1樓：半路i青春
技能普通攻擊
暴力砸擊：非常慢，每段攻擊傷害倍率100%／200%／500%／1000%
必殺技能
暫無名稱：對範圍內敵人造成100%／200%／300%的傷害衝刺閃避
翻滾：距離較短，臨界時有短暫無敵
2樓：每天只吃一口飯
1、得益於烏西雅5s面板和超慢的攻速(霧~)她的普攻就顯得相當暴力，但是高傷害也只是相對於最後兩擊而言，前兩下除了推怪而言沒有什麼意義。所以並不建議烏西雅拿普攻作為輸出手段，真的補刀都嫌慢~
2、雖然普攻墨跡，但是相對的，烏西雅的民工四連有著恐怖的攢能量效率，3只小怪四連打全可以直接滿能量槽，這也是烏西雅的優勢之一~
3、還是那句，烏西雅攻速慢，但是民工四連只要不打空，想要打全是相當簡單的事，因為沒有怪能在四連打完之前進行反擊(除了彈幕演出~)，所以烏西雅普攻環境還是很安全的~
4、值得注意的一點，烏西雅普攻的僵直效果，是會被其它傷害覆蓋掉的~詳情請體驗對著卯月大招內的怪物普攻~
5、最後~烏西雅的普攻距離還是不錯的，爬塔碰上反傷層也不怎麼怕，拉好距離照a不誤~
6、基本就是醬紫啦，嗨，因為我平時木有什麼空暇時間，不得不用個扶助：遊戲蜂窩（免root、雲掛機），支援自動探索 自動拾取及自動迴圈刷關卡等等、、嗨，可憐的上班狗、
幻想計劃丹瑟值得培養嗎 丹瑟技能屬性一覽
明知道他在撒謊，我該揭穿質問還是忍
3樓：匿名使用者
如果不是什麼彌天大謊的話最好還是不要去揭穿他了吧，你自己心裡有數就行了，以後對他所說的話多注意些就是了，如果他要是經常撒謊成習慣了的話那也不行。
4樓：mmm123中國
耐心點，找他證據，到時他就老實了，現在忍
5樓：百小度
看是大問題還是小問題，看問題嚴不嚴重
6樓：helen花
如果想要好好過我認為是不揭穿，生活需要方法的！不只是表面的對和錯！而這些女人自然要比男人更會調節！婚姻生活裡需要睜一隻眼閉眼
幻想計劃鶴姬的技能是什麼 幻想計劃鶴姬技能詳細介紹
7樓：
tepped on the mousetrap said. "fin
幻想計劃哪些卡值得培養 強勢卡牌彙總
8樓：偶俏
遊戲中基本上ssr稀有度的卡牌強度都不低，這個遊戲抽卡福利方面比較少，抽卡經常性出一堆碎片，所以微氪黨不建議前期懟卡池，很多sr卡培養起來也不比ssr難用。比較好用的卡牌目前有清光、艾理安娜、烏西雅、西爾維婭、安妮船長、宮本直犬、邦尼、雀羽這幾個，抽到的話可以大力培養。
清光技能範圍大，傷害不低，r5以後5秒無敵硬抗各種傷害，比較合格的ssr;艾理安娜技能等級高了以後可以減防，因為目前只有這一個卡有減防效果，對付一些血量厚的怪有很大優勢，後期的技能暴擊一旦打出來傷害**;烏西雅可能是因為氪金就送的ssr，在實用性上比較尷尬，技能較為雞肋，不過屬性成長優秀，沒別的也可以練這個;西爾維婭是為數不多能吸血的卡，r5以後最後一段的高傷害加吸血，續航強勁，很多時候都不用帶奶媽;安妮船長的話作為一個sr完全有著ssr的潛力，唯一不足的就是屬性成長方面，輸出很足;宮本直犬推圖手感比較好，有範圍持續傷害還能降低敵人攻速，非常實用;邦尼的話因為這張卡幾乎人人都會有，群攻優秀後期傷害很足，能力比較全面，沒有特別突出的特點;最後的雀羽應該是遊戲中卡牌技能設計最有意思的一個了，彈幕傷害很足可以開局就放，清怪速度不慢後期還有減傷。
綜上在幻想計劃手遊中，值得培養的卡牌就是以上這些，只要抽到就可以一直用到後期，
9樓：敵敵畏買二送一
r：克洛、露娜
sr：邦尼、霜、卯月、希、達婭、科萊
ssr：烏西雅、清光、小葵
奶媽：梅莉絲
基本就是醬紫啦，嗨，因為我平時木有什麼空暇時間，不得不用個扶助：遊戲蜂窩（免root、雲掛機），支援自動探索 自動拾取及自動迴圈刷關卡等等、、嗨，可憐的上班狗、
拘役緩刑期間工資怎麼算
10樓：baby無知的螞蟻
只要員工和單位沒有解除勞動關係，員工有為單位提供勞動，那麼單位就應該按照《勞動法》以及《工資支付暫行條例》規定執行。如果員工因為自身原因沒有為單位提供勞動，那麼是可以不支付員工工資的。
依據《勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
11樓：四川瑞利恆律師事務所
受到刑事處罰的單位有權作除名的處理。
12樓：唐志俊
拘役緩刑期間底保給不給
滿洲里到錫林浩特的火車,中間停靠西烏旗站嗎
滿洲里到錫林浩特沒有圖定直通旅客列車，目前有一班臨客k4906 7次，經過但不在西烏旗站停車辦客。為滿足旅客出行需求，哈爾濱鐵路局決定滿洲里 錫林浩特間加開k4906 7次旅客列車。現將具體事項公告如下 一 開行日期 2016年8月20,23,26,29日,9月1,4,7,10,13,16,19,2...