1樓:超級烈焰
工人,永遠就是工人。工人身份,不能提幹。只能以"工代幹"。
這是中國政治體制問題。幹部待遇終身制,有其深刻的社會背景和歷史原因。也就是說,一旦進入幹部隊伍,只要沒有重大違法亂紀行為,幹部身份待遇就可以終生保持。
在計劃經濟體制下,幹部主要**大體有三種渠道:
一、是畢業分配,即國家大中專院校的畢業生,在按國家計劃分配到工作單位後,可以取得幹部身份。
二、是軍隊轉業,部隊轉業人員,連級以上的幹部,到地方後都可列入幹部編制,擁有幹部身份;但一般士兵復員到地方工作則列入工人編制或回鄉當農民。
三、是提幹,即根據人事部門分配的幹部指標而被聘用到幹部崗位的人,可以列入幹部編制,但是這種指標極為有限;如果沒有相應的編制和指標,而機關或單位又需要幹部身份的人,那麼可按「以工代幹」的方式操作;但「以工代幹」的人雖然在幹部崗位上,卻依然保留原來的工人身份,並不能列入幹部編制。
2樓:悄悄女
工人和幹部本來就有區別,幹部是公務員身份的,工人一般都是事業單位的職員,提幹一定是公務員的優選,工人身份的可以通過考試,考上公務員就是幹部身份了,提幹就容易了,工人身份也不是不能提幹但提幹的機會太少了,也很難,規定是不可能打破的,如果打破的話就不用有公務員和事業編制的區別了。希望能幫到你。
3樓:匿名使用者
應該可以提幹,但機會比較少而已。
制度設定如此,沒辦法。
別的國家還沒有工人和幹部這身份之分呢。
4樓:工程小學生已畢業
我沒有在你這種事業單位工作。以前在央企裡工作,裡面的工人,他們要提幹也得先準備基礎東西。如增加學歷,增加技能證書等這些東西,然後先成為後備幹部,然後再提幹。
5樓:慕思
你是在國有體制工作的吧,
國有體制都有一個基本標準的,
要求徐麗達到什麼程度,
工作年限大大歐幾年,
有多大的貢獻等等,
不想私有制老闆,
老闆自己說了算,
不管你什麼出身成分,
只要你能讓老闆掙到錢,
他就會用你。
6樓:中兵勘察海外部
不可能的,兩個……階層的問題,
這就和古代的士大夫,怎麼能讓其他階級的人上位,也可以,科舉嘛~~~
7樓:金華傳奇
工人走的是勞資科,幹部是幹部科管,提拔幹部屬幹部科產生,工人要提幹必須上學達到提幹的前提條件,否則按規定不能提幹。
8樓:狄愉
一個地方一個樣,我覺得可以,你聽說過以工代幹這個詞沒,所以工人是可以提幹的,只不過你先幹著,等領導們認可了,在辦轉幹的手續,我看你的問題是,領導以此為藉口,不想提你,你還得繼續努力才是。
9樓:1lily藍
可以啊!關鍵是要有人脈,你表現出色,把自己的學歷提升提升,再找找關係,,只要有機會肯定可以提幹的
10樓:拜凝佛
這就是有關於幹部籍的問題了!可能是組織部門管理的硬性規定吧!企業內部有很多的以工代幹現象,退休的時候可以參照幹部年齡退休,不一定全面享受相應的幹部待遇,始終沒有幹部籍。
企業可以內部調控處理。
11樓:
這個問題很簡單,因為你沒有學歷和文憑,終究會會卡在幹部門外,你就是幹得再好也只能是以工代幹了!這是社會制度決定的,工人想轉幹是很難的!
12樓:全運二十一世紀
請問你有學歷嗎?如果有能就是故意卡你,沒有的情況下還真的不可以提幹,就國營企業和軍隊的管理基本相同。
13樓:
哎,編制不一樣啊,工人升職叫職稱 然而幹部呢,叫晉級,不公不公。
14樓:
理論上不是不可能,但一定要經過正規的程式,比如考試。如有幫助請予,就是說你能通過衛規的考試,還是有可能提幹
15樓:關爾藍
應該給人感覺,工人沒什麼學歷,或學歷低。在管理或其它方面都不行,只適合勞動者。這是我的認為
16樓:廣州遊戲人生
提幹有兩個必須條件
職稱和黨員
沒有的話,靠時間熬過來的,很難有機會
17樓:海子菡
編制不一樣,工人和幹部是兩種不同的編制,幹部晉升是級別,工人晉升是職稱。
18樓:
需要腳踏實地的幹出樣來。
事業單位在編制工人能提幹嗎?
