1樓：手機使用者
很多人不敢輕言自己成功，而很多人卻也經常因為自己的一些成績而沾沾自喜，好以成功者自居。 中國很有一批知識分子，每每提及成功之時，便要論及當年知青下放時怎麼苦怎麼累。常有一種炫耀的味道，彷彿那是一段了不起的經歷，那段時間的種種艱辛無形中成了驕傲的資本，更為自己現在的成功下了一個有力的註腳。
而其實，我們這些土生土長的農民們，一輩子面朝黃土背朝天，沒日沒夜艱辛地勞作著，又有幾人會認為自己是一個成功的農民，把這種艱辛的勞作，當成一種炫耀呢？！成功由此產生了差別。 我的一位朋友，三年前還在牢獄中接受著改造，出來後，腳踏實地，努力讓自己與時代靠近，在很多樂於助人的朋友的幫助下，他現在已經小有成績，但是他沒有沾沾自喜，而是把自己的改造和牢獄生活真實地反映出來，一邊接受著讀者的指正，一邊激勵著自己不斷往前走。
而如果他也是以這段經歷來炫耀自己，以造成一種差別，籍此突顯自己目前的一點成績，這算不算得是一種成功呢？ 因此，成功應該有個標準，不能以一種差別來闡述自己目前的所謂成功。在一定意義上，成功的標準是從客觀公正的評價和真實的收穫得來的。
我的一個大學同學，畢業分手已經有四個年頭，這幾年幾乎沒有來往。兩年前，聽說他掙了不少，又是別克，又是寶馬，在兩個城市擁有房產，公司也開到了新加坡。開始聽來，簡直不敢相信，他真的這麼快就如此有錢了？
因為他的出身算得上很貧寒，在校時，常常為了生活費而發愁，但他也是一個善於利用自己特點的人，他總愛不斷追求有錢的女生，最後看來果然如願以償了，我們都為他高興，覺得他已經夠成功了。最近得到訊息，說他的愛人因為痛恨他在外花天酒地的生活，最後和他離婚了，而她的父親也抽回他所有的投資，撤消他的總經理職務，將他趕出了公司，現在已經幾乎是居無定所，就差點流落街頭了。聽來著實讓人傷感。
當初的輝煌怎麼只兩年的壽命呢，這算不算是他的成功人生呢？ 因此，成功應該有個標準，它不能以眼前的所謂成功來折射人生的輝煌，而應該以一生的發展來演說自己的成功，因此，在一定意義上，成功的標準是用時間來驗證的。 我們通常衡量一個人的成功是他如何有錢。
以為只要他有了許多花不完的錢，就是成功的。於是許多人真的就拼命掙錢，拼命勞作，甚至不擇手段，使盡各種方法，最後有一天終於有錢了。而同時，他也發現昔日好友，相伴的戀人，離他遠去了，他的聲名也因此在朋友，家庭中掃地沒落了。
而我們通常衡量一個企業是否成功了，標準是企業的規模和它的知名度，以為企業只要大，而且有名氣，那就是成功的。因此，許多企業一旦在發展不錯的時候，便盲目擴大規模，拼命拆巨資為自己的產品做廣告，人為地加快企業的發展速度，其結果是欲速則不達，擴大的同時也落下了很多創傷，有的甚至從此銷聲匿跡，只能給社會作為一個失敗的案例來延續它的虛名。 無論做人，做企業，他都不是體育競技中的百米衝刺，而更像是馬拉松，一個奇蹟在短時間內產生並不難，難的是一輩子的持續發展，壯大，而正是這種持續發展，壯大更顯其偉大。
事物的發展過程是一個曲線，無論是一個人還是一個企業，他有一個輝煌期，也有一個過渡期和衰退期。最難也是重要的，是他能夠一如既往地延續著這個發展的過程，也即延續著那條曲線。 客觀公正的評價，永遠的存在，持續的發展，才是成功。
2樓：向香竭燕
大多數人的成功標準，也是我的標準，分為人脈關係的成功、事業的成功與家庭的成功，想做到這些，沒有高尚的人格魅力是做不到的。
3樓：郎雪在燕
每當有一點點的進步，甚至最微小的一點進步，都是成功；在每一次失敗後，吸取教訓，感悟人生，何嘗不是另一種意義上的成功。成功，沒有確切的標準，重要的是在於你的心態。
4樓：單秋英字水
我個人認為是，到達了自己的目標，實現了自己的理想，有溫馨的家庭，滿意的工作，適當的地位，一定的權威，知心的朋友，這樣就應該是成功了。
5樓：匿名使用者
成功的標準就是比失敗多一次
衡量成功的標準是什麼?
