1樓：東海一滴
打工的和老闆無論什麼時候都是想不到一起去的，他們都是為自己的利益著想，老闆無論打工仔怎樣為他賣命老闆都不會滿意的，而打工的沒有一個人想多為老闆拼命幹少要薪水的，你自己能對得起你拿的薪水就好。
2樓：末日成歡
那你把每天的任務都做完。如果真的沒事也要裝出一副很忙的樣子。別讓人覺得你挺閒就行呀。或者開誠佈公的聊聊，每天做哪些事情。別你什麼都做了，別人又看不到。
3樓：
打工的與老闆之間在這個問題上經常是矛盾的，外人也不好介定，如果你做的確實少那就多做點，盡力去做，自己做的很努力了，老闆還嫌你做的少那老闆就有問題，我看你就不要給他工作了，炒他的鮋魚，在找一個和適自己的工作。
4樓：
你好，當老闆的都這樣，想出最少的錢讓你幹最多的活，幹多少他也不會覺得多，你只要按正常速度幹，不偷懶就行，做事對得起良心。
5樓：狂陽秋
包月工和老闆是在什麼事情下都會有的矛盾，也是普遍現象，但是做人是要憑良心的，要想公道，打個顛倒，只要你對得起你的工資，實在不行可以提出辭職。
我在個體公司上班，來時和老闆是包年來的，可是我現在不幹了，老闆給我一半工資我怎麼辦說我沒幹完？
6樓：匿名使用者
你來公司有說好是包年工資的，中途你自己不幹了是你違約在先，老闆少給工資也情有所原，具體好好跟老闆溝通讓儘量給你減少損失吧
7樓：獅子塞德克巴萊
你這種做法屬於違約吧，違約的話，老闆扣除你一部分工資，也屬於合情合理，畢竟你沒給人家幹到底，老闆還需要重新找人接替你的工作。
8樓：匿名使用者
如果是你主動退出，那就應該承擔相應的責任。老闆給一半工資也不錯了aqui te amo。
9樓：匿名使用者
如果簽訂的合同，就要按合同執行，沒有的話，中途退場，老闆還覺得耽誤他的事情，可協商解決。
10樓：星塵
若有合同，那就拿合同中的規定執行。
如果你與老闆簽訂的是一年合同，時專間沒到你想離開，那麼就屬屬於違約，合同中是否有違約賠償的條款？老闆只要按照合同處理，那他就是合理的。
你的問題並沒有說清楚詳細情況，主要是看你完成了多少合同中規定任務，沒完成加上違約肯定拿不到既定的工資。
11樓：寶寶
你可以去當地的勞動監察部門進行求助或者投訴，但前提是以老闆進行溝通無果的情況下，同時還有一點，就是要收集和固定好支援你說法的證據
12樓：寶貝鼕鼕
如果簽了勞務合同那你就慘了，必須按照合同規定的實行，如果沒有籤勞務合同就可以去勞動部門處理，必須發全部的工資不能扣
13樓：我是一個人
需要按照你們的合同處理。
老闆少給我工資怎麼辦？
14樓：木槿小跑
因為你的工作在公司不是很重要，就是沒有你，換個人也能幹，而且他覺得你就直這些錢，但是如果你的條件和別人不差，你的工作年限學歷也一樣，乾的活也是不必別人差，你的工資要是比別人低太多，就是老闆想趕你走，但是我在單位我的工資也是最低，老闆說，你的活別人能結，但是別人的活你現在結不了，而且我來的時間很短，像你那200，就是因為你新來的
15樓：荒古聖體之凡人
努力工作，努力提升自己的能力，以後一定會有高工資的！
16樓：匿名使用者
對不起，想不到啥辦法，多給錢這種事情只是老闆的私人想法，沒有任何規定必須給你漲工資，他扣你這點錢倒還真不一定是欺負你老實，換個人也一樣……新的一年你可以要求漲工資啊，因為過去的一年你雖然是新員工，但是因為人員少，你工作不比老員工少，工作經驗也飛速增長，可以要求新的一年裡如果還是這樣的話要求和其他人一樣的待遇……但你要問能不能把去年他們都漲了你沒漲的幾百塊錢拿回來我倒是真沒啥辦法……
