1樓：匿名使用者
快的話,一個月,慢的話3個月,再慢的話,一直都無法適應。 給你些適應新環境地方法 一、建立人和、熟悉環境
在10天內認識你同部門的所有人,在30天內認識與你工作有關的絕大多數人,以20人為底線。不僅僅是你認識他們,更重要的是讓他們認識你,這個並不容易。在這個過程中觀察工作流程、組織環境,找出你的職場貴人。
二、進入工作
工作環境內的打雜、任務、挑戰、意外、客戶、加班、會議甚至是別人推過來的雜事等等,都是有益的機會,能為你帶來操作經驗和小小的成功體驗,甚至會帶來表現的機會。
別去思考哪些是分內,哪些是分外,力求幹好任何一件小事,哪怕是發傳真。因為任何一件事都有人在冷眼旁觀,暗自評價。因此,這個要點貫穿整個90天。
三、恰當表現
職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學。勤快就是有求必應,行動及時。先完成領導交辦的,再完成老同事交辦的,自己的任務,時間不夠就加班幹。
踏實則表現在不挑揀、幹活有始有終,圓滿完成。
好學很重要,與新人的身分最相稱。一個就是問,問專業、問要求、問不足,記住要過了腦子再問,重複請教簡單常識問題會讓人質疑你的努力和智力。另一個就是對公司資料的研究學習,這些事最好在公司完成,外語學習則千萬要回家,因為易生誤會。
四、人際是非
有人的地方就有是非,不出10天,你很快會聽到和看到。多看、多想、多做、少說是我的忠告。首先,在缺少完整的資訊**之前,哪怕你是邏輯周密的天才,你都無從做出正確判斷。
其次,組織環境的任何變化,都與你的生存目標無關。最後,要記住,捲入是非的新人,是最容易受傷的。
五、去與留
第一個30天,企業發放了承諾工資,就踏踏實實地工作下去。如果企業不能按規則行事,要警惕,最多再看30天,再不行就果斷下決心離開。一個缺少信用的組織絕非職業成長的健康環境,對新人來說也不例外。
如果用「好的開始是成功的一半」來評價這90天之關鍵,立足點顯然是偏高、偏樂觀了,不如改成「好的開始是職場生存的第一關」更貼切、更現實。
2樓：行星娛咖
你在進入到新環境時，需要多久才能夠適應？
如果到一個新的工作崗位,需要多長時間才能適應..怎樣適應..
3樓：簄僯釅
錦囊一：忘記你的過去
的人在之前的工作崗位做得非常不錯，常常得到領導的表揚，但是到了新的工作崗位之後，第一件事情就是「忘記過去」，否則你的「過去」很可能會成為你開展新工作的障礙。筆者有一朋友，在到了新崗位之後，一時口誤，說到原先的單位，仍然是用「我們公司」，結果這一句話就讓一些小心眼的新同事耿耿於懷，認為這個朋友還沒有把心放到新崗位上，於是在工作中處處出難題。所以，忘記過去，是成功走上新崗位的第一步。
錦囊二：熟悉新的業務
錦囊三：摸清團隊的氛圍
這同樣不可忽視，甚至從長期發展來看，摸清團隊的氛圍比熟悉工作職責更為重要。每個團隊都有獨特的氛圍，如有的緊張，有的活潑，有的是鼓勵型的，有的是「壓迫型」的，如果事先沒準備，往往無所適從。如筆者一個朋友，之前所在的團隊提倡激勵型的氛圍，做得好的，給予表揚，做得不好的，提出批評，所謂有賞有罰。
可到了新的團隊，氛圍是「壓迫型」的，做得好的，從來都沒有表揚，做得不好的，哪怕是一點點瑕疵，領導也會聲色俱厲地在週會上大批特批。這個朋友之前完全沒有準備，一時之間當然無法適應。好在後來有同事偷偷告訴他，領導對工作要求盡善盡美，大家都捱過批，沒關係的。
有了這顆「安心丸」，朋友明白了：在這個新崗位上，第一對工作要無比小心；第二對捱罵要有充分準備。
一般做一個新工作多久可以習慣、適應？？
4樓：匿名使用者
當然不能放棄了。好不容易得來的為什麼要放棄呢。任何一個人剛到新的環境都會很寂寞的不是嗎。過段時間會好的不是嗎。加油吧沒有什麼事是輕易可以做到的。
5樓：匿名使用者
看你的適應能力吧，像有些人到另外一個地方就水土不服，這個也很正常，因人而異吧。謝謝
6樓：允鐸
這個看你個人的調節能力了
7樓：十全十美
這個得看你的適應能力
8樓：相識
這要看是什麼新工作了。
當你新換一份工作後多久可以適應？
9樓：匿名使用者
差不多要3周-4周的時間，如果涉及到轉行，可能需要更久，大概5-6周的時間吧。
就用我自己舉例，從第一份工作的網際網路到第二份工作的傳媒行業，因為涉及到轉行。所以大概用了5周的時間來適應，那具體的說到換工作的適應期到底是適應哪些東西呢，我認為主要是以下幾個方面。
1、最容易適應的其實是外部環境的適應，這裡的外部環境指的是工作地點，交通方式還有新單位的硬體環境，這些其實用幾天的時間熟悉一下，然後找到最適合自己的工作節奏就好，包括上下班的時間。