6樓：匿名使用者
衡量成功的標準是bai大多在du於自己的評價zhi，別人的評價，個人內在與
dao外在所程現的看法。
自己版的評價，當權一個人達成他自己的人生目標，無論目標是什麼，一旦達成，那這個人就是成功的 。
別人的評價，在建立在別人所沒有達成的事務或者說別人認為那是不可能的事情，而那個人辦到了。
個人的外在標準是金錢、權力、名望等。
個人的內在標準是安全感、幸福感、滿足感。
有趣的是，外在標準和內在標準有時會呈現出反比關係。 社會的評價標準是其人對社群、對團體、對社會的貢獻度和奉獻精神。
歷史的評價標準是其人在歷史程序中所起的推動作用。
什麼是成功的標準？
成功的標準是什麼
7樓：垂芳百世小仙子
成功的標準，我覺得有很多，對不同的人來說，都有不同的成功的標準，那麼我就簡單的給大家稍微介紹一下成功的標準都有什麼。
首先，如果你作為一名學生，那麼你的首要任務就是學習，對於你來說這些的成功的標準就是你能夠非常得心應手的處理你手裡的學習任務，並且能夠把他們充分的應用到理論實踐當中，我覺得這就是作為學生非常標準的成功成了，
作為一個工作者，我覺得他能夠在工作中左右逢源，跟自己的同事，跟新的領導打好關係，能夠在非常好的處理自己的工作的同時，又能夠照顧好自己的家裡人，跟自己的家裡人能夠有充足的時間相處，我覺得這就是他的成功。
最後我覺得作為一個創業者來說，他們的創業道路艱難，而又辛苦，他們總會比其他人要付出更多的努力，更多的艱辛，這樣的話，他們才會有可能闖出自己的一天地，如果能夠穩住，那麼我覺得他們這邊是成功。
8樓：橡塔
每個人對成功的定義都不一樣，主要是看自己的欲求，簡而言之就是自我實現。
馬斯洛需求層次理論有五個層次：
（1）生理上的需要。
（2）安全上的需要。
（3）感情上的需要。
（4）尊重的需要。
（5）自我實現的需要。
（1）生理上的需要。
這是人類維持自身生存的最基本要求，包括飢、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。
只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
（2）安全上的需要。
這是人類要求保障自身安全、擺脫事業和喪失財產威脅、避免職業病的侵襲、接觸嚴酷的監督等方面的需要。整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智慧和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足後，也就不再成為激勵因素了。
（3）感情上的需要。
這一層次的需要包括兩個方面的內容。一是友愛的需要，即人人都需要夥伴之間、同事之間的關係融洽或保持友誼和忠誠；人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬於一個群體的感情，希望成為群體中的一員，並相互關心和照顧。
感情上的需要比生理上的需要來的細緻，它和一個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關係。
（4）尊重的需要。
人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。
總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
（5）自我實現的需要。
這是最高層次的需要，它是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須幹稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。為滿足自我實現需要所採取的途徑是因人而異的。
自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
9樓：牟士恩宛淑
成功在於你每天養成的習慣1、不說「不可能」；
2、凡事第一反應：找方法，不找藉口；
3、遇到挫折對自己說聲：太好了，機會來了！
4、不說消極的話，不落入消極的情緒中，一旦發生立即正面處理；
5、凡事先訂立目標；
6、行動前，預先做計劃；
7、工作時間，每一分、每一秒做有利於生產的事情；
8、隨時用零碎的時間做零碎的事情；
9、守時；
10、寫點日記，不要太依靠記憶；
11、隨時記錄想到的靈感；
12、把重要的觀念、方法寫下來，隨時提示自己；
13、走路比平時快30%，肢體語言健康有力，不懶散、萎靡；
