1樓：楊柳清風
按規定，退休人員死了要上報原所在單位，單位要報上級有關部門發放安葬費及停發工資（現在叫生活費）。如果死後不上報，這叫吃空餉，被發現後，已領的費要退回，嚴重的應該要負責，具體的請諮詢律師。
2樓：來自松柏巖和婉的西瓜子
這種情況叫吃空餉，一旦查實家人要承擔相應的責任，多領的工資一律退還，法律面前人人平等，任何人都不能無故的薅社會主義的羊毛
3樓：新月如鉤
是的，他們家屬的做法如果追究起來可以算詐騙國家工資了，而且老教師死亡是必須火葬才能辦理喪葬補貼，他們的情況違背了相關規定，查出來是需要退還工資接受處罰的
4樓：聯想勁旅
退休教師身亡後應立即報死亡，領取喪葬費，終止工資發放。如果隱瞞死亡繼續領取工資按詐騙處理，收回所領取的工資，並且還要雙倍的罰款。
5樓：馬先生石家莊
一定會負法律責任，這是一種惡意詐騙，損害的不僅是國家利益，而且也損害了廣大按時繳納保險的繳費人。
6樓：甕珺琪
太不道德了，怎麼可以欺騙國家，既然是老師生前就沒有囑咐不能土葬嗎，怎麼為人師表，還拿到這裡來說
7樓：三省其身
一經發現必追究法律責任。
8樓：俽俽得成長記錄
當然了，貪圖佔便宜，現在這個也挺嚴的，都是每年退休人員網上認證的，他們是怎樣逃過這個的，我們也聽說過這樣的，是之前比較鬆的那會，一個老太太都死了十年了，家屬還在領工資，後來不知道是誰給他們告了，領了十多萬呢，這些人也是昧著良心
9樓：陳小嫿
已經違背法律了！沒人舉報嗎
退休以後人死亡.土葬有沒有工資補貼
10樓：匿名使用者
國家有相關的法律規定，國家財政開支的人員如果去世不去殯儀館火葬是享受不到18個月左右的工資待遇的。
1、養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼(包括退休前和退休後)。
2、根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的，個人賬戶養老金餘額可以繼承。
《工傷保險條例》第37條規定：「喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
其計算公式為：
喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6。
關於喪葬費的規定《工傷保險條例》:
第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
《醫療事故處理條例》
第50條 第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條 第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
11樓：墨明棋妙好久
(包括退休前和退休後)養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的，個人賬戶養老金餘額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。
(2)遺屬撫卹金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
12樓：上圩農場主
交了社保就有一次性喪葬補償金，憑死亡證明去社保局領取，還可以把社保全部取出。沒買社保就沒有。
13樓：韋秀明
你好！請問我哥是柳江縣城居民養老以前都是自己交的，70歲了上個月在老家鄉下病故土葬
，後面還可以有什麼補貼嗎？
14樓：等米下鍋買菜菜
應該有火化證才有，否川則只能領取個人賬戶餘額及利利息
公務員退休死亡土葬工資有多少月的工資
15樓：匿名使用者
一般地方都要求退休公務員死後火化，否則不給撫卹金和喪葬費。
退休職工去世喪葬費是多少
16樓：華律網
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償專案的賠償標準法律採取了確定化的具體標準，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照**統計部門公佈的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計資料確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標準上是沒有任何差異的，都按照同一標準予以確定。
另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。
17樓：匿名使用者
勞動者與用人單位發生勞動關係時，不僅要簽訂勞動合同，用人單位還要為職工繳納社會保險。而在職員工或退休員工死亡的，要給喪葬費。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
退休人員喪葬費領取流程
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己儲存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。
你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。
其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放)。
18樓：足人
退休職工死亡後也會有一定的喪葬費。喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。還要供養直系親屬救濟費。
退休人員喪葬費領取流程：
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。
4、調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己儲存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
5、工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。
6、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。
7、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放)。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包乾使用。
***2023年頒佈的《道路交通事故處理辦法》（注：已被《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》廢止）第36條規定對喪葬費進行賠償，並在第37條規定「喪葬費：按照交通事故發生地的喪葬費標準支付」，這也使得各地對喪葬費的實際賠償標準上差異很大。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標準做出了明確規定，即「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。」這一標準既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學、合理的標準，還簡單易行、標準明確、便於掌握。
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