19樓:小煙說教育
可以的。
2023年陝西省委書記趙正永在全省宣傳思想文化工作會講話中透露的一項組織工作創新思路:將從一線工人和普通農民中選拔幹部,而且認真探索從一線選拔幹部的方式方法,形成今後選拔幹部的新制度。」
一線人員充實基層黨政幹部隊伍後,所有直接面對群眾的基層組織,實行全天候實崗值班制度,幹部輪班,崗位24小時不空,幹部隨時周到為群眾服務。
省委組織部門制定具體實施方案,其中對所選一線幹部缺乏相應知識者,省上還將在高校專門開設培訓班,專項提高所選幹部的知識水平,培養一線工人農民中所選優秀人才,充實黨政幹部隊伍。
20樓:布冬舊聞
事業單位在編工人,不能說不能提幹,但由於體制的關係,要提幹的確很難,除非你有特別的表現,且單位有心給你提拔。
從社會現狀看,雖說你是在事業單位,可由於編制上的制約,即使你們單位是幹部和工人編制的混崗使用的,想要提拔也很難,簡單地說,也就是很難過得了人事部門這一關。但如果你的工作非常出色,單位也會想其他辦法為你提幹,但這種提幹,只能提到單位中層。
希望我的回答能對你有所幫助。
21樓:曉秋槓槓
其實,從嚴格意義上說幹部一詞已經走入歷史上了。國家公職人員性質分別有行政(公務員)、事業、企業(國企)三大類,事業單位在編制工人幹部身份,除過去政策明確的以外,近些年聘用的事業編人員沒有幹部一說了,一定要提幹部這個詞,個人認為至少是股以上領導職務勉強可以算是幹部。
22樓:尋武召嘉石
事業單位可以提幹的,一般局機關都會有下設很多事業單位的,大多在局機關幾年就可以去事業單位提個副主任,副主任幾年就可以當主任了,也就是事業單位的法人,機會很多,放心,工作需要努力加實績的。加油吧!
23樓:匿名使用者
為什麼現在可以打破很多界限,唯獨工人不能轉幹的界限打破不了呢?
24樓:匿名使用者
只要工作能力強一樣能提幹
以工人身份進入企業是不是不會被提幹
25樓:匿名使用者
憑本事提幹,憑能力拿錢!做好本職工作,才有進步機會。
26樓:匿名使用者
現在除了公務員之外,沒有什麼幹部身份的人。只要能力夠強,是可以當領導的。
在鐵路局裡,什麼是工人身份,什麼是幹部身份
27樓:賢
鐵路局中的技工之類指的是工人,工程師指的是幹部。
幹部身份主要有以下三種情況:
1、全日制普通大中專院校畢業生由人事或教育有關部門辦理接收手續,其所在單位為其辦理轉正定級後,獲得幹部身份;
2、軍隊幹部轉業到地方後也具有幹部身份(自主擇業人員不能異地交流);
3、經人事部門接收的留學人員;
工人身份主要有以下三種情況:
1、通過各級人力資源部門(原勞動部門)辦理招工(就業)手續;
2、技校畢業生由勞動部門辦理分配手續,其所在單位或勞動部門為其辦理轉正定級,獲得工人身份;
3、退伍軍人安置。
28樓:匿名使用者
一般來說,幹活的是工人,管理人員是幹部。也有部分工人從事管理崗位,叫做以工代幹。
29樓:匿名使用者
基層的都是工人!科室不幹活的基本都是小領導或者領導!還有就是 本科畢業好像就幹部編制!
30樓:匿名使用者
我們這裡現在要本科才有幹部身份了,幹部只是身份,也有幹工人的,很多的
事業單位工人可以提幹嗎?轉業士官在事業單位有編制嗎
31樓:匿名使用者
看你的描述也知道沒有了,你描述中有「工人」字眼,說明是生產型的單位,事業單位改制多年,生產型的事業單位多半已沒有編制,只有部分歲數大的老員工還保留編制,隨著改革推進以後可能會全都沒有編制了。除非是一些純事業性質的單位,比如xx局的xx辦事處之類,才能保持事業編制。編制是一個稀缺資源,你既然跑到網上來問說明你沒有門道,沒有門道肯定是沒有編制的了。
32樓:匿名使用者
第一類事業單位是具行政職能的事業單位,這一類目前大多參照公務員管理,凡進必考,待遇按公務員標準執行。
第二類事業單位是公益性事業單位,其中的崗位分為管理(包括a類,即領導;b類,即一般行政事務管理)崗位、專業技術崗位、工勤崗位。管理要求是競爭上崗,無身份限制。即使是工勤崗位,只要你達到管理崗位和專業技術崗位的條件,均可以參與崗位競爭,競爭獲勝者可以轉崗。
第三類事業單位是經營性事業單位,改革方向是實行企業化管理,其崗位很靈活,用人也很靈活,由單位參照第二事業單位的人事管理自行決定。
轉業士官,一般到事業單位都有編制,但也有個別不一定有。你得到單位人事勞動管理上去查自己是否有編制卡,此卡由本單位或主管部門人事勞動管理機構保管。
33樓:匿名使用者
有,軍隊不可能把你轉業到私人企業去的
全日制士官學校畢業為什麼不能提幹
只要符合提幹條件,士官學校畢業的是可以提幹的。高校畢業生士兵提幹物件,應當符合下列基本條件 1 政治立場堅定,軍事素質過硬,文化基礎紮實,有發展潛力,志願獻身國防事業 2 中國共產黨黨員或者入黨積極分子 3 大學本科畢業的,主要是參加全國普通高等學校招生統一考試,經省 自治區 直轄市,下同 招生辦公...
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