1樓：娛你同樂同行
天下沒有不散的宴席，捨不得也不要緊'你們可以保持聯絡'只不過是沒辦法一起繼續上班而已。你們可以網路保持聯絡，偶爾出來一起玩一玩的啊，這沒什麼的。
2樓：阿彌陀佛
放下對方，並且祝福對方以後幸福就好，有聚就有散，要能夠看得開，南無難勝光佛
3樓：匿名使用者
人相處久了，總是會有感情的，分別總是讓人不捨，過段時間就好了，每個人其實心裡都是這樣的，在一個環境待久了，熟悉的環境，熟悉的同事，熟悉的工作，、、、讓人容易產生依賴和懶惰心理，每個人都有自己選擇，或者，男同事的離職是對其合適的，當事人沒必要太過難過。人的一生會結交很多朋友，這些朋友處在各行各業，如果你一直在原地徘徊。那別的朋友在等著認識你呢。
4樓：國學新觀察
既然分開是不可避免的了，可以在分別前跟他敘敘以前的友情，對他的將來給與祝福，以後有時間多去看看他，經常聯絡。
5樓：一谷水
同事嘛好聚好散就行，其他另當別論
6樓：匿名使用者
捨不得的話和他商量商量和你一起去別的地方工作
7樓：君子無才
你只是習慣一個人而已，天下沒有不散之宴席。都會過去的。
8樓：
捨不得也得舍，天下沒有不散的宴席
9樓：匿名使用者
人與人相識是緣分，時間長了都有感情。
極度捨不得辭職的同事怎麼辦
10樓：匿名使用者
不知道您現在多大了，我是80後的男孩！我現在的觀點是搭建人脈網，這個人脈網對我將來是至關重要的，對於你這樣的行為與感受我能理解，但出於個人理想我是不會這樣做的，人們常說30%的業務技能（知識），70%全靠的是人脈，從另一方面將，如果你想一輩子都再為老闆打工的話，那就要看現實了，目前的生活與收入是否runxu你離職什麼的，所以這些東西還要看你目前的生活狀況與你的理想決定的，我之前工作的同事們現在都已經各奔東西了，但我們時常保持聯絡，偶爾還在一起喝酒聊天，其實這樣也很好！不會因為工作耽誤我們之間的感情，希望你能看清自己的目前的狀況在做進一步打算。。
11樓：匿名使用者
你感覺這個工作還值得你幹，你按你的去做，別人辭職了，也還是朋友，業餘可以經常在一起玩玩。學會獨立地工作。不受環境影響。
12樓：匿名使用者
即使離開公司了，也可以多和他們聯絡，組織些活動或者飯局，邀請他們參加，也可以利用工作之便，留意附近的招聘資訊，讓他們儘快找到工作。畢竟年底了，找份工作好過年。
13樓：bd白夜
不是只有在公司才能聯絡。平常qq。**，簡訊都可以聯絡的，還有lz要學會獨立了，太依賴現有的環境，一旦改變就受不了在現代生活可不行。
難道說你離開了學校，沒的上課了，沒的天天見同學朋友了也呀受不了嗎，生活總是要向前看，往好的方向去努力！
公司了試用期的時候人事變動更是厲害，多了你也就見怪不怪了！
14樓：安靜紅茶
我現在得處境和你一樣，共事幾年的同事都離職了，心裡很沉重
心裡很捨不得一個人怎麼辦？
15樓：北師張老師
如果不可能了，就默默離開。別讓彼此受傷害，也許也是一種理智！
16樓：匿名使用者
告訴他 你喜歡他 說出來就放下了 你只是欠自己一個表白
17樓：匿名使用者
不管什麼時候，自己在乎的人，不要輕言放棄，即使努力了沒有結果又如何，對未來有個交代，不要給自己一個放棄的理由，即使沒有結果又如何，在內心深處永遠有個她的位置，這也是我的親身經歷！如果他是真心的，請你珍惜不要放棄他，他需要你來支撐著，給他信心，如果他不在乎你，那麼請放棄他。讓他去愛別人，自己也給自己一個機會。
切記別因為誤會不信任錯失彼此。
18樓：匿名使用者
其他的都是扯淡，最好的辦法就是重新找一個，把他忘掉！！
19樓：匿名使用者
那就是暗戀她了，要不告訴對方啊嗎，讓他知道你喜歡他。不要等到走了，你就會後悔一生的，和我原來一樣。
20樓：gold瞳
時間會幫你忘記一些東西的！
21樓：軒轅集團
我覺得你不要放棄，堅持自己的想法，總有一天會實現的
要離開做了一年多的公司了,捨不得這裡的同事,怎麼辦?
