1樓：紅火
大專生在公務員和事業編制單位兩個方面選的話，我認為事業單位還是比較有前途一點，這個前提是事業單位在三線，四線城市如果在一線，二線城市可能性很小
2樓：網際網路泥瓦匠
希望的大小取決於相關崗位的競爭度的大小。
通常情況下，公務員的競爭是比事業部要激烈的，但不同的崗位，即使是公務員也有競爭度低的崗位，如一些偏遠非要職的崗位。事業編一些熱門單位的職位競爭度也不比公務員低。
公務員和事業編比較，大部分都會選擇公務員優先，所以相對競爭度來說，事業編更有希望些。
3樓：瑬氺流
這個需要根據自己的情況考慮，兩個編制都很有吸引力，希望取決於自己的努力。
4樓：匿名使用者
一句話：公務員和事業單位沒有高低之別或者好壞之分。
更多的差別在於所做工作的性質不同，公務員偏重於管理路線，事業單位多是專業路線。
從考試題目難度上來講，二者的難度差不多~
從考試競爭比例上來講，公務員可能要稍微難一些~但是：這是整體情況，說到具體職位之間的對比，就不一定了。
事業單位和公務員同屬公職單位，公職單位和企業的差別是比較明顯的。
公職單位的穩定性和待遇是公職類考試收到廣大考生追捧的主要原因。
對於大專學歷的考生來說，好好努力，備戰備考，方為上道！
5樓：山河大道任我行
大專生對於公務員和事業編哪個更有希望？當然是事業編更有希望
6樓：路通了不
事業單位可能會比公務員好考一些，不過競爭壓力都挺大的，不管你考哪個，建議你提前學習，可自學，買培訓機構中公的圖書卷子，複習，或者有時間報個培訓班都行。
我專科剛畢業，如果考編制，公務員和事業單位哪個更好考一點？
7樓：阿輝娛樂
專科剛畢業的大學生，想考帶有編制的工作，確實比較困難。公務員和事業單位相比的話，還是事業單位競爭壓力少一點，但是總體還是差不多的，因為現在很多大學生都在報考這種公制單位，所以報名人數很多，而每年的招錄人數卻很少，所以造成了競爭壓力都很大。
因為現在公務員和事業單位的招錄條件都有所提高，對學歷的要求進一步提高，基本上都是要求本科學歷起步，所以對專科畢業生來說，能報名的職位少之又少，如果有這樣的職位，那麼很多專科生都會蜂擁而至，來搶這麼少的一個名額，所以競爭壓力進一步提高。
如果真的想考的話，建議多付出努力比別人更吃苦，更下勁，這樣才能有機會走到別人的前面，才能把別人擠掉，而成功上岸。
8樓：北京中公教育
就考試的難易程度來說，事業單位要比公務員好考一些，而且事業單位每年有很多機會的，公務員一年就招考一次。
9樓：匿名使用者
自然是公務員會好一些，事業單位的以後要逐漸取消，最後要不變成企業要不變成公務員或者參公
事業單位和公****，哪個好考一些
10樓：子曰
公務員事業單位和國企，哪個更好考一些？很多人不清楚
11樓：匿名使用者
一、事業單位和村官的區別
所謂事業單位，指的是國家出於社會公益目的的考慮，由國家機關舉辦的、或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(**)、衛生(醫院)等活動的具有社會服務性質的組織。
而大學生村官，則是指到農村裡(含社群)擔任村黨支部書記、村委會主任助理或者其他村「兩委」職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業生，工作大多是社群事務或村事務。
二、事業單位和村官的前景
首先，村官是三年一簽的，而事業單位編制則是長期的。
其次，村官基本都是在郊區的，事業單位基本上都是在市區的。
然後，村官是沒有編制的，若想要繼續發展，仍要面臨考公務員和事業單位的壓力，它的地位很尷尬，既不是公務員也不是事業編制。村官任職期滿後，國家是沒有保障的，沒有其他地方給你安排，還是要回歸社會求職的。村官只是國家緩解就業壓力的一種方式，沒有實質性作用。
但是事業單位都是有編制的，不用擔心以後會失去工作。
最後，所有的村官不是往事業單位裡擠，就是往公務員單位裡擠。村官只是考公務員和事業人員之前的跳板，因為村官考公務員或者事業單位會有加分政策。
12樓：匿名使用者
相對來說事業單位會比公
13樓：嗨呀就很氣咯
個人認為公公務員好考，事業單位雖然體型相對容易，可是崗位少，報考人數多，每個崗位的競爭很大
14樓：事業單位中公
考試科目不一樣，崗位競爭比例也不一樣，相對來說競爭都比較激烈；
從考試科目上面來說，公務員難度會比較大，考試科目《行測》和《申論》；事業單位，考試科目《公共基礎知識》；
主要還是看個人複習能力和情況，以及崗位工作內容，更傾向哪個崗位，然後以此進行報考
清遠事業編，對於大專生有機會嗎？
15樓：山河大道任我行
清遠事業編對於大專生有機會嗎？這個我覺得還是有一定機會的
16樓：中科教育集團
門檻是個問題。畢竟很多都要求本科學歷！可以的話，建議你提升下學歷。
17樓：紅火
這要看你所選的，單位招的是什麼方面的大學生？如果是你專業的大學生的話，應該是很有希望的
事業編制和公務員編制哪個好？
18樓：華圖教育
事業單位與公務員的區別
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
19樓：中公教育
公務員與事業單位人員的區別：公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
我們瞭解公務員和事業單位的區別之後，現在要和大家談的就是他們薪資區別。公務員的工資收入由**財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
(一)工作內容
公務員是國家**工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。
