1樓：公職小助手
事業單位考試和公****有很多區別，主要體現在發起機構、組織實施機構、報名方式、筆試考試科目及試題難度等幾個方面。
一、發起機構
事業單位：各用人單位人事部門
國家公務員：中組部和人事部，地方公務員：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求
二、筆試組織實施機構
事業單位：多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施
公務員：人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構)
三、報名方式
事業單位：一般規模大的採用網路報名，規模小的採用現場報名
公務員：網路
四、筆試考試科目
事業單位：一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分參加專業測試
公務員：北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試
五、試題難度
事業單位：事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
公務員：公****較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度)。
2樓：中公教育阿童木
事業編是事業編待遇 公務員是行政編待遇
事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點
3樓：下無寸土
1、稀缺程度不同
從每年國考省考的報名人數就能看得出來，公務員仍然是人們眼中的金飯碗。從稀缺程度看，公務員要比事業編更稀缺，更受人追捧。
2、工作性質不同
公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或是非營利性的工作。
3、工資收入不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；
事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位而定。
4、保險福利不同
公務員享受保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化
5、用人方面不同
公務員是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員是按照國家勞動法的有關規定執行。
4樓：北京世紀精圖教育
一般來說，公務員和事業編制的區別有以下幾點：
1.經費**不同：
（1）公務員是行政編制，財政全額撥款。
（2）事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
2.升遷不同：
（1）公務員除了工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
（2）而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如菸草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。
省市和國家的除外，省裡公務員起步就是處級。
5樓：中公招警考試
公務員是行政編制，財政全額撥款。
事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
經費**不同。
2.升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如菸草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。
省市和國家的除外，省裡公務員起步就是處級。
2009-08-22 15:09:37 [已登出] 事業編制
開放分類： 社會、政治
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
事業編制的分類
、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
2、事業編制一般都是要考的，比如菸草局、海關、檢察院之類。
3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員。
公務員編制的待遇最穩定。
事業編制分三種：1、全額撥款事業；2、差額撥款事業；3、自收自支事業
其中，以1為最穩定，但工資較少；2的待遇形式比較靈活，電臺、電視臺等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但每月拿錢卻很多；3不是財政撥款，退休時拿的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，依次是：公務員、全額、差額、自收自支。
事業編制的和公務員待遇是不一樣的，事業編制比公務員待遇低。但是還是國家工作人員。
河北的事業編制和行政編制有什麼區別？
6樓：中公教育晶晶
公務員是行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高階、副高階、中級等。
河北事業編和河北公務員有什麼區別?
7樓：山東中公
事業單位和公****內容是不一樣的，事業單位考試內容為公基加寫作，而公****內容為申論加行測
8樓：
公務員福利待遇是要比事業單位的要好的多，所以很多人都想考公務員
9樓：天蠍熊貓胖子
公務員是行政編制，財政全額撥款。
事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
考試內容不一樣：事業單位考試內容為公基加寫作，而公****內容為申論加行測。
河北廊坊事業編制和公務員有什麼區別？
10樓：萌灬子默
在我們家這邊，公務員聽起來比事業編制要厲害，很多事業編制的親戚最後又考了公務員。
事業編和公務員有什麼區別啊詳細點
事業編和公務員有區別從以下四個方面 一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由...
考公務員和事業編，哪更難，考公務員和事業編，哪一個更難？
其實，兩者都差不多，都是需要考試的。但是如果要說難的話，我覺得是公務員。因為公務員的競爭比較大。有很多人考上事業單位以後，還一直報考公務員。有的是想往更高的地方去，有的是想要更好的福利。但是不管怎麼說，很少人考上公務員後，想去考事業單位。所以公務員在人們的心中，分量會比較重一點。才會有那麼多人想考公...
事業單位與公務員有什麼區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
回答不同之處有 工作性質不同。公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。工資收入不同。公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。...