22樓：手機使用者
現在通訊那麼發達`不行留qq`**`什麼的就可以了啊` 在說了` 換的新的地方會認識更多的新朋友`新同事的 我也是馬上離開這個我呆了3年之久的公司了`仔細想想`同事們在一起也開心過`也傷心過 所以那` 人只要生活`那就有失有得`等你失去的多了`得到的會更多` （我不是說失去朋友。是環境和事業）
23樓：手機使用者
老朋友也可以再聯絡，但新朋友也要認識啊！ 天下無不散之宴席，你在跟他們認識前還不是陌生的人！ 如果確實要離開的話，堅強點！
前面還有許多新朋友等著你呢！ 如果不捨得他們，有時間聯絡一下啊！！ 我相信你很快能適應新環境新朋友的！！
祝福你啦！
同事要離開了，他要去自己想去的地方，可是我有點捨不得，怎麼辦？
24樓：匿名使用者
沒有什麼啊 ，難道你喜歡你的同事
同事關係本來就不是穩定的長久不變的關係
在一起時是同事
不在一起時是曾經的同事
沒有什麼的，有人來有人走
25樓：匿名使用者
人相處久了，總是會有感情的，分別總是讓人不捨，過段時間就好了，同事要去尋找適合自己的事業，應該祝福。
26樓：心靈輕舞
就算再不捨，也要支援他，以後可以經常聯絡，也可以去找他，或他找你都行
27樓：詣一咿
天下沒有不散的筵席！！
28樓：匿名使用者
天下沒有不散的宴席，帶著你的思念祝福她，去遠行
29樓：扶憶安
沒辦法的事，祝福他吧
30樓：
可以經常去看他啊，現在交通這麼方便
調部門了捨不得我的手下的同事門
我氣沖沖的辭職了，但是捨不得同事，心裡很難過~
31樓：匿名使用者
找藉口，週末一起玩玩，死纏爛打，不斷的製造機會；祝福你
32樓：悄悄喜歡你好嗎
同事如果關係真就那麼好 即使不在一家公司了 也不會有影響的 而且 該舍的就舍 換一個環境不是更好？
想辭職卻捨不得同事，應該怎麼辦？
既然是更好的工作機會，應該是和現在的工作情況作了全面的比較和分析後得出的結論，不可能只是一個方面比現在的條件優越，其他方面沒有變化就讓人感覺更好，條件比現在更好的機會出現自然要去把握，這是從自身職業發展的角度考慮，一個良好的平臺能夠提供全方位的幫助，促進個人的成長，提升自己的水平。現在的同事關係不錯...
我想離婚捨不得孩子怎麼辦，想離婚捨不得孩子怎麼辦
尋求法律幫助。法律規定子女撫養歸屬的變更有兩種形式。父母離婚後，在一定條件下，可以根據父母雙方或子女的實際情況的變化，依法予以變更。一是雙方協議變更。父母雙方協議變更子女撫養關係的，只要有利於子女身心健康和保障子女合法權益，則應予准予 二是一方要求變更。凡一方要求變更子女撫養關係的，有下列情形之一的...
如果你特別捨不得男同事走代表什麼
如果你特別的捨不得那個男生離開，說明你對他產生了感情。一個人只有對對方有感情才會對他有依戀，有一種依戀心裡才會捨不得他離開，所以你可能是愛上他了。如果您特別捨不得一個男同事走的話，我想你內心深處應該對她有意思的，或者說對他有點依賴。您可以問問自己，心裡到底是不是這個意思，如果你真的要對他有感覺的話。...