2、第二個是工作的節奏，這裡的工作節奏當然主要是因為工作內容變化帶來的工作節奏的變化，比如以前是朝九晚五的打卡，現在可能不需要打卡。以前可能是每個季度有一個目標，自己根據自己的階段性目標安排好每天要做的事情就可以了，現在可能是主要聽老闆的指令，諸如此類種種，什麼時候應該聚精會神，什麼時候可以稍微打野，這個差不多2-3周的時間也可以掌握。
3、最難適應的其實是人際關係的轉變，到了新的工作免不了要面對新的同事，還有新的上司，每個人的工作方式都不太一樣，還有溝通方式，這就需要一定的時間去慢慢了解和適應了，包括自己在團隊裡的定位，團隊整體的處事風格，上級跟你的溝通方式，這些其實是最難的。
10樓：達
我是屬於那種必須要跟身邊的同事建立很深厚的感情之後才會完全適應工作環境，所以還是需要蠻長的時間的
11樓：峰佘無敵
其實我真的是一個特別內向特別害羞的人。所以換工作之後真的超級難適應，我一般都不換工作的
12樓：辰星
應該需要挺長時間的吧。因為我這個人非常的戀舊而且又內向，所以適應新的環境對於我來說真的是一件非常困難的事情
13樓：小美
我個人感覺我的學習能力還是挺強的，所以基本上到了新的環境之後可以非常迅速的適應。
14樓：酸酸
我其實是一個適應能力特別強的人，所以換工作之後基本上一個星期就能夠適應了。
15樓：
我的話一般是一個星期左右吧，基本上弄清楚我每天應該幹什麼，然後和辦公室裡的同事打好關係之後就完全可以適應了
16樓：三熙
我平常生活中是屬於那種特別外向開朗的人，所以適應新環境對我來說是非常簡單的事情，基本上一兩天就可以了
17樓：匿名使用者
這個具體也說不上來。但是基本上換了一個工作之後瞭解基本流程和我該做的事情之後，我就大概適應了
金魚一般多久能長大？
18樓：手機使用者
你好：4~5年左右，分別是鯽系金魚、文系金魚、龍系金魚和蛋系金魚。
金鯽 鯽系金魚（草種）最原始的金魚品種，形狀與普通鯽魚相似。主要特徵是身體狹長呈流線型、小眼睛、單尾鰭、遊動很快但不怕人。經長期馴養後，能隨著人的呼叫聲列隊而遊，投餵食物時常常群集水中爭食。
依據色澤的不同，分為白草鯽、金鯽、墨黑鯽、黃黑鯽、紅白鯽等品種。
紅獅頭文系金魚（文種）
特點是體型短、頭嘴尖、腹圓、眼小而平直，不凸於眼眶外。有背鰭並長有四開大尾鰭，猶如「文」字，所以得名「文種」。文系金魚體色多為紅、紅黑、紅白、藍色、紫色及五色花斑等。
主要品種有文魚、獅頭和珍珠鱗等。
黑龍睛龍系金魚（龍種）
龍睛魚是龍系金魚的代表種。它體型短粗，有背鰭，四開大尾鰭，頭平而寬。兩眼球突出眼眶外，所以得名「龍睛」。
體色常見有紅色、白色、墨色、紅白花、五色花斑等。主要品種有：紅龍睛、白龍睛、黑龍睛、紅白花龍睛、藍龍睛、紫龍睛、龍睛高頭、紅帽子龍睛等。
水泡朝天
蛋系金魚（蛋種）蛋種魚的特徵是無背鰭、身體肥短呈蛋形。它的尾分四開，有長短之分，頭平而寬，眼平直不突出，或形成水泡眼。體色常見的有紅、白、五色花斑等。
主要品種有蛋魚、蛋鳳、壽星、水泡眼、朝天眼等。
本單位認為新進員工需要多久才能適應新的工作崗位
19樓：常有才
一般試用期都是一個月，三個月。不過只要新員工的適用能力強，一般幾天幾周就可以了。只不過大多招聘啟事上都是有明說試用期三個月或者一個月的，這樣是為了好算帳好開工資。。
不過一般情況下，如果新員工到單位過了一個月或者三個月的試用期後，單位都裝傻，不會主動給漲工資的，一般都是要等員工自己提了，才說忙啊啥的把這事忘了。。所以新員工到新單位過了試用期就一定要主動說轉正加薪的事。。
一般做新工作多久可以習慣適應,一般做一個新工作多久可以習慣適應
當然不能放棄了。好不容易得來的為什麼要放棄呢。任何一個人剛到新的環境都會很寂寞的不是嗎。過段時間會好的不是嗎。加油吧沒有什麼事是輕易可以做到的。看你的適應能力吧,像有些人到另外一個地方就水土不服,這個也很正常,因人而異吧。謝謝 這個看你個人的調節能力了 這個得看你的適應能力 這要看是什麼新工作了。工...
疤痕一般多久可以修復，傷疤一般多久能癒合？
疤痕是需要一些時間慢慢淡化的，一般在半年之內就會消失或者淡化，但因為疤痕在，所以可能需要抹一些藥膏來加速疤痕的淡化，疤痕修復期主要都是在疤痕形成後的1 2個月左右的時間來進修，這個時間段是對新生的疤痕修復的最佳時期，可以在這個時期使用軟化疤痕的要去來進行疤痕修復的。同時飲食要注意不要吃生冷辛辣海鮮的...
一般學模特最快多久能學會，ps一般多久能學會？
學這個都是慢節奏的，而且需要長時間的鍛鍊，如果有基礎的話兩三個月就能學會，如果沒有功底的話可能要更長，還是找個學校慢慢學吧，建議上海羽翼國際學校 你好！模特培訓一個月的時間就已經走夠了，哈爾濱的新絲路模特學校暑假就辦很多大賽的分賽。還有新絲路自己主辦的中國模特新面孔選拔大賽，在模特行業也很認可，還有...