1樓：匿名使用者
你可以找單位協商，讓單位退還剋扣的工資。如果協商不成可以去申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁結果不滿意，你可以去法院起訴。但是記住你要自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八十條在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。
勞動爭議經調解達成協議的，當事人應當履行。
第八十一條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
2樓：揭友易
你可以先和他協商，如果不成功的話去勞動所或者仲裁所去告他，當然這樣就撕破臉了，你要做好萬全準備
3樓：普安雙
既然是找藉口自然會合理合法！這樣的老闆，這樣的公司不會長遠的。
商業法律學主要就業崗位
4樓：匿名使用者
商法屬於法bai學專業的du二級學科。
最合適公
司法律、執zhi業律師（需dao要通過司法考試）內及公務員等容崗位。
當然，商法專業也同時學其他法律，所以，只要需要法學專業的崗位，商法專業一般也都能勝任。
建議結合個人興趣，選擇職業。
法律行業未來三年內好就業嗎
5樓：aaron丶
法學又稱法律學、法律科
學，是以法律、法律現象以及其規律性為研究內容的科學，它是研究與法相關問題的專門學問，是關於法律問題的知識和理論體系。
法學，是關於法律的科學。法律作為統治階級制定的強制性規範，其直接目的在於維持社會秩序，並通過秩序的構建與維護，實現社會公正。作為以法律為研究物件的法學，其核心就在對於秩序與公正的研究，是秩序與公正之學。
法學是世界各國高等學校普遍開設的大類，也是中國大學的十大學科體系之一，包括法學、政治學、公安學、社會學四個主要組成部分。在社會上，業餘人士和普通老百姓習慣將法學專業稱之為法律專業。
在中國，法學思想最早源於春秋戰國時期的法家哲學思想，法學一詞，在中國先秦時代被稱為"刑名之學"，從漢代開始有"律學"的名稱。在西方，古羅馬法學家烏爾比安(ulpianus)對"法學"(古代拉丁語中的jurisprudentia)一詞的定義是:人和神的事務的概念，正義和非正義之學。
法律專業就業方向
6樓：中國教育電視臺
法學專業畢業生走向一般有兩種，第一種的是法官檢察官；第二種是律師，做法律顧問。這兩種就業方向近幾年趨勢較好。
7樓：日月星辰
法律專業就業的方向是，律師事務所，企業的法務人員，考公務員，選擇法院
8樓：遊懷玉
單純的討論就業，還是可觀的。你可以選擇進入法院、檢察院、公證處、知zhi識產權公司、諮詢公司、律所等等。很多公司招聘法務人員，通過司法考試的人，往往在他們優先考慮的範圍之內。
但就這些非公務員職位的發展前景，變數就太多了。一般公司對法務工作者不是特別看重，個人在裡面主要起到一個鍛鍊和了解實務的作用。律師職業的二八原則直接導致了很多剛入行的年輕律師幹不了多久就選擇了放棄。
而且如果你剛剛通過司法考試，還要去律師事務所實習，後面才有資格從事律師工作。
當然了，如果你打算考公檢法的公務員，通過司法考試是一個硬性標準，司法考試改革以後，如果沒有通過司法考試，是沒有資格報考公檢法公務員的。
法律專業的就業方向、待遇？
9樓：喜歡丸子的少女
不同方向待遇不同。想掙大錢，可以主攻商業金融那類，國際**。當然但難度係數也很高。絕對要考研的，一線城市精英律師不要太多。
離婚估計也很熱門。
本科階段法律主要教授共同的法律基礎知識，比如法律歷史、法律思想等。
10樓：筱
法學專業就業方向有：法官，檢察官，律師，公證員，公司法務。不一定要攻讀法律碩士，但要通過法律職業資格考試才能從事上述公職。對女生而言，法官，檢察官是不錯的職業。
另外，希望在一線城市工作，最好是先在一線城市讀書。 也可以努力成為大律所的合夥人，所以要選擇好跟對領路人、跟對發展平臺，當然，自身專業能力也要過硬，性格要強勢且細膩，要學會與人打交道，學會帶團隊完成任務，優秀的律師合夥人首先是要成為優秀的專案經理。
