1樓：匿名使用者
崑山工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同享有支付7個月一次性工傷醫療補助金8萬元和就業補助金3.5萬元。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條 和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金8萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金3.5萬元。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2樓：簡簡單單
崑山8級工傷能獲得的賠償，按《工傷保險條例》的規定如下：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：張旭律師
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七至十級工傷賠償標準
1、專案：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金
2、標準：
a、一次性傷殘補助金：七級13個月本人工資，八級11個月本人工資，九級9個月本人工資，十級7個月本人工資；
b、一次性工傷醫療補助金：七級15個月本人工資，八級10個月本人工資，九級8個月本人工資，十級6個月本人工資；
c、一次性傷殘就業補助金：七級15個月本人工資，八級10個月本人工資，九級8個月本人工資，十級6個月本人工資；
3、要求：
a、職工與單位解除勞動關係後才可以獲得一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘就業補助金。
b、計算一次性傷殘補助金的本人工資為工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資。
c、計算一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的本人工資為終止或解除勞動關係前12個月平均月繳費工資。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一） 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
提問11個月的本人工資要乘以60%嗎？
具體的計算公式是怎樣的？
回答八級傷殘為11個月的本人工資
您的工資×11
（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
提問為什麼人事部的人告訴我要乘以60%？這是什麼意思？
回答沒有這個規定的
您可以直接告訴他們的
《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一） 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用這條法律依據
提問公司是按最底基數交的社保，沒有按我的實際工資交，所以人事人員說要乘以60%，這個怎麼辦？
回答2，法律規定的是個人社會保險繳費基數為本人上年月平均工資，低於託底數（上年全市月平均工資60％）按託底繳納，高於封頂數（上年全市月平均工資300％）按封頂數繳納。所以並不是只要高於最低基數就可以的，企業就不違法；
企業不按職工實際工資繳納社保是違法行為。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人
更多23條
4樓：血刺隱安怾
工傷保險條例規定:(供你參考) 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定
5樓：影子
按國家標準，工傷保險**支付10個月本人工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出辭職，單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（各省市自行規定）。
2023年崑山市鑑定工傷十級沒買社保，女23歲，能賠償多少錢？實際數字大概能賠償多少錢
6樓：abc保險網
一次性傷殘補助金7個月，能證明受傷前12個月的實際收入就按照12個月的平均數支付，不能證明就按照公司交的社保工傷保險繳費基數支付，兩者相差很大，建議尋找證據證明實際收入。
崑山市九級工傷賠多少錢？
7樓：匿名使用者
專案很多，無法直接回答具體金額。如醫療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、醫藥費和一次性傷殘補助金；如果解除勞動合同的，還有一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
8樓：
七級至十級工傷傷殘賠償標準：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
崑山工傷賠償找個律師需要多少錢
9樓：002雙瞳剪水
工傷賠償爭議找律師要用多少錢
一、律師收費考慮以下主要因素：
(一)耗費的工作時間;
(二)法律事務的難易程度;
(三)委託人的承受能力;
(四)律師可能承擔的風險和責任;
(五)律師的社會信譽和工作水平等。
二、各地的律師收費標準都不一樣，由當地的**主管部門會同同級司法行政部門制定;
三、法律依據：《律師服務收費管理辦法》第十四條 律師事務所應當嚴格執行**主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標準。
10樓：崑崙山泉水
工傷賠償找律師，可以打**12348法律援助****，這是**給勞動者提供免費律師的**號碼，通過這個**，可以要求**提供免費律師來幫助解決這個工傷賠償的問題，這個是免費的律師不收錢，屬於**提供給勞動者的便利
11樓：匿名使用者
律師收費分很多種，有的按小時，也有按案件金額比例
指遠骨骨折，已報工傷，在崑山能評為幾級，賠多少錢
12樓：北京王嘉化妝學校
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。
以最終鑑定結果為準，相關問題， 法律諮詢貼吧 可與律師互動問答。
在江蘇崑山餐廳被煤氣燒傷，工傷鑑定10級，請問能補償多少錢。
13樓：匿名使用者
參照規定計算，還需要參考當地的規定
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
14樓：匿名使用者
有社保支付一次性醫療補助金4個月工資，如果辭職不幹了由單位支付8個月一次性再就業補助金。
崑山工傷十級能賠多少錢
15樓：法妞問答律師**諮詢
十級工傷賠償標準
醫療費：
1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3、工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
住院伙食補助費
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
停工留薪期待遇（非法用工**生活費）
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
一次性傷殘補助金
6個月的本人工資；
一次性工傷醫療補助金
10個月的統籌地區上年度職工月平均工資
一次性傷殘就業補助金
10個月的統籌地區上年度職工月平均工資
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金
崑山工傷八級能賠多少錢，八級工傷能賠償多少錢？
根據 工傷保險條例 第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為8級傷殘的，可享受如下工傷待遇 1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職的...
工傷8級一般能賠多少錢，工傷認定8級,能賠多少錢
職工構成工傷八級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 11個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就...
工傷十級能理賠多少錢，工傷十級能賠多少錢
須根據你本人所處地區 工資水平 生命年齡 是否終止與解除勞動關係等因素，依照 工傷保險條例 和各省 市 自治區的 工傷保險實施辦辦法 的規定進行計算，才能得到你的工傷賠償額度。如果想知道具體的賠付數額，請在當地找律師或法律工作者為你計算 約需要支付法律服務費200元 計算標準 1 殘疾賠償金 受訴法...