成大部分課程以後,或者在假期期間,美國大學可以提供cpt(curricular practical

training,課程實習訓練),時間總和是一年,可以分幾次使用。cpt是美國大學的實習專案,在cpt期間,學生是fulltime

position,和實習所在公司或機構的員工享有同等待遇。

cpt不但可以在金錢上滿足留學生的生活,對畢業以後找工作也非常有幫助。但是原則上,cpt的工作必須與所學專業相關,這有兩層解釋:

1.實習是所在program的一個組成部分,也就是說實習是必需的,這種情況相對較少;

2.就是在外面工作,同時註冊1-n個學分的實踐課,學分並不是畢業必需的,但是必須註冊,第2種情況發生的概率比較高。

校外打工

持有美國f-1留學生簽證的學生,校外打工受聯邦法所規範。

首先最重要的是學生獲准來美是為了進行學習和研究。他們在入境之前必須證明自己有能力負擔學習和生活的開銷,所以不應預計自己會獲准「校外打工」。

其次是學生在入學後遭遇「嚴重的經濟困難」,或者在國土安全部所規定的「緊急環境」之下,才會獲准校外打工。

另外學生必須至少已在校就讀一個學年,而且學業成績良好,並且是無法獲得校內打工的機會;或者校內打工的薪酬不足以支付學生的財務需要,只有在這些情況下,才可以獲准校外打工。校外打工的工時,每週不得超過20小時。

此外,授權校外打工的有效期限,通常是一年。如果學生正在校外打工之中,而他的獲准打工時效性已過,那他就不能再繼續打工了。f-1學生應在其「授權就業卡」失效之前6個月到90天之內,就開始向公民身份與移民處申請更新ead卡。

10樓:jj微楓

1、及早下手,積累實習生經驗

一位留學生還沒畢業就拿到了兩家公司的職位,其中一家是他夢寐以求的大公司,給出的年薪是同專業新畢業生的上限。他的經驗就是找工作一定要及早動手,那麼要早到什麼時候呢?他的經驗是要早到大學一年級暑假。

2、對工作的熱情和與人交流(communication skills)的能力很關鍵

美國公司僱傭大學畢業生時,在最看重的素質中排在第一位的不是畢業於什麼大學,而是注重畢業生的個人素質,這個結論是由對2023年招募公司的調查得出的,大部分僱主表示,是否具有非常強的與人溝通能力是一個大學畢業生是否被錄取的最關鍵標準。

3、團隊合作(teamwork skills)和應變能力很重要

美國的很多工作都來自團隊的協作,因此一個人的團隊合作能力是僱人時很注意考察的一個方面,有個討人喜歡的好性格是最基本的,為人處事有隨機應變能力是很重要的,這也是多數公司對新職員都有一個試用期的重要原因。

4、職業精神很重要

在求職過程中,展現出足夠的職業精神是十分重要的。從你開始申請時僱主就開始考查你了,你的申請信是否顯示出你對僱主和僱傭的位置做足了了解,你的遣詞造句是否有足夠的職業規範;一旦你獲得**面試,你在**裡是否表達出對職位的足夠了解和熱情,你是否有比較好的傾聽能力;一旦獲得面試機會,從你走進公司那一瞬間管理者就開始閱讀你,著裝站姿是否得體,臉上是否保持笑容,談吐是否簡明自信,處事是否有理有節,是否自信、精力充足和有職業精神等。

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我今年高三,不知高考要報什麼專業

建築?總覺得女生學建築不是那麼回事兒。你說你的那些特點我覺得學習計算機還是比較好的,軟體工程和電腦科學與應用都還可以,記憶性不太好就不要學那什麼文科類的,計算機專業真現在來說還是比較熱的,所以我覺得計算機專業還是比較不錯的選擇,畢竟你也覺得性別不影響專業。呵呵 說的這些僅僅只是給你做個參考,具體應該...