17樓：匿名使用者
加班了沒有？如果加班就要加班費。
我覺的工資少想走,發資訊給老闆,老闆不理我,我應怎麼辦？
18樓：
你應該去找老闆當面說清楚。你發資訊他有可能會看不到。你就可以走人了。
19樓：沒有大煩惱也沒有大快樂
我覺的工資少想走,發資訊給老闆,老闆不理我,我應怎麼辦？
那您為什麼不當面和老闆談呢？您最好和老闆當面說，把您辭職的原因說給老闆，聽聽老闆是什麼態度，如果老闆想挽留您，那您要考慮考慮是否能夠繼續為他工作。
20樓：a奕雯
先投簡歷去別的單位面試，待有單位接收，並且工資還算滿意，就辭職走人，每走這段時間，好好工作，什麼都別想了。
21樓：清昊蒼
我覺得你覺得工資少的話，可以直接跟老闆說，看看老闆是什麼意思？如果老闆覺得你是個人才，這需要你離開，還有點射手的話，他會給你漲工資的， 如果老闆覺得人才要的是不需要你這樣說，走就走的人，那已經放再另上弄不就可以了嗎？
22樓：快樂小精靈號
那你就不要再發資訊了，直接和老闆說，你要辭職，找好地方，請幾天假，開完工資走人，祝你好運。
23樓：苦果的家園
如果沒有合同的話，那你直接走就是了，如果有合同，那就得找老闆好好談談，然後寫一個書面的離職申請，這樣才穩妥，不然會承擔違約責任的。
24樓：加油小寶
最好是走正規的辭職程式，單純發資訊，老闆可以視而不見的
25樓：
可以直接提出辭職就完了唄，這有什麼可糾結的呢，，，
26樓：汗白曼
我覺的工資少想走，發資訊給老闆，老闆不理我，我應怎麼辦？
27樓：義今瑤
我知道工資想。工資少想走。發資訊給老溫柔玩不理我應該怎麼辦？我應該。到。公司跟老闆找面談。想辭職得跟老闆當面兒談才能辭職。
28樓：斐飛蓮
你發資訊老闆不一定能看見，想辭職當面給老闆交一份辭職報告，一個月以後再走，有些話必須當面說的，資訊上說不清楚
29樓：
那你就寫離職報告提前一個月交給行政部
我的老公不想工作，只想創業做老闆，我該怎麼辦？ 50
30樓：夢未醒何年
您好，我是一個創業幾年打工幾年混著一起弄的人，你老公其實：
因為之前的失敗虧的太多錢，他已經把當做賭博在玩，或者說已經陷進去了，上班的話他肯定算過，要上多少年才能賺回自己虧的錢？這是他自己內心一直不甘心的原因，我也有過！但是得忍，我比你老公成熟，因為上班之後接觸到很多牛逼的人，才知道自己有多少能力缺陷！
第一點主要是跟你說清楚你老公可能是陷進去了，那麼第二點你要套路你老公讓他去上班，從而覺悟！ 你要告訴他，去上班是為了學習別人公司的商業模式，運營模式，學習了之後這樣去做更容易成功！ 如果你老公不服，你問他是否懂財務，如果財務都不會看以後會被坑，管理模式，運營模式？
如果自己不會管理人，管理人包含的門道很多，怎麼給下面人打雞血，激勵他們一起出生入死，公司如何晉升人才，你要告訴他開公司不是開皮包殼，開大公司這些都是要會的，甚至天使融資 a bc d輪融資，怎麼操作，另外要積累人脈！ 做任何生意其實都大同小異，主要是專業和人脈積累！
哪個老闆不是從基層開始？哪個老闆不是能屈能伸？不具備這些品質還想創業？
