1樓：勞動法諮詢師韓飛
扣稅和退休金是沒有關係的，退休人員的養老金是不繳稅的。
按退休金籌措方式
在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存**的退休辦法和未置存**的退休辦法。
置存**的退休辦法
企業提取退休**，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休**中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休**收回。
未置存**的退休辦法
企業未提取退休**交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休**，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存**的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。
按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休**，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休**支付給已退休職工。通常每年提取定額的**，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。
約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休**則由企業決定。在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。
按職工是否參與提取退休**分
退休辦法按職工是否參與提取退休**分為共同提取退休金辦法（contributory pension plan）和非共同提取退休金辦法（noncontributory pension plan）。
共同提取退休金辦法是企業與職工共同提取退休**，交給獨立的信託機構保管運用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業提取的**則視退休辦法的規定而定。我國目前由國家、企業和職工三方共同提取退休**。
非共同提取退休金辦法是退休**全部由企業提拔，職工不參與提拔的辦法。美國大部分退休辦法均屬這種辦法。
按退休金的支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。
後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計劃是一項向公司僱員提供退休收入的專案。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋範圍、盈利標準，受到特別的稅收待遇。在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在2023年已經達到了1.
9萬億美元。與此相比，紐約**交易所在2023年所有的上市**和債券的總市值是4.4萬億美元。
換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約**交易所上市的所有**和債券的大約40%。
對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。如果這兩者（未來的退休金收入和現時的工資儲蓄）提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。而有利稅率會製造一個偏好，使人們傾向於通過僱員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。
對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。第一，退休津貼代替了工資。第二，退休金能夠為公司提供一種資金的**，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。
目前的美國免稅**為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。
2樓：ry似錦
1.退休金不屬於個人所得稅的徵收範圍 不需要繳納個人所得稅.
2.退休金免稅；年金不免稅。
3.《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號)第三條第一款規定：「個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照『工資、薪金所得』專案適用的稅率，計徵個人所得稅；在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照『工資、薪金所得』專案適用的稅率，計徵個人所得稅。
」一次性領取年金比分期領取要多繳稅。
4.在年金繳費環節，對單位根據國家有關政策規定為職工支付的企業年金或職業年金繳費，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個稅;個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。在年金**投資環節，企業年金或職業年金**投資運營收益分配計入個人賬戶時，暫不徵收個稅。
在年金領取環節，個人達到國家規定的退休年齡領取的企業年金或職業年金，按照工薪所得專案適用的稅率，計徵個稅。
3樓：匿名使用者
退休金是免交個人所得稅的
4樓：來自九龍湖強壯的褐耳鷹
國家機關公務員退休後，領取的退休金是否上個稅？
退休金超過3500那麼要不要納稅?
5樓：向暝或
退休金是不用繳納稅收的，在《個人所得稅法》裡說明，退休工資無需納稅。
拓展資料：
退休金（pension plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
弊端由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。
尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。
有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由**託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由**將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。
6樓：baby無知的螞蟻
退休金超過3500元是不需要繳納個人所得稅的，因為社保待遇是不需要繳納個稅的。
《個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得，免納個人所得稅：
一、省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
二、國債和國家發行的金融債券利息；
三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
四、福利費、撫卹金、救濟金；
五、保險賠款；
六、軍人的轉業費、復員費；
七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得；
九、中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
十、經***財政部門批准免稅的所得。
7樓：手機使用者
退休金是免稅的，所以退休金無論發多少都不交個人所得稅。
8樓：匿名使用者
退休工資不要交個人所得稅
退休金要不要繳稅？
9樓：小魚教育
1、退休金不屬於個人所得稅的徵收範圍 不需要繳納個人所得稅。
2、退休金免稅；年金不免稅。
3、《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號)第三條第一款規定：「個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照『工資、薪金所得』專案適用的稅率，計徵個人所得稅。
在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照『工資、薪金所得』專案適用的稅率，計徵個人所得稅。」一次性領取年金比分期領取要多繳稅。
退休後領取到養老金需要交稅嗎
10樓：匿名使用者
退休金不屬於個人所得稅的徵收範圍，不需要繳納個人所得稅。
法律規定不用交稅的收入
1、省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
2、國債和國家發行的金融債券利息;
3、按照國家統一規定發放的補貼、津貼;
4、福利費、撫卹金、救濟金;
5、保險賠款;
6、軍人的轉業費、復員費;
7、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休人員工資、離休工資、離休生活補助費;
領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
11樓：v薏菲財經
那麼很多退休人員就提出了，說退休人員的養老金需不需要繳個稅呢？今天咱們就聊聊養老金是否徵稅的話題。
12樓：霸燈
：不需要交稅的。目前退休工資是免徵個人所得稅的。
退休人員養老金要交稅嗎?
13樓：張明燈
繳稅是每個公民都應盡的義務，我們的工資只要達到了個人所得稅起徵標準5000元，那麼就得繳納稅收。那麼對於那些已經退休正在領取養老金的老人們是否也需要交稅呢？
其實對於退休人員的養老金待遇是不用交稅的，養老金並不在個人所得稅的徵收範圍內，因此是不需要繳納個人所得稅的。所以說，不管你的退休養老金是2000，還是5000千或者7000等等任意數值，都是不用繳納個稅的。因為養老金是很多退休老人的唯一收入**，也是很多老人的唯一生活保障，同時養老金也是作為國家的一項福利待遇。
另外在《稅法》裡面也有明確要求：統一規定發給幹部和職工的安家費、退職費、離退休工資及生活補助費等可以免徵個人所得稅。
雖然退休養老金可以免徵個稅，但是如果說退休人員其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等，那麼則均應納稅。也就是說如果你已經退休了在領取養老金，又重新返聘上崗，那麼所得的工資報酬以及津貼待遇和獎金等，那麼都必須依法繳納個稅。如果說是一位返聘大學教授，假設返聘一個月的工資待遇為8000元，那麼超過5000元的起徵標準，則需要繳納個稅（8000-5000）*3%=90元
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