14、每天出門照鏡子，給自己一個自信的微笑；
15、每天自我反省一次；
16、每天堅持一次運動；
17、聽心跳一分鐘，在做重要的事情，疲勞時，緊張時，煩躁時……18、開會座前排；
19、微笑；
20、用心傾聽，不打斷對方的話；
21、說話有力，感覺自己的聲音能產生感染力的磁場；
22、說話之前，先考慮一下對方的感覺；
23、每天有意識讚美別人三次以上；
24、即時表示感謝，如果別人幫助了你的話；
25、控制住不要讓自己作出為自己辯護的第一反應；
26、不用訓斥、指責的口吻與別人說話；
27、每天做一件「分外事」；
28、不關任何方面，每天必須至少做「一次進步一點點」，並且有意識的提高；
29、每天提前15分上班，推遲30分下班；
30、每天下班前5分鐘做一下今天的整理工作；
31、定期存錢；
32、節儉；
33、時常運用「頭腦風暴」，利用腦力激盪提升自己創新能力；
34、恪守誠信；
35、學會原諒。
10樓：
成功，是每個人畢生追求的目標，是每個人不懈為之努力奮鬥，成功固然輝煌，但又有幾人真正明白成功的意義，而又有多少人心甘情願的為之腳踏實地的努力呢？成功人士這個詞也許大家都不陌生，但什麼樣的人士才算是成功人士呢，而成功人士那麼多，怎樣的才是真正的成功人士。「金錢」「權勢」「貢獻」「地位」「威望」……這些也許就是一般人眼中成功人士的形象，不錯，擁有這幾種其中的任意幾種都可以叫做成功人士，都可以認為自己成功了，每個人都有自己對同一件事的不同看法。
我所認為的成功人士應該是「有著自己的尊嚴，有著對人類的作出的卓越貢獻，而最後享有較高的榮譽地位」。首先，不論成功與否，每個人都要時刻保留自己的尊嚴，若一個人為了成功而捨棄自己的尊嚴，我覺得這種成功是沒有價值的成功，但保留尊嚴並不意味著永遠不低頭，如果為了保留自己的尊嚴，從而從不低頭，這是生活中最不明智的選擇，該低頭時低頭，該彎腰時彎腰，才是必要的。
其次是對人類有著卓越貢獻的人。一個肯為大多數人謀福利，為全社會付出自己的努力，為國家付出自己的畢生心血的人，這樣的人到幾十年，幾百年後也會流芳百世，名垂千古。用自己的辛勤努力造福人類、造福社會，就需要極高的思想覺悟，而覺悟對於一個成功人士又佔著多麼重要的地位，有時貢獻不一定非要是卓越的，只要腳踏實地，辛勤勞動，真心實意的貢獻自己的力量，那麼這種貢獻平凡也會變得不平凡。
地位，不單純指當多高的幹部，當多大的官，真正的成功人士所享有的地位是在人們心目中的地位，擁有權力的官職地位的確很牛，但如果所有人都只是在表面上誇讚你的作為，背後議論你的行為怎樣，如何，這種地位，即使再高也寧可不要，要憑藉自己的真正實力在人們心中紮下地位，心裡的地位遠比普通意義上的地位重要的多。
每個人都渴望成功，希望自己是個偉大的成功人士，但現實的社會，不會讓所有人，每個人都成功，成為成功人士，這一點我們都很清楚，但那依然阻擋不了我們前進的腳步。成功既是一個終點也是一個起點。成功的基礎就是擁有一個健康的身體。
俗話說，身體乃是革命的本錢，擁有健康的身體就是成功的第一步。而健康的身體也不是白來的，是需要堅持的鍛鍊，在鍛鍊中磨練自己的意志，做到「咬定青山不放鬆」。成功的標準就是健康。
怎樣才能成功？當今社會，判斷一個人是否取得成功是看他的金錢。金錢可以決定這個人在社會上的地位，擁有大量金錢的人足以獲得多數人的承認。
衡量成功的標準是什麼
衡量成功的抄標準是大多在於自己的 評價,別人的評價,個人內在與外在所程現的看法。自己的評價,當一個人達成他自己的人生目標,無論目標是什麼,一旦達成,那這個人就是成功的 別人的評價,在建立在別人所沒有達成的事務或者說別人認為那是不可能的事情,而那個人辦到了。個人的外在標準是金錢 權力 名望等。個人的內...
衡量企業家是否成功的標準是什麼，衡量一個企業家是否成功的標準是什麼？
我以為，衡量一個企業是否成功與衡量一個企業家是否成功完全是兩碼事。一個企業是否成功，相對來說是有一些客觀的評判標準的，譬如企業的行業地位 規模 盈利性 增長性 創新能力 品牌影響力等等 而衡量一個企業家是否成功，除了要看他 她 的企業是否成功之外，還要看他 她 在做企業的過程中是否收穫了足夠多的快樂...
成功男人的標準是什麼
對成功男人 的標準眾說不一,女人有自己對成功男人的看法,男人有自己對成功男人的觀點。我說 成功的男人等於全方位,而不是單一的成功。通過對眾多成功男士的細心觀察和認真思索,總結了成功男人的十條標準,供女士參考,男士借鑑。一 擁有健康的身體 一個男人要成功,首先要保證他是活著的。所以,健康對每個男性來說...