(二)晉升途徑
公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高階工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
(三)薪酬待遇 >>北上廣深公務員工資高嗎?哪個更適合公務員生存?
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
編制、工資的區別
一、工資的**不同
公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業單位的工資形式有三種：
一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是隻管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。
很多考生認為，公務員管的嚴，事業編制管理鬆，公務員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業單位好，這種認識是存在一定誤區的，事業單位的工資結構和公務員不一樣，一般來說，事業單位的工資高於公務員單位和參照的事業單位。比如，市裡中學老師的工資就比市**辦的公務員工資要高，因為事業單位的補貼較多。只不過事業編制人員繳納失業保險、公務員編制人員不繳納失業保險。
二、事業編制與公務員編制崗位之間的轉換有差異
在縣級黨政機關，一個單位公務員和事業單位人員往往不區分，局機關裡公務員編制很少，大部分都是下屬事業編制的人。縣委可以直接將事業編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉為公務員編制了。
通常到了市裡以上的級別，公務員和事業編制就區分得很明顯，工作人員一般不大範圍的交叉，一般是各司其職，各負其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉換，但是到了副科就可以相互轉換。比如可以從事業單位裡直接提拔人到局機關當副科長或科長，也自動轉為公務員編制了。
20樓：中公教育
一、先解釋下兩者的意思
1、公務員編制
先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：
「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是國家法律的執行者，國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制
事業編制就複雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。
總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。
具體分類區別就是其經費**不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
二、兩者之間的區別
1、經費**不一樣
行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔。
2、待遇、地位不一樣
這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這裡所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而兩者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很佔資源。
3、職能職責不同
這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位的全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的職能，部分其實是企業行政的，鑑於此事業編制也是這些職能。
考公務員和事業編，哪更難，考公務員和事業編，哪一個更難？
其實，兩者都差不多，都是需要考試的。但是如果要說難的話，我覺得是公務員。因為公務員的競爭比較大。有很多人考上事業單位以後，還一直報考公務員。有的是想往更高的地方去，有的是想要更好的福利。但是不管怎麼說，很少人考上公務員後，想去考事業單位。所以公務員在人們的心中，分量會比較重一點。才會有那麼多人想考公...
河北事業編和公務員有什麼區別，事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點
事業單位考試和公 有很多區別，主要體現在發起機構 組織實施機構 報名方式 筆試考試科目及試題難度等幾個方面。一 發起機構 事業單位 各用人單位人事部門 國家公務員 中組部和人事部，地方公務員 省 市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 二 筆試組織實施機構 事業單位 多數委託省 級和地級市的人事...
大專生可以報考公務員嗎，大專學歷可以報考公務員嗎？
大專生可以報考公務員，報考條件 一 具有中華人民共和國國籍 二 18週歲以上 35週歲以下 1978年06月26日至1996年06月26日期間出生 應屆畢業碩士研究生和博士研究生 非在職 年齡可放寬到40週歲以下 1971年10月15日以後出生 三 擁護中華人民共和國憲法 四 具有良好的品行 五 具...