有職業困惑，可以上→
關於求職就業方面的法律問題
11樓：絕戀天使心
首先你簽了什麼合同，試用期要六個月，我國《勞動合同法》第十九條第一款規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。看看勞動合同有沒有問題，你完全可以離職，勞動合同不是枷鎖，但是應該有規定你要提前多久通知公司，你的工資是沒有問題的，如果你達到以上要求，反而公司不給你工資，你可以到當地人社部門反映問題
學法律的就業方向有哪些
12樓：中國教育電視臺
法學專業畢業生走向一般有兩種，第一種的是法官檢察官；第二種是律師，做法律顧問。這兩種就業方向近幾年趨勢較好。
法律專業的就業前景？
13樓：匿名使用者
隨著我國經濟的高速發展，法治經濟制度的完善，依法治企工作的推進，以及國際化競爭加劇，企業成本與法律風險提高，企業迫切要求更高、更專業化的法律與管理人才為之服務。其次，合同管理人才在企業管理人才中所佔比重較大，特別在法律工作崗位中，所佔比重更大；一般企業從事法律工作的人員中，80%的人員在從事合同管理工作，合同管理專業人才需求之大，可見一斑！
合同管理人才供給現狀：近年來國內法學專業畢業生人數激增，而符合法律專業學生報考的職業考試僅有法律職業資料考試（司法考試）和企業法律顧問考試兩種考試，其中法律職業資格考試由於難度較高及通過後就業渠道較少，使得大批法律畢業生存在就業難問題；其次，企業法律顧問考試由於要求三或五年的工作經歷才能報名，又把大批應屆法律畢業生拒之門外，減少了應屆法律畢業生的就業培訓與職業規劃，降低了就業競爭力；再次，大部分企業要求應聘法律人員有一定的工作經驗或持證上崗，再次增加了應屆畢業生就業壓力。這也造成了目前法律專業畢業生就業難與企業招錄法律管理人員難的供需矛盾問題！
企業合同管理現狀：目前，在大部分企業中，從事合同管理工作的人員，一部分是法律專業人員，一部分是其它管理類專業人員，但絕大部分沒有相關職業資格，從事的合同管理工作也僅限於合同文件管理、簡單合同稽核工作等；一部分企業外聘律師從事合同管理工作，但也僅限於一些重大、重要合同稽核工作。企業真正實現合同管理系統化、合同風險防範系統化、合同管理人才專業化、合同管理資訊化等還有較大的距離。
企業經濟往來是企業發展的命脈，合同是企業經濟往來的橋樑，所以合同管理也正在成為企業發展管理中的重要組成部分，而合同管理人才培養也必將成為企業人才戰略的核心。
人力資源和社會保障部全國《合同管理師》職業考試推出，統一了合同管理人才培養與崗位技能標準，促進了法律與管理類畢業生就業，培養了企業所需要合同管理人才，對社會就業問題的解決和企業的發展具有極其重要的意義。
現在也沒誰能說清那個專業就業前景是好的就看個人的職業規劃，只要我們一步一步他是的走下去就業應該不是問題。相信我們法律專業在以後會有更好的競爭力為當前經濟發展做出一定貢獻。
14樓：中國教育電視臺
法學專業畢業生走向一般有兩種，第一種的是法官檢察官；第二種是律師，做法律顧問。這兩種就業方向近幾年趨勢較好。
15樓：謇元瑤諶慕
據我所知，國內全日制計劃內統招院校中，沒有任何學校的法律專業要求英語口語測試。
不過，根據本人的慘痛經歷，強烈建議不要報考法律專業，本人就讀於211工程院校的法律專業（該專業全國排進前30名），就業形勢不容樂觀！
16樓：滿意請採納喲
法學專業還可以，就業率不算低，
就業前景還行，可以考公務員，可以去企業，
可以參加司法考試當律師，關鍵還是看你自己。你拿不下司法考試，當然就業就不行了
17樓：瓊樓登高人為峰
相比之下，其就業情況不太樂觀，該專業難就業的主要有原因:
一, 門檻高:必須要通過司法考試才能從事律師這個職業,而參加司法考試基本的要求至少是本科學歷以上, 而且通過率不超過15%.;
二, 對個人素質方面的要求也是非常高,口才,交際能力,人際關係,記憶力,反應力等;
三,供大於求。
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