現在的**，公司虧錢很正常，做大生意都是長線投資先虧再盈！關鍵自己是否能堅持去做，另外要懂，什麼都不懂天天跟著朋友後面，那叫啥？另外賺錢的路子別人為什麼要帶你？
商場只有利益，沒有情誼，你的核心價值是什麼？也許你朋友只是看上了你的錢可以投資而已！
任何公司建立合夥人職能分配很重要，一般都要找不同職能的合夥人，比如出錢的，出技術的，懂銷售的或者懂運營的，前期節省成本，達到效益的最大化！
總之一時半會兒弄不玩，你先按照這個參考下！如果需要長期事實解決你老公的疑問，可以家v，協助你分享我的經驗，你老公的問題對我來說完全瞭解，我是肯定可以教你說服他， 但是協助成功得收費！這都是我失敗的積累！精華！
31樓：陽光不熄
心比天高，命比紙薄。精神可嘉，僅此而已。不腳踏實地，會越來越走下坡路。先答應他，好好工作兩年，然後再出來創業。她就能明白了。
32樓：匿名使用者
從你的描述看來這次婚姻是個敗筆。
你老公一直去創業，虧錢，然後生活困難，對你們以後的生活會引發很多矛盾，
當然這個前提是虧錢大於賺錢，也有可能賺錢了，這也不好說，但總的來說，年輕，經驗不足，好高騖遠並不是什麼好事。
可以和你老公坐下來好好聊聊，對他談談你的感受，如果對方不聽，你就要做一些措施了，
比如：你自己賺的錢就要自己保管好，不要給你老公。多為自己以後著想。
如果實在不行，就只能離婚了。
33樓：會計師事務所唐
這種男的建議不碰為好，想創業可以理解，但是根本沒有創業的底子和能力，眼觀和想法。
創業人一慫恿就能去的，那就不是創業，那是拉皮條。
創業一定要知道自己的能力與自己手上掌握的資源，把資源發揮出來，那才適合一做。
34樓：咪
想創業的話，選擇什麼很重要，2019最火爆的專案，直播行業，現在美伴tv全國大力招商，他們有一套完整運營模式。可以幫助創業者更好的創造收益，是一個不錯的選擇
35樓：銀行
你自己變的更加優秀就好
36樓：匿名使用者
紈絝子弟，不可救藥。
趕緊離婚，光明大道。
37樓：孫鐸文庫
這種情況自己當老闆吧！
我剛到公司月，老闆向我問下面工廠的上個月的財務分析報告。我要怎麼做給他
把發生的費用寫清楚就行，一定要細緻細緻再細緻 大體的就是料 工 費 然後結合收入，算下毛利，分析出毛利低或高的原因，結果就差不多了 先看看你們公司以前有沒有財務分析，如果有照著人家的格式先做，如果沒有，就可以從以下幾個方面分析一下 收入情況，費用情況，成本情況這幾個方面先分析一下，當然還如果可以的話...
老闆讓我幹不屬於自己工作範圍的事情，怎麼辦
看來是小公司，老闆把員工當成多面手，什麼都要幹，這也是沒有辦法，不像大公司每個部門人員滿編，不會出現跨部門 工作。既然選擇這樣的公司，那就接受這樣的安排，凡事有利有弊，就看自己的意願了。小公司能怎麼辦呢？不能為了這個請一天假再招一個人 ba 如果覺得冷，你跟老闆提出來啊，有問題提出來，解決不了再生氣...
我是愛著急的人,工作完不成著急,老闆凶我的時候也愛著急
呵呵 跟性格有關係吧 結婚一年 我認為你可能是個急性子的人 你的 興趣 好是什麼呢 可以練一下版愈權 加 愈加的 可以讓人放鬆的 也可以學一些舞蹈 因為舞蹈會讓人產生正能量 這些建議你是在平時的時候就可以做的 現在 你先想想你的處境 或是目前的狀態 有什麼事情是讓你不順心的 一件件地把它列出來 然後...