我們是服務員老闆拖欠工資,答應星期五發,但到了當天又反悔還是不發,我們該怎麼辦

1樓：蓋普希金

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓：霧夜楓痕

打勞動局**，集體罷工！

包工頭拖欠工資二十多天，答應星期五付清的，但他以現金不足為由，說剩下的星期六轉賬給我們！卻說沒有了

3樓：上海笙銘律師

1、建議向法院起訴，法院判決生效之後，如果在履行期未履行法院判決，債權方可以申請法院強制執行；

2、法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；

3、另外如果債務人名下沒有可供執行的財產而又拒絕履行法院的生效判決，則會有逾期還款等負面資訊記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留

4、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪

5、法律依據：

1）《民事訴訟法》第二百四十二條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、**、**份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的範圍。

人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，併發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。

2）《刑法》第三百一十三條　【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。

4樓：門目犬

去縣勞動仲裁大隊告他。

5樓：來自仙島湖堅強的布偶貓

可惡，讓他給錢，不給錢告他

我是新員工，工作三個月了，老闆要我調換崗位，我答應了調換然後又反悔，可以的麼？

6樓：

自己想清楚為什麼不想調換崗位，有具體明確的原因，再和老闆談談

7樓：曉秋槓槓

很簡單啊，你可以直接找到老闆，說說自己的想法，當然要注重禮節禮貌，語氣要和氣委婉，至少老闆